Apat na Paraan upang Kumuha ng Maagang Paglabas mula sa Militar

Mayroong iba't ibang mga paraan upang makakuha ng kicked out ng militar, ngunit mayroon ding mga paraan upang iwanan ang militar maaga na may mahusay na katayuan, legitimately. Gayunpaman, ang mga ito ay hindi pangkaraniwang pamamaraan na magagamit ng maraming tao upang makalabas sa kanilang kontrata militar. Narito ang apat na uri ng mga unang out:

Pagpapalabas ng Tapat na Pag-uusig

Ang isang miyembro na maaaring kumbinsihin ang militar na sila ay isang karapat-dapat na pagtutol ay maaaring humiling ng paglabas. Hindi ito kasingdali ng tunog. Una, kailangan mong ipakita na ang iyong mga paniniwala ay nagbago nang malaki pagkatapos mong sumali sa militar dahil dapat mong patunayan na ikaw ay hindi isang matapat na pagtutol sa oras ng boluntaryong pag-enlist.

Hindi ka maaaring pumili at piliin kung aling digmaan ang iyong tututol. Ayon sa batas, isang tumangging magsundalo ay isa na sumasalungat sa pakikilahok sa lahat ng mga digmaan. Ang pagsalungat ng tao ay dapat na batay sa paniniwala sa relihiyon at pagsasanay, at dapat itong malalim na gaganapin.

Dapat ipahiwatig ng aplikante na ang mga paniniwala sa moral at etikal na ito, sa sandaling nakuha, ay nagtuturo ng kanilang buhay sa paraan ng tradisyonal na paniniwala ng relihiyon na may pantay na lakas, lalim, at tagal na nakapagpatuloy sa buhay ng iba. Sa madaling salita, ang paniniwala sa kung saan ang pagtutol na batay sa budhi ay dapat na ang pangunahin na pwersa sa pagkontrol sa buhay ng aplikante.

Ang pasanin ng pagtatatag ng isang claim ng tapat na pagtutol bilang batayan para sa paghihiwalay ay sa aplikante. Upang magawa ito, ang mga aplikante ay dapat magtatag, sa pamamagitan ng malinaw at nakakumbinsi na katibayan, na ang likas na katangian o batayan ng paghahabol ay nasa loob ng kahulugan ng pamantayan na inireseta ng DoD Directive 1300.6, Matapat na Mga Bagay , para sa tapat na pagtutol at ang kanilang mga paniniwala ay taos-puso.

Kapag sinusuri ang mga aplikasyon para sa katayuang ito, isinasaalang-alang ng mga kumander ang mga kaugnay na kadahilanan kabilang ang: pagsasanay sa tahanan at simbahan; pangkalahatang kilos at pattern ng pag-uugali; pakikilahok sa mga gawain sa relihiyon; kung ang etikal o moral na mga paniniwala ay natamo sa pamamagitan ng pagsasanay, pag-aaral, pagmumuni-muni, o iba pang aktibidad na maihahambing sa kahirapan at pagtatalaga sa mga proseso kung saan ang mga tradisyonal na paniniwala sa relihiyon ay nabuo; kredibilidad ng aplikante; at kredibilidad ng mga taong sumusuporta sa claim.

Maagang Paglabas para sa Edukasyon

Pinapayagan ng Department of Defense Directives ang isang miyembro ng militar na maalis nang maaga upang itaguyod ang kanilang edukasyon kung sila ay nasa loob ng 90 araw mula sa kanilang normal na petsa ng paghihiwalay.

Minsan ang isang serbisyo ay aprubahan ang isang kahilingan sa pagpapalabas ng edukasyon ng higit sa 90 araw.

Halimbawa, ang mga tauhan ng Air Force ay maaaring humiling ng paghihiwalay pagkatapos ng dalawang taon ng serbisyo, kung sila ay tinanggap sa isang accredited school para sa medikal na pagsasanay bilang mga doktor, dentista, osteopath, beterinaryo, optometrist, o clinical psychologist. Hindi sapat ang anumang pag-aaral.

Ang Navy Personnel Manual ay nagpapahintulot sa mga sailor na humiling ng paglabas para sa edukasyon na higit sa 90 araw, ngunit ang awtoridad sa pag-apruba para sa isang 90 araw (o mas mababa) discharge ay ang namumunong opisyal (espesyal na awtoridad ng militar-militar), at para sa mga discharges para sa higit sa 90 araw bago ang normal na petsa ng paghihiwalay, napupunta ito hanggang sa kumander ng Navy Personnel Command.

