Ang mga uri ng mga Nonprofit ng Insurance Dapat Isaalang-alang

Maliit na mga hindi pangkalakal ang mga maliliit na negosyo, kahit na ang kanilang pangunahing layunin ay hindi upang lumikha ng isang kita. Dahil dito, ang mahalagang saklaw ng seguro ay mahalaga sa pagprotekta sa mga tao at mga ari-arian na makakatulong sa hindi pangkalakal na matupad ang pangitain nito.

Habang walang dalawang hindi pangkalakal ang magkapareho at hindi lahat ng hindi pangkalakal ay mangangailangan ng parehong insurance, mayroong ilang mga uri ng mga patakaran sa seguro na dapat isaalang-alang ng mga hindi pangkalakal.

Ang pagkuha ng isang propesyonal sa seguro at dumadaan sa proseso ng underwriting ay sapat na nakababahala. Ang mga sumusunod na paglalarawan sa saklaw ay dapat magbigay sa iyo ng isang panimulang ulo at bokabularyo upang gumawa ng higit na kaalamang desisyon.

Mga Direktor at Mga Opisyal ng Trabaho / Mga Kasanayan sa Trabaho na Pananagutan sa Pananagutan

Ang D & O ay ang pinaka-hindi kinagiliwan ng pagsakop tungkol sa una. Ang mga executive directors at mga lider ng board ay may paminsan-minsan ay nangangako na ang D & O ay ang saklaw ng catch-all upang maprotektahan ang pamumuno laban sa anumang at bawat kaso.

Sa katunayan, ang D & O (kung saan, sa hindi pangkalakal na mundo, ay madalas na nakabalot sa mga pananagutan sa trabaho) ay higit pa sa isang coverage sa pananagutan sa pamamahala. Pinoprotektahan nito ang board at lider at organisasyon laban sa mga kaso na dinala para sa 'mga gawang mali.'

Ang mga patakaran ay tumutukoy sa magkamali na mga gawi nang magkakaiba, ngunit, sa diwa, ang isang maling gawa ay isang paglabag sa isang pangkat ng pamumuno o kapabayaan ng mga katungkulan sa katiwala. Ang mga gawi sa trabaho ay nagdudulot ng pagkakasakop para sa mga claim ng EEOC (UPR Equal Employment Opportunity) o iba pang mga claim na kinasasangkutan ng sekswal na panliligalig at mga kasanayan sa diskriminasyon.

Ang mga patakaran ng D & O ay nag-iiba ayon sa kumpanya. Gusto mong suriin upang matiyak na ginagawa ng patakaran ang gusto mong gawin. Kapag may pagdududa, gumawa ng isang linya para sa kahulugan ng patakaran ng Maling Batas at ang listahan ng mga pagbubukod nito. Kung nakakita ka ng pagbubukod na ginagalaw ka, tanungin ang iyong ahente kung paano matatanggap ang pagbubukod na sakop sa pamamagitan ng D & O ng iba't ibang kumpanya o ibang uri ng patakaran sa kabuuan.

Pangkalahatang Pananagutan sa Pananagutan

Kadalasan ay kasama ng mga kumpanya ang tatlong uri ng coverage sa isang pangkalahatang pakete ng pananagutan. Upang gawing simple ang mga bagay-bagay para sa mga nonprofit, ang karamihan sa mga tagapagkaloob ng seguro ay kinabibilangan ng mga sumusunod sa panukala sa seguro sa pananagutan:

• Pangkalahatang pananagutan
• Propesyonal na Pananagutan
• Pananagutan at Paghingi ng Pananagutan

Pangkalahatang pananagutan ang patakaran na tumutugon sa pinsala sa katawan o mga claim sa pinsala sa ari-arian. Kasama rin sa pangkalahatang pananagutan ang isang pagtatanggol para sa mga claim sa personal at pagkalason ng pinsala sa advertising, tulad ng paglabag sa copyright.

Kung nais mong magrenta ng espasyo, makakuha ng kontrata, kumuha ng pondo, magkaroon ng isang espesyal na kaganapan, o magtrabaho sa pakikipagsosyo sa ibang organisasyon, ikaw ay malamang na hilingan na magbigay ng patunay ng pangkalahatang seguro sa pananagutan.

Sinasaklaw ng propesyonal na pananagutan ang isang samahan para sa mga serbisyo na maaaring ituring na propesyonal sa likas na katangian, kung nagpapatrabaho ka ng mga lisensyadong propesyonal o hindi. Kung mayroon kang isang mentoring, pang-edukasyon, mga kasanayan sa buhay, pagpapayo, o pagkakalantad sa pamamahala ng kaso, pagkatapos ay ang propesyonal na pananagutan ay isang kinakailangang pagsasaalang-alang.

Ang pang-aabuso at pang-aabuso na pananagutan ay nagbibigay ng pagtatanggol at, kung kinakailangan, mag-claim ng mga pondo sa pag-areglo para sa mga sangkot na kinasasangkutan ng pang-aabuso at pang-aabuso na mga pangyayari Ang mga claim na ito ay maaaring resulta ng akusasyon mula sa isang kliyente tungkol sa isang gawaing pang-aabuso ng empleyado, boluntaryo, o kontratista. Maaari din silang magresulta mula sa mapagpigil na pangangasiwa na nagreresulta sa pang-aabuso ng kliyente o mag-aaral o insidente ng pang-aabuso.

