Listahan ng mga Teknikal na Kasanayan at Mga Halimbawa

Ang mga recruiters at hiring managers ay naghahanap ng mga kandidato na maaaring tumalon sa loob ng unang araw ng trabaho at simulan ang pagtulong sa kumpanya na makamit ang mga layunin nito. Iyon ay nangangahulugang paghahanap ng mga tao na may tamang teknikal na kasanayan upang makuha ang trabaho.

Ang mga teknikal na kasanayan ay ang mga kakayahan at kaalaman na kinakailangan upang maisagawa ang mga tiyak na gawain. Ang mga ito ay praktikal, at kadalasang nauugnay sa mekanikal, teknolohiya sa impormasyon, matematika, o pang-agham na mga gawain. Kasama sa ilang halimbawa ang kaalaman sa mga wika ng programming, kagamitan sa makina, o mga tool.

Habang ang mga kasanayan sa teknikal ay kadalasang pinakamahalaga para sa mga trabaho na may kaugnayan sa teknolohiya ng impormasyon (IT) at iba pang larangan sa siyensiya, maraming iba pang mga industriya ang nais ding mga empleyado na may hindi bababa sa ilang mga teknikal na kasanayan.

Maraming teknikal na kasanayan ang nangangailangan ng pagsasanay at karanasan upang makabisado. Ang mga ito ay karaniwang isang uri ng matapang na kasanayan. Mahirap ang mga kasanayan na maaaring ituro sa isang silid-aralan, at maaaring matukoy, masuri, at masusukat (bilang kabaligtaran sa mga malaswang kasanayan, na mga personal na katangian na nakakatulong sa iyo na magtagumpay sa trabaho).

Ang listahan ng mga teknikal na kasanayan ay maaaring magamit sa mga resume, cover letter, application ng trabaho, at mga panayam. Kasamang ay isang detalyadong listahan ng limang mga teknikal na kasanayan na pinaka-ninanais sa buong industriya.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Maaari mong gamitin ang mga listahan ng mga kasanayan sa buong iyong proseso ng paghahanap ng trabaho. Una, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong resume. Sa paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho, maaari mong gamitin ang ilan sa mga pangunahing salitang ito.

Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter. Sa katawan ng iyong liham, maaari mong banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, at magbigay ng isang tukoy na halimbawa ng isang oras na ipinakita mo ang mga kasanayang iyon sa trabaho.

Sa wakas, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa isang pakikipanayam. Siguraduhing mayroon kang hindi bababa sa isang halimbawa para sa isang oras na ipinakita mo ang bawat isa sa mga nangungunang limang kasanayan na nakalista dito.

Siyempre, ang mga kinakailangang kasanayan ay magkakaiba batay sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, kaya siguraduhin na maging tiyak kapag naglilista ng hardware, software, mga programa, mga application, atbp.

Maglaan ng oras upang tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa trabaho, at suriin ang aming iba pang mga listahan ng mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng trabaho at uri ng kasanayan.

Nangungunang Limang Teknikal na Kasanayan

1. Big Pagsusuri ng Data

Halos bawat industriya ngayon ay umaasa sa data, kung ito man ay data tungkol sa kanilang mga kliyente o ang tagumpay ng kanilang produkto. Bagaman madali para sa mga kumpanya na makakuha ng data, kailangan nila ang mga empleyado na maaaring mangolekta, mag-ayos, at pagkatapos ay mabibigyang-kahulugan ang data na iyon. Ang mga kasanayan sa pagtatasa ng data na pinakamahalaga sa pamamagitan ng mga employer ay kinabibilangan ng

• Algorithm
• Analytical Skills
• Big Data
• Kinakalkula
• Pag-compile ng Istatistika
• Data Analytics
• Data Pagmimina
• Disenyo sa Database
• Pamamahala ng database
• Dokumentasyon
• Pagmomodelo
• Pagbabago
• Kailangan ang Pagsusuri
• Dami Pananaliksik
• Mga Dami ng Ulat
• Statistical Analysis

2. Coding at Programming

Kahit na ang trabaho na nag-aaplay ay hindi para sa isang "coder" o "programmer," ang karamihan sa mga employer ay maingat na tumingin sa isang aplikante na may ilang karanasan sa coding. Ang pagiging ma-code, at upang maunawaan ang maramihang mga programming language, ay gumawa ka ng isang malakas na kandidato sa maraming mga trabaho. Maraming ng mga pangunahing teknikal na kasanayan na hinahangad sa IT mga kandidato sa trabaho ay kinabibilangan ng:

