Mga Tip para sa isang Matagumpay na Pagbabago sa Mid Career

Nakaramdam ka ba ng pagod o pagkabigo sa trabaho kamakailan lamang? O, nagtatrabaho ka ba sa isang industriya na may mga bumabagsak na pagkakataon sa trabaho? Kung ikaw ay isang mid-career worker na isinasaalang-alang ang paglipat ng mga karera sa anumang dahilan, ito ay magandang balita:

Ang paglipat sa isang bagong karera at industriya ay hindi nangangahulugan na kakailanganin mong magsimula mula sa ibaba. Kahit na wala ito sa parehong field, ang iyong karanasan ay binibilang pa, at makakatulong sa iyo na lumaktaw sa mga posisyon sa antas ng entry.

Kung isinasaalang-alang mo ang pagbabago sa iyong karera, magsimula sa pamamagitan ng pagsusuri kung ano ang gusto mong gawin, at kung anong trabaho ang magiging masaya sa iyo. Tingnan ang payo na ito kung paano malaman kung dapat kang lumipat ng trabaho o lumipat ng mga karera. Pagkatapos, tingnan kung paano lumikha ng isang plano sa paglipat upang matiyak ang isang matagumpay na switch sa karera.

Bakit Gusto Mo Bang Lumipat-At Ano?

Kung naabot mo na ang kalagitnaan ng antas ng karera, nagtrabaho ka nang halos 10 taon, kung hindi na. Ito ay hindi makatuwiran na maaari mong madama ang pagnanais para sa pagbabago. Ang tanong ay, ano ang tamang pagbabago para sa iyo? Narito ang ilan sa mga posibilidad na isaalang-alang:

Bagong trabaho sa parehong field: Kung sa panimula mo tamasahin ang trabaho ng iyong trabaho at nakikibahagi sa iyong industriya, maaaring gusto mo lamang ng isang bagong trabaho. Sa ganitong sitwasyon, maaaring ito ang iyong partikular na trabaho-ang mga katrabaho, oras, kultura, atbp-na hindi isang angkop na angkop, kaysa sa ganitong uri ng trabaho o karera sa pangkalahatan. Kadalasan, itinataguyod ang mga propesyonal sa kalagitnaan ng karera sa mga posisyon ng pamamahala na mas mababa ang kasiya-siya kaysa sa tuwing nagtrabaho nang direkta sa mga proyekto. Kung ganiyan ang kaso para sa iyo, baka gusto mong ilipat pababa ang karera hagdan sa loob ng iyong larangan.

Bagong karera sa iba't ibang industriya, gamit ang mga katulad na kasanayan: Kung ang iyong industriya ay nagkakasakit o lumalaking hindi na ginagamit, o sa pakiramdam mo ay handa na para sa isang makabuluhang pagbabago sa focus, isang trabaho na gumagamit ng iyong parehong mga kasanayan, ngunit sa isang iuwi sa ibang bagay, maaaring ang iyong pinakamahusay na pagpipilian. Halimbawa, maaaring gusto ng isang mamamahayag na lumipat sa mga relasyon sa publiko, ginagamit pa ang mga kasanayan sa pagkukuwento at komunikasyon, ngunit sa ibang arena.

Isang kabuuang pivot: Minsan kailangan ang kumpletong pagbabago. Sa kalagitnaan ng karera, nais ng maraming tao na muling baguhin ang kanilang buhay sa trabaho (at ang kanilang sarili!). Isipin ang corporate worker na nagnanais na umalis sa buong lungsod at magtrabaho sa isang sakahan. Iyan ay isang malaking paglipat-ngunit ito ay maaaring gawin.

Para sa isang malakas, matagumpay na paglipat, kakailanganin mong tukuyin kung ano ang kasalukuyang ginagawa kang hindi nasisiyahan, at kung ano ang magiging masaya sa hinaharap. Makipag-usap sa mga katrabaho at kaibigan, at kunin ang kanilang pagkuha. Ang mga pag-uusap na ito ay maaaring makatulong na linawin kung gaano kalaki ang isang hakbang na dapat mong gawin.