Ang alinman sa regulasyon ng Army (AR 635-200) o ang Marine Corps Regulation (MCO P1900-16F) ay nagbibigay-daan para sa pang-edukasyon na paghihiwalay ng higit sa 90 araw bago ang normal na petsa ng paghihiwalay.

Discharges sa Kalamidad ng Militar

Ang lahat ng mga serbisyo ay may mga pamamaraan kung saan ang isang miyembro ng serbisyo ay maaaring humiling ng paglabas batay sa wastong kahirapan. Kadalasan, nalaman ng mga aplikante na hindi sila kwalipikado. Ang kahulugan ng militar, upang ilarawan kung gaano kahirap ito upang maging kuwalipikado, ay nakasaad dito:

Upang maging kuwalipikado para sa paghihiwalay sa ilalim ng probisyong ito, ang hirap ay hindi dapat pansamantalang kalikasan; ay dapat na binuo o lalong nagiging lalong masama dahil ang entry sa aktibong tungkulin; naglalabas o lumabas mula sa aktibong tungkulin ay ang tanging madaling magagamit na paraan ng pagpapagaan; at ang indibidwal ay dapat gumawa ng makatwirang pagsisikap upang mapawi ang mga kondisyon sa pamamagitan ng ibang paraan na magagamit at angkop sa mga kalagayan ng pamilya.

Ang isang halimbawa ng isang paghihirap ng kahirapan ay ang pagkamatay o permanenteng kapansanan sa kagyat na pamilya ng kawal tulad ng asawa na pangunahing tagapag-alaga sa mga anak ng pamilya kapag ang hukbo ay itatayo.

Kung hindi ka kwalipikado para sa isang paghihirap ng kahirapan, gayunpaman, maaari kang maging karapat-dapat para sa isang makataong pagtatalaga.

Kaginhawaan ng Pamahalaan

Ito ay uri ng isang catch-lahat para sa boluntaryong paghihiwalay na hindi nabibilang sa ilalim ng mga partikular na programa.

Tandaan na ito ay tinatawag na "kaginhawaan ng pamahalaan," hindi "kaginhawaan ng servicemember."

Ang isang halimbawa ay mag-discharge upang makapasok sa isang programa sa pag-komisyon. Maaari ring gamitin ng militar ang probisyon na ito kung ito ay talagang sa halip na lumabas ka ngunit walang batayan na mangailangan ng iyong paghihiwalay sa ilalim ng anumang iba pang programa ng paghihiwalay.

Ang isa pang halimbawa ay kung napanalunan mo ang loterya ng estado at naging isang multi-milyonaryo sa magdamag. Ang mga serbisyo ay malamang na hindi makahanap ng kaaya-aya sa moral at disiplina upang magkaroon ng isang 3-striper na milyonaryo na dumarating sa trabaho araw-araw sa kanyang pribadong helicopter. Sa ganitong mga kaso, malamang na tinatanggap nila ang isang kahilingan sa paglabas sa ilalim ng "kaginhawaan ng pamahalaan."

Komitment sa Serbisyo sa Militar

Ang pangako ng serbisyo ay isang panahon ng obligadong serbisyong militar. Halimbawa, kung naging pilot ka ng Air Force, kailangan mong sumang-ayon sa isang pangako ng serbisyo na 12 taon, kasunod ng pagsasanay ng piloto.

Ang piloto ng Air Force ay napakamahal, at nais ng Air Force na tiyakin na makuha nila ang kanilang pamumuhunan.

Maaari itong sorpresahin mong matutunan na ang lahat na sumapi sa militar sa kauna-unahang pagkakataon ay nakakuha ng isang minimum na walong taong taasang serbisyo. Hindi mahalaga kung pumirma ka ng dalawang-taong aktibong kontrata ng tungkulin, isang kontrata na may apat na taon, o kahit isang kontrata na anim na taon. Ang iyong kabuuang pangako militar ay walong taon. Anuman ang halaga ng oras na hindi ginugugol sa aktibong tungkulin, dapat na ihain sa aktibong Guard / Reserves, o sa Di-aktibong mga Pondo.