• Mga Application
• Certifications
• Coding
• Pag-compute
• Configuration
• Suporta sa Customer
• Pag-debug
• Disenyo
• Development
• Hardware
• Pagpapatupad
• Impormasyon sa Teknolohiya
• Infrastructure
• Mga Wika
• Pagpapanatili
• Network Architecture
• Seguridad ng network
• Networking
• Bagong teknolohiya
• Mga Operating System
• Programming
• Pagpapanumbalik
• Seguridad
• Mga server
• Software
• Paghahatid ng Solusyon
• Imbakan
• Mga istruktura
• Pagsusuri ng Sistema
• Teknikal na Suporta
• Teknolohiya
• Pagsubok
• Mga Tool
• Pagsasanay
• Pag-troubleshoot
• Pagkakagamit

3. Pamamahala ng Proyekto

Ito ay maaaring mukhang mas malambot kaysa sa isang mahirap na kasanayan, ngunit ang pamamahala ng proyekto ay mahalaga para sa lahat ng mga proyektong teknikal. Ang pagiging isang mabuting tagapamahala ng proyekto ay nangangahulugang pagiging isang epektibong lider, pagtatalaga ng mga gawain, at pagsukat ng tagumpay ng bawat proyekto.

• Benchmarking
• Pagpaplano ng Badyet
• Engineering
• Katha
• Sumusunod na Mga Pagtutukoy
• Mga Operasyon
• Review ng Pagganap
• Pagpaplano ng proyekto
• Assurance ng Kalidad
• Kontrol ng Kalidad
• Pag-iiskedyul
• Gawain ng Task
• Pamamahala ng gawain

4. Karanasan sa Social Media

Ang pagbagsak ng pariralang tulad ng "nakaranas ng social media" sa iyong resume ay hindi na sapat upang mapabilib ang karamihan ng mga employer - ngayon, maraming tao ang gumagamit ng social media. Gayunpaman, kung maaari mong ipaliwanag ang iyong karanasan sa ilang mga platform ng media at tumyak ng dami ng iyong mga resulta, ikaw ay maaaring tumayo mula sa kumpetisyon.

Ang kasanayan na ito ay partikular na kapaki-pakinabang kung naghahanap ka ng mga trabaho sa PR, marketing, web development, o anumang bagay na may kaugnayan sa social media.

• Blogging
• Digital Photography
• Digital Media
• Facebook
• Instagram
• Networking
• Pinterest
• SEO
• Mga Platform ng Social Media
• Twitter
• Web Analytics

5. Teknikal na Pagsusulat

Maraming mga trabaho na may kinalaman sa nakasulat na komunikasyon ay nangangailangan sa iyo na ipaliwanag ang mga kumplikadong bagay sa isang paraan na madaling maunawaan. Maaari kang magpadala ng mga mensahe sa mga kliyente o tagagawa, o sumulat ng mga press release, nilalaman ng web, o mga manwal para sa mga kliyente. Ang pagkakaroon ng kakayahang makipag-usap ng mga komplikadong ideya sa malinaw na paraan ay makapagpapasiya sa maraming trabaho.

• Client Relations
• Email
• Mga Kinakailangan na Pagtitipon
• Pananaliksik
• Mga Materyales sa Paksa (SMEs)
• Teknikal na Dokumentasyon

Mga Kasanayan sa Trabaho na Gagamitin Sa Panahon ng Paghahanap sa Karera

Bilang karagdagan sa mga teknikal na kasanayan na kinakailangan sa lugar ng trabaho, ang iyong command ng mga kasanayan sa partikular na trabaho ay makakatulong na matiyak kang makakuha ng upahan o na-promote. Mga ito Ang mga mahihirap na kasanayan ay kinabibilangan ng kakayahang kakailanganin upang gumawa ng trabaho, kaalaman sa mga partikular na software at mga aplikasyon ng hardware, at mga advanced na kasanayan sa disenyo.

Aling mga kasanayan sa trabaho ang pinakamahalaga para sa iyong larangan? Higit pa sa pagrepaso ng mga listahan ng mga kasanayan sa partikular na trabaho, maaari mong matukoy ang mahahalagang mga nagawa at kakayahan sa pamamagitan ng pagtingin sa mga paglalarawan ng trabaho sa mga ad para sa mga katulad na posisyon. Maaari din itong maging kapaki-pakinabang upang repasuhin ang mga profile ng LinkedIn para sa mga manggagawa na may parehong pamagat ng trabaho, naghahanap ng mga keyword na nalalapat din sa iyong skillset.