Human Capital: Kahulugan, Mga Halimbawa, Epekto

Ang kabisera ng tao ay ang pang-ekonomiyang halaga ng mga kakayahan at katangian ng paggawa na nakakaimpluwensya sa pagiging produktibo. Ang mga katangiang ito ay kinabibilangan ng mas mataas na edukasyon, teknikal o pagsasanay sa trabaho, kalusugan, at mga halaga tulad ng pagiging maagap. Ang pamumuhunan sa mga katangiang ito ay nagpapabuti sa kakayahan ng lakas paggawa. Ang resulta ay mas malaki ang output para sa ekonomiya at mas mataas na kita para sa indibidwal. Ang mga pamumuhunan ay tinatawag na human capital dahil ang mga manggagawa ay hindi hiwalay sa mga hindi madaling unawain na mga ari-arian. Sa isang korporasyon, ito ay tinatawag na pamamahala ng talento.

Teorya

Noong 1964, ang mga nanalo ng Nobel Prize at ang mga ekonomista ng Unibersidad ng Chicago na sina Gary Becker at Theodore Schultz ang lumikha ng teorya ng human capital. Natanto ni Becker na ang pamumuhunan sa mga manggagawa ay hindi naiiba sa pamumuhunan sa kagamitan sa kapital, na isa pang kadahilanan ng produksyon. Pareho ang mga asset na nagbubunga ng kita at iba pang mga output.

Ang pananaliksik ni Becker ay nakatuon sa edukasyon. Nalaman niya na 25 porsiyento ng pagtaas sa kita ng isang kapital ng Estados Unidos mula 1929 hanggang 1982 ay dahil sa pagtaas sa pag-aaral.

Itinuro niya na ang gastos nito ay kasama ang oras at pera. Ang mga dumalo ay nawalan ng pagkakataong magtrabaho, maglakbay, o magkaroon ng mga anak. Ang mga tao ay nagpatuloy lamang sa pag-aaral kung ang potensyal na kita ay mas malaki kaysa sa gastos. Bago ang trabaho ni Becker, ginagamot ng mga ekonomista ang lahat ng mga yunit ng paggawa bilang pareho.

Ang Becker ay naiiba sa pagitan ng pangkalahatan at tiyak na kapital ng tao. Ang partikular na kapital ng tao ay pagsasanay na makikinabang lamang sa isang kumpanya. Ang pangkalahatang kapital ng tao ay makikinabang sa indibidwal sa anumang kumpanya. Natagpuan niya na ang mga kumpanya ay magbabayad para sa partikular na kapital ng tao habang binayaran ng mga indibidwal ang pangkalahatang form. Ang mga kumpanya ay hindi mamumuhunan sa mga manggagawa na maaaring mapuksa ng mga katunggali.

Ipinaliwanag ng teorya ni Becker kung paano nakinabang ang mga tao, kompanya, at bansa ng pamumuhunan sa edukasyon.

Mga halimbawa

Napag-alaman ng 2018 na pag-aaral ng Federal Reserve na ang mga may degree sa kolehiyo ay binabayaran ng 74 porsiyentong higit pa sa mga may degree na lamang sa mataas na paaralan. Ito ay nagbibigay sa kanila ng sapat na kita upang i-save at makakuha ng yaman. Ang edukasyon ay kinakailangan para sa pang-ekonomiyang kadaliang mapakilos.

May tatlong paraan ng edukasyon na lumilikha ng yaman. Una, ang mga pamilyang pinamumunuan ng mga edukadong magulang ay kumita ng higit sa mga walang mga kolehiyo. Nagbibigay ito sa mga bata ng panimulang simula sa buhay. Maaari silang dumalo sa mga pribadong paaralan at makatanggap ng mas mahusay na edukasyon sa kanilang sarili.

Pangalawa ay ang epekto ng paitaas na pagkilos. Ito ay nangyayari kapag ang isang bata ay ipinanganak sa isang pamilya na walang degree sa kolehiyo. Kapag nakakuha ang bata ng isang diploma, ang buong pamilya ay nagiging mas mayaman. Natuklasan ng pag-aaral na pinalakas nito ang yaman ng pamilya sa pamamagitan ng 20 porsiyento. Ang mga pamilya kung saan nagtapos ang mga magulang at anak na nagtapos sa kolehiyo ay napabuti ngunit 11 porsyento lamang.