Ang mga claim na ito ay karaniwang malinaw na ibinukod mula sa pangkalahatang at propesyonal na mga patakaran sa pananagutan. Kung naglilingkod ka sa kabataan, nakatatanda, may kapansanan sa pag-unlad, o kung hindi man ay sinisingil sa pagtulong sa isang disadvantaged na populasyon, dapat mong isaalang-alang ang saklaw na ito.

Mga Kompensasyon ng Trabaho o Seguro sa Aksidente

Mahalaga ang mga coverage na ito sapagkat tinutukoy nila ang mga pinsala sa iyong mga asset ng tao - ang iyong mga empleyado at ang iyong volunteer workforce. Ang mga batas ng mga manggagawa ay nag-iiba nang malaki sa pamamagitan ng estado. Ikaw, bilang tagapag-empleyo, ay dapat magsaliksik ng mga batas ng iyong estado upang matukoy kung ano ang kinakailangan

Binabayaran ng kompensasyon ng mga manggagawa ang mga gastos sa medikal, kapansanan, at mga benepisyo sa kamatayan para sa nasugatan na mga manggagawa. Ang boluntaryong aksidente sa seguro ay nagbabayad para sa mga menor de edad pinsala sa mga boluntaryo na nagbibigay ng kanilang oras at kadalubhasaan sa iyong dahilan.

Ang mga boluntaryong pinsala ay maaaring matugunan ng isang patakaran sa pangkalahatang pananagutan (maliban kung may idinagdag na karagdagang pagbubukod ng boluntaryo). Gayunpaman, ang patakaran ng aksidenteng boluntaryong maaaring makatulong sa pagprotekta sa iyong pangkalahatang pananagutan sa masamang karanasan sa pag-claim sa pamamagitan ng pagkuha ng mga menor de edad na mga mishap ng boluntaryo.

Ang pangkalahatang pananagutan ay hindi magbibigay ng coverage para sa mga pinsala sa mga empleyado.

Seguro sa Ari-arian

Maraming mga maliliit na di-kinikita ay walang labis sa paraan ng pag-aari ng negosyo. Sinabi nito, ang ilan sa mga pinakamasamang claim na nakita ko ay kaugnay ng ari-arian: mga tubo na puno ng opisina, bagyo, sunog, pinsala sa ari-arian, pagnanakaw, at paninira. Kung mayroon kang anumang ari-arian na susi sa iyong samahan, mangyaring panatilihing nasa isip ang seguro ng ari-arian.

Auto insurance

Kahit na ang iyong hindi pangkalakal ay hindi nagmamay-ari ng isang sasakyan, isaalang-alang ang kabilang ang saklaw ng pag-upa / hindi pag-aari ng auto. Kung nagmamay-ari ka ng kotse, kailangan mo ng isang komersyal na patakaran sa auto.

Ang auto liability na hindi pagmamay-ari ay nagbibigay ng proteksyon sa pananagutan para sa samahan kapag ang isang tao ay gumagamit ng kanyang sasakyan para sa mga aktibidad na may kaugnayan sa di-nagtutubong: pagpapatakbo ng mga errands, transporting mga kliyente, atbp. Ang awtorisadong auto liability ay nagbibigay ng proteksyon sa pananagutan kapag ang organisasyon ay nagbebenta ng sasakyan.

Tulad ng alam nating lahat, ang auto insurance ay marahil ang pinaka ginagamit na saklaw ng seguro sa labas. Ang mga aksidente sa awto ay nangyayari sa lahat ng oras. Isaalang-alang ang iyong mga pagpipilian kapag nakikipag-usap ka sa iyong ahente.

Pagkakasala ng Trabaho

Kilala rin bilang coverage ng krimen o mga bonong krimen, ang pagtataksil ng empleyado ay tumutulong sa pagpalit ng mga pondo na ninakaw ng isang empleyado. Maraming mga munisipal na kontrata o mga pondong pundasyon ay nangangailangan ng mga nonprofit upang magkaroon ng saklaw na ito. Kadalasan, ang ganitong uri ng pandaraya ay ginawa sa loob ng mas mahabang panahon at, kapag natuklasan, ay nagdudulot ng mga isyu ng hindi magtiwala sa pagitan ng isang hindi pangkalakal at ng komunidad.

Ang pagsaklaw mismo ay tumutulong na palitan ang ninakaw na pondo. Ngunit higit sa lahat, ang mga patakaran sa pamamahala ng peligro na kailangan mong ilagay upang makuha ang pagsakop ay makakatulong na maprotektahan ka mula sa ganoong kaganapan na nangyayari.

Pananagutan ng Cyber

Ang saklaw na ito ay nakakakuha ng maraming mga buzzes mga araw na ito sa maraming mga komersyal na breaches data. Mas madaling makaranas ng mga nonprofit ang cyber theft. Ang mga serbisyong hindi pangnegosyo ng tao ay may mas malaking panganib kaysa sa napagtanto nila.

Ang data ng donor, data ng empleyado, kumpidensyal na data ng kliyente, at higit pa ay maaaring ma-access sa mga server ng computer na hindi pangkalakal, mga desktop, at mga laptop. Nagkaroon kami ng ilang mga claim kung saan ang mga social worker ay may ninakaw na mga laptop. Anong uri ng impormasyon ang maaaring magamit ng isang magnanakaw kung kunin niya ang iyong laptop? Sinasakop din ng coverage ang mga exposures ng dokumento sa papel.

Disclaimer: Ang impormasyon sa site na ito ay para sa gabay, ideya, at tulong lamang. Kapag may pagdududa, laging humingi ng legal na payo o tulong mula sa mga mapagkukunan ng gobyerno ng Estado, Pederal, o Internasyonal.