Chartered Global Management Accountant (CGMA)

Ang pagtatalaga ng Chartered Global Management Accountant ay isang pinagsamang pinagsamang pag-aalok ng American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) at ng Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Inilunsad noong Enero 2012, ang CGMA ay dapat magpahiwatig ng kadalubhasaan sa mga lugar ng pamamahala ng accounting at pag-uulat ng pamamahala, na naglalapat ng kadalubhasaan sa accounting sa mga gawain tulad ng:

• Pagsukat ng Pagganap
• Suporta sa desisyon sa pamamahala
• Corporate na diskarte
• Pagkilala sa mga pagkakataon sa negosyo
• Paggawa ng mga desisyon sa pamumuhunan
• Pamamahala ng peligro
• Proteksyon ng asset

Ang pagsasaayos ng pamamahala ay nagsasangkot sa pagkolekta, pagpapanatili, pagtatasa at paggamit ng parehong data at sukatan sa pananalapi at di-pinansyal.

Ang Sales Pitch

Sa isang inaugural press release, ang AICPA ay nag-aalok ng limang dahilan kung bakit dapat isaalang-alang ng isang CPA ang pagdaragdag ng isang pagtatalaga ng CGMA.

1. Ayon sa isang survey ng AICPA at ng CIMA, 80% ng mga CEO ay mas gusto ang isang kandidato sa trabaho na may pagtatalaga ng CGMA sa isa na wala ito. Bukod dito, 75% ay sumagot na gusto nila ang mga umiiral na pinansiyal na tauhan upang makakuha ng isang CGMA.
2. Sapagkat ang mga accountant sa pamamahala ay may malawak na hanay ng kasanayan at sinanay upang gumamit ng mga panukala ng pagganap na lampas sa pulos pananalapi, maaari silang magdagdag ng natatanging halaga sa mga proseso ng paggawa ng desisyon ng mga organisasyon.
3. Ang CGMAs ay may higit sa average na liksi at kaya sa pagbagay, mga pangunahing katangian sa mabilis na pagbabago ng mga kapaligiran ng negosyo.

1. Bilang pandaigdigang pagtatalaga, ang mga CGMA ay may kadaliang ilipat sa ibang mga kagawaran sa loob ng isang kumpanya at sa buong mundo.
2. Ang CGMA ay lumilikha ng landas sa mga tinatawag na "C-Suite" na mga posisyon dahil ang mga may hawak ay may mga kasanayan upang lumahok sa mga kritikal na desisyon sa negosyo.

Mga kritiko ng Pitch ng Sales: Ang benta ng AICPA para sa CGMA ay napapailalim sa isang bilang ng mga kritika. Narito ang ilan, sumali sa mga dahilan na nakalista sa itaas.

1. Ang mga CEO ay malayo mula sa mga desisyon sa pag-hire na makakaapekto sa karamihan ng CGMAs. Gayundin, kakaunti ang may mga kredensyal sa accounting o kadalubhasaan sa larangan at malamang na hindi narinig ang CGMA bago masuri. Bilang resulta, ang halaga ng survey na ito ay lubos na kaduda-dudang.
2. Dahil lamang sa isang naibigay na lugar na mahalaga ay mahalaga, hindi ito kinakailangang sundin na ang isang bagong kredensyal na may kaugnayan sa ito ay kinakailangan o mahalaga sa sarili nito. Bukod pa rito, hindi pa napatunayan na ang mga may-ari ng isang CGMA ay mas sanay, karaniwan kaysa sa mga nakaranas ng mga accountant sa pamamahala nang walang isa.
3. Muli, ang CGMA ay masyadong bago para sa sinuman na hukom kung ang mga may hawak nito ay mas mahusay, karaniwan kaysa sa ibang mga tao sa larangan nang hindi ito.
4. Sa sandaling higit pa, sa kabila na ang CGMA ay bago at higit sa lahat ay hindi kilala, wala itong track record sa pagtataguyod ng kadaliang mapakilos.
5. Dahil sa kabaguhan ng CGMA, ito ay isa pang unsubstantiated na hula na hindi sinusuportahan ng katotohanan.

Higit pa rito, dapat pansinin na ang alinman sa isang CPA o isang malawak na background sa accounting ay karaniwang kinakailangan upang pumasok sa larangan ng pamamahala ng accounting o pamamahala ng pag-uulat. Sa halip, tulad ng maraming mga disiplina sa negosyo at pananalapi, ang pagsasanay sa trabaho ay kadalasang ang susi sa pagbuo ng kadalubhasaan sa mga lugar na ito.

Kuwalipikasyon

Upang matanggap ang pagtatalaga ng CGMA, ang isa ay dapat munang maging miyembro ng pagboto sa mabuting kalagayan ng AICPA (iyon ay, isang CPA) o isang miyembro ng CIMA. Bukod pa rito, dapat magkaroon ng hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamamahala ng accounting. Para sa isang CPA, nangangahulugan ito na matugunan ang isa sa apat na hanay ng mga minimum na kinakailangan:

• Tatlong taon ng karanasan sa pinansiyal na accounting, panloob na pag-audit o pamamahala ng accounting, alinman sa negosyo o sa pamahalaan
• Dalawang taon ng karanasan sa pinansiyal na accounting, panloob na audit o pamamahala ng accounting, kasama ang isang taon sa pampublikong accounting
• Tatlong taon ng karanasan sa pananalapi o pamamahala sa accounting sa isang batayan ng pagkonsulta
• Tatlong taon sa panloob na pamamahala ng pamamahala ng function ng isang kumpanya ng accounting

Simula noong Enero 2015, nagsimula ang pagsusulit sa mga aplikante para sa CGMA. Ang isang taong hindi isang CPA ngunit kung sino ang nakakakuha ng CGMA ay maaaring hindi nagpapakita ng kanyang sarili bilang isang CPA, na dapat na kikitain nang hiwalay.

Gastos

Ang pagiging itinalaga bilang isang CGMA ay libre para sa mga miyembro ng CIMA. Para sa mga miyembro ng AICPA, nagiging isang CGMA nagkakahalaga ng $ 150 bawat taon. Para sa mga miyembro ng parehong AICPA at isang miyembro ng lipunan ng CPA ng estado, ang bayad ay $ 100 kada taon.