Ikatlo ay ang epekto ng pababa. Ang mga batang may mga magulang na nakapag-aral sa kolehiyo na hindi nagtapos sa kolehiyo ay bumagsak ng 18 percentiles sa kayamanan. Mga bata na ang mga magulang ay hindi nagtapos mula sa kolehiyo nahulog 10 percentiles sa kayamanan.

Nagmamasid ang Amerika

Tinatalo ng Amerika ang teorya ng kapital ng tao Sa pagitan ng 2010 at 2014, ang paggastos ng U.S. sa edukasyon sa elementarya at sekondarya ay bumaba ng 3 porsiyento. Hindi dahil sa pagtanggi ng antas ng mag-aaral. Ang mga lumaki ng 1 porsiyento. Samantala, dinagdagan ng iba pang mga binuo bansa ang paggasta ng 5 porsiyento. Iyon ay ayon sa taunang ulat ng Organisasyon para sa Economic Cooperation and Development ng mga tagapagpahiwatig ng edukasyon.

Ang pamumuhunan ng U.S. sa mas mataas na edukasyon ay bumabagsak din sa iba pang mga bansa. Sa mga Amerikano na may edad na 25-34, 44 porsiyento ay may edukasyon sa antas ng kolehiyo. Iyan ay mas mababa kaysa sa 11 iba pang mga bansa. Halimbawa, 66 porsiyento ng mga kabataan ng South Korea ang nakapag-aral sa kolehiyo. Ang slippage ng Amerika ay nangangahulugan na mas kaunti sa 30 porsiyento ng mga Amerikanong matatanda ay may higit na edukasyon kaysa sa kanilang mga magulang.

Ang isang dahilan ay ang mas mataas na gastos sa U.S. higher education. Ayon sa College Board, ang karaniwang taunang pagtuturo sa isang estado ng paaralan ay $ 20,090 para sa mga residente ng estado at $ 34,220 para sa mga estudyante ng estado. Bilang resulta, ang mga bata mula sa mayayamang pamilya ay mas malamang na dumalo sa kolehiyo.

Ang Human Capital ng America ay hindi ibinahagi nang pantay

Iba pang mga bansa ang gumagawa ng isang mas mahusay na trabaho pagkamit ng katarungan sa edukasyon. Ang pamumuhunan sa kapital ng tao ay nag-iiba sa lahi. Ang Economic Policy Institute ay nag-ulat na ang mga itim na pamilya ay mayroong $ 5.04 sa net worth para sa bawat $ 100 na hawak ng mga puting pamilya. Ang lagay na ito ng lahi ng lahi ay umiiral kahit na ang lahat ng mga miyembro ay mataas ang pinag-aralan at may mga tahanan na may dalawang magulang. Ang mga itim na pamilya na may graduate o propesyonal na grado ay may $ 200,000 na mas mababa sa kayamanan kaysa sa mga katulad na mga puting pamilya. Ang mga Blacks at Latinos ay nahaharap sa diskriminasyon sa pagbuo ng kayamanan sa kabila ng kanilang pamumuhunan sa kanilang kapital.

Halimbawa, sa pagitan ng 2004 at 2009, pinanatili ng Wells Fargo Bank ang 30,000 itim at Latino na mga borrower sa subprime mortgages. Nagbigay sila ng mga mahahalagang pautang sa mga puting borrowers na may katulad na mga profile ng kredito. Iniutos ni Wells Fargo na bayaran ang mga borrower ng mga minorya para sa dagdag na gastos na natamo ng mas mataas na mga rate ng interes at mga bayarin.

Ang puwang ng yaman ng lahi ay nagpapalipat-lipat sa karaniwang kayamanan ng buong bansa. Sa pagitan ng 1983 at 2013, ang black and Latino median wealth ay bumagsak. Sa panahong iyon, nadagdagan ang puting yaman. Ngunit ang median na kayamanan ng U.S. ay nahulog mula sa $ 78,000 hanggang $ 64,000. Bilang resulta, may mga mas kaunting mga mapagkukunan upang mamuhunan sa susunod na henerasyon ng human capital ng Amerika.