Pag-isipan ang lahat ng mga trabaho na iyong pinanghahawakan, umuunlad pabalik pagkatapos ng pag-aaral ng paaralan at tag-init bilang isang tinedyer, para sa higit na pananaw sa kung ano ang iyong ginagawa nang mabuti, at kung ano ang pinakagusto mo. Kung ang iyong unang trabaho ay nasa tingian, halimbawa, tinutulungan ba nito ang mga customer na mahanap kung ano ang nais nila na pinaka-kasiya-siya, o iniiwan ang mga istante nang maayos sa pagtatapos ng araw?

Kung ikaw ay struggling upang malaman kung ano ang gusto mo o ay nalulula sa mga posibilidad, tingnan ang ilan sa mga libreng pagsusulit karera, kakayahan pagsubok, at mga tool sa pagtatasa ng sarili.

Gumawa ng Plano

Sa sandaling makilala mo ang iyong magandang trabaho, ang iyong susunod na hakbang ay upang makabuo ng isang plano kung paano ito makukuha. Kakailanganin mong makisali sa mga pagsasaalang-alang sa real-world (isipin: buwanang perang papel, mga paaralan ng iyong mga anak, atbp.) Upang matiyak na ang iyong pangarap na karera ay makatotohanang batay sa iyong mga kasalukuyang pananagutan. At, kailangan mong suriin kung aling mga kasanayan ang mayroon ka, at kung aling mga kasanayan ang kakailanganin mong idagdag. Sa ilang mga kaso, maaari mong baguhin ang mga karera nang hindi babalik sa paaralan.

Tukuyin ang iyong mga kasalukuyang kakayahan: Anong mga kasanayan at talino ang mayroon ka, at paano ito mailalapat sa iyong bagong larangan? Tandaan, bilang isang napapanahong trabahador, ikaw ay nasa kapalaran: marami sa mga kasanayan sa mga tagapag-empleyo na hinahanap ang pinaka ay maililipat. Hindi tulad ng isang empleyado sa antas ng entry, hindi ka nagsisimula sa scratch. Kung ikaw ay nagtrabaho sa produksyon sa telebisyon, halimbawa, ngunit nais mong lumipat sa mga mapagkukunan ng tao, ang iyong mga kasanayan sa interpersonal, pati na rin ang mga kakayahan sa paglutas ng problema, at isang pambihirang kakayahan sa mga gawain ng juggling at pamamahala ng mga personalidad, ay napakalaking kapaki-pakinabang.

Ilista ang lahat ng iyong mga kakayahan at kakayahan.

Kilalanin ang mga kasanayan na kailangan mong magkaroon: Susunod, tingnan ang mga pag-post ng trabaho para sa posisyon na nais mong magkaroon. Anong mga kinakailangan ang nakalista? Tandaan, hindi mo kailangang magkaroon ng bawat kinakailangan na nakalista sa isang pag-post ng trabaho upang mag-apply-ngunit may ilang mga madalas na pakikitungo-breakers. Maaaring kailanganin mong kumuha ng klase o makakuha ng degree. Maaaring kailangan mong kumuha ng suweldo sa suweldo at magsimula sa isang mas mababang antas ng posisyon kaysa sa iyong kasalukuyang. O baka kailangan mong mag-isip ng mga malikhaing paraan upang magdagdag ng karanasan sa iyong resume, tulad ng pagkuha sa isang posisyon ng boluntaryo na nagbibigay-daan sa iyo upang matuto ng mga bagong kasanayan.

Gamitin ang lahat ng impormasyong ito upang lumikha ng isang timeline at listahan ng gagawin para sa iyong paglipat sa bagong trabaho-maaaring kasama nito ang pagkuha ng mga klase,

Mga Taktika sa Paglipat para sa Mga Kandidato sa Pag-aalaga sa Trabaho

Nakilala mo ang mga kasanayan sa paglilipat na maaari mong dalhin sa iyong bagong karera, pati na rin ang mga kasanayan na kailangan mong idagdag. Ngayon, narito ang ilang mga estratehiya upang gawing matagumpay ang iyong paghahanap sa trabaho sa isang bagong industriya:

I-update ang iyong resume: Mahigpit na humilig sa buod ng pahayag o layunin na seksyon upang ipahayag ang iyong kuwento at ipakita kung paano ang iyong mga kasalukuyang kakayahan at kakayahan ay maililipat. Gayundin, tingnan ang mga tip para sa kung ano ang dapat i-cut mula sa isang mid-career resume, at kung paano magsulat ng isang malakas na pagpapalit ng pagbabago sa karera. Tiyaking, pati na rin, i-target ang iyong mga titik sa pabalat sa mga bagong trabaho kung saan ka nag-aaplay.

Gamitin ang iyong umiiral na network: Huwag pakiramdam na kailangan mo upang magsimula ng isang buong bagong network, dahil lamang ikaw ay lumipat gears. Ipagbigay alam sa mga malapit na kaibigan at pinagkakatiwalaang mga kostador na isinasaalang-alang mo ang isang paglipat, at ibahagi ang mga detalye sa kung ano ang iyong hinahanap. Hindi mo alam kung anong mga trabaho ang darating sa mga inbox ng mga tao. Narito ang higit pang impormasyon kung paano gamitin ang networking sa iyong paghahanap sa trabaho.

Hanapin sa loob ng iyong kasalukuyang kumpanya: Sino ang nakakaalam sa iyo ng mas mahusay kaysa sa iyong kasalukuyang kumpanya? Kahit na ikaw ay gumawa ng isang malaking switch-mula sa HR sa mga benta halimbawa-ang iyong kasalukuyang lugar ng trabaho ay maaaring maging handa upang gumana sa iyo upang gawin ang paglipat na ito. Dahil alam ng pamamahala ang iyong mga kasanayan at mga nagawa, maaaring mas handa silang magsagawa ng panganib at subukan ka sa isang bagong posisyon.

Palawakin ang iyong network: Simulan ang pagpunta sa mga kaganapan sa networking sa field na nais mong magtrabaho sa. Maghanda ng isang elevator pitch, at gamitin ito habang tumatagal ka ng mga klase, makihalubilo sa mga kaibigan, atbp. Ipaalam sa lahat ang uri ng posisyon na gusto mo, at kung paano ito lohikal na akma sa iyong kasaysayan ng trabaho, kahit na parang parang isang hakbang.

Gawin ang mga panayam sa impormasyon: Ang isang madaling paraan upang mapalawak ang iyong network, at matutunan ang lingo ng bagong larangan na nais mong ipasok, ay upang magawa ang mga panayam sa pag-iinsulto.

Maghanda para sa mga panayam sa trabaho: Kapag ang iyong pagbabago karera kailangan mong kumbinsihin ang tagapanayam na mayroon ka ng tamang kwalipikasyon para sa trabaho. Ang mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na ibenta ang iyong mga kasanayan at alas isang pakikibaka sa trabaho sa pagbabago ng karera.

Isang huling tip: Isaalang-alang ang pagpunta nang dahan-dahan, lalo na sa marahas na pagbabago. Kung mayroon kang posisyon sa pagmemerkado, ngunit nagnanais na gumawa ng isang bagay na may mga hand-on na pagkamalikhain, isaalang-alang ang pagsisimula ng Etsy store, o paglikha ng isang website na nagbebenta ng iyong mga paninda. Magtrabaho sa mga ito sa gabi at sa katapusan ng linggo, hanggang sa magkaroon ka ng isang malinaw na kahulugan kung ito ay sa pananalapi napapanatiling at tuparin.

Sa bawat hakbang ng iyong transition sa karera, isipin ang iyong mga taon ng karanasan bilang isang kalamangan, at hindi isang hadlang. Ang iyong karanasan ay makabuluhan pa rin at maaaring ipagbigay-alam sa iyong karera sa hinaharap, kahit na ito ay isang pag-alis mula sa kung ano ang iyong ginagampanan sa dati.

Magbasa pa:7 Mga bagay na Gupitin Mula sa Iyong Karera sa Pag-aalaga ng Mid-Care | Paano sa Paghahanap ng Trabaho bilang isang Kandidato sa Pag-aalaga ng May-Edad