IRS Temp Jobs Ayon sa Season

Bawat taon sa Abril 15, ang mga post office sa paligid ng US ay punan ang mga taong naghintay hanggang sa huling posibleng oras upang ipadala ang kanilang mga form sa buwis sa Internal Revenue Service. Maraming tao ang nagsumite ng kanilang tax returns sa mga buwan bago ang taunang deadline, at maraming extension ng file na nagpapahintulot sa kanila ng labis na oras.

Ang mga negosyo at mga may mataas na kita ay nagsumite ng mga pagbabayad ng buwis sa isang quarterly basis, kaya ang IRS ay nangangailangan ng isang matatag na tauhan upang mahawakan ang matatag na daloy ng taon. Subalit ang isang makabuluhang bahagi ng negosyo ng ahensya ay umiikot sa paligid ng deadline ng Abril 15.

Upang mahawakan ang malabong negosyo sa tagsibol at tag-init, ang IRS ay nagtatrabaho ng mga pana-panahong empleyado. Ang mga pansamantalang proseso ng koreo ng koreo, ipasok ang data mula sa mga form ng papel, repasuhin ang mga pagbalik para sa katumpakan at sagutin ang mga tanong mula sa mga tagatala.

Ang mga trabaho na ito ay mahusay para sa mga mag-aaral na nangangailangan ng nababaluktot iskedyul at para sa mga retirees na nais upang mapanatili ang kanilang mga kasanayan sa trabaho matalim ngunit hindi nais na magkasala sa isang full-time, buong taon na trabaho. Ang mga retiradong propesyonal sa buwis ay madalas na tinanggap para sa pana-panahong trabaho.

Anong Uri ng IRS Temp Jobs ang Magagamit?

Ang IRS ay nagtatala ng mga partikular na uri ng trabaho upang matugunan ang mga pana-panahong hinihingi. Ang mga ito ay ang mga trabaho na karaniwang magagamit sa bawat taon sa mga lokasyon sa buong bansa:

Titulo sa trabaho: Klerk Mga Tungkulin: Pagproseso ng papasok na mail, pagpapanatili ng mga file at mga rekord at pag-file ng mga dokumento kabilang ang mga pagbalik ng buwis

Titulo sa trabaho: Mail at Klerk ng File Mga Tungkulin: Pagpapanatili ng mga talaan at iba pang mga dokumento, pagpoproseso ng papalabas na mail, at pagsubaybay sa mga papalabas na pagpapadala upang matiyak ang paghahatid

Titulo sa trabaho: Financial Clerk Mga Tungkulin: Magsagawa ng iba't-ibang mga tungkulin ng klerikal na may kinalaman sa pananalapi, tulad ng pagkuha ng impormasyon mula sa mga pagbalik ng buwis, rekonsiling mga talaan, pagsubaybay sa datos at impormasyon sa pag-file

Titulo sa trabaho: Cash Processing Clerk Mga Tungkulin: Pangangasiwa ng pera; pagpapanatili ng mga talaan; screening ng mga dokumento, mga form at mga titik; at iba pang mga gawain sa pamamahala

Titulo sa trabaho: Kinatawan ng Contact Mga Tungkulin: Ang pagbibigay ng administratibo at teknikal na tulong sa mga indibidwal at mga negosyo lalo na sa telepono at sa tao

Titulo sa trabaho: Data Transcriber Mga Tungkulin: Pagpasok ng impormasyon mula sa mga pagbalik ng buwis sa IRS computer system

Titulo sa trabaho: Tax Examiner Mga Tungkulin: Pagrepaso sa mga pagbalik ng buwis para sa katumpakan at pagkakumpleto, pag-review at pag-coding ng mga return tax para sa pagpoproseso ng computer, paglutas ng mga error at kaukulang sa mga nagbabayad ng buwis upang makuha ang anumang nawawalang impormasyon

Titulo sa trabaho: Technician Examination Correspondence Mga Tungkulin: Pag-usisa ng mga pagbalik ng buwis at pakikipag-usap sa mga nagbabayad ng buwis sa pamamagitan ng telepono o liham; o pagbibigay ng suporta sa mga opisyal ng pagsunod sa buwis at mga ahente ng kita sa panahon ng kanilang eksaminasyon

Titulo sa trabaho: Operator ng Kagamitang Pagpapadala ng Mail Mga Tungkulin: Pangasiwaan ang mga kawani sa pagproseso ng mail, pagpaplano at pagbibigay-priyoridad sa gawain ng mga subordinates, pagsuri sa pagganap ng kanilang trabaho, pagbibigay ng payo at pagtuturo at pagsasaalang-alang ng mga paraan upang gumawa ng mga pagpapabuti

Anong Karanasan ang Kinakailangan?

Habang kailangan ang isang diploma sa mataas na paaralan para sa mga kinakailangang trabaho sa panahon ng IRS, ang karanasan ay hindi. Ang IRS ay nagbibigay ng lahat ng kinakailangang pagsasanay sa mga bagong hires. Maraming pana-panahong mga empleyado ang bumalik taon-taon.

Ano ang Proseso ng Aplikasyon?

Ang IRS ay karaniwang nagpapaskil ng mga pana-panahong trabaho sa taglagas para sa susunod na panahon ng buwis. Nagbibigay ito ng IRS ng oras upang makumpleto ang proseso ng pag-hire at sanayin ang mga bagong hires. Sa ganitong paraan, ang mga pana-panahong manggagawa ay magiging handa upang harapin ang kanilang mga tungkulin kapag kinukuha ang negosyo.

Dapat gamitin ng mga aplikante ang portal ng application ng pederal na pamahalaan ng USAJobs upang mag-aplay para sa mga bukas na posisyon. Ang lahat ng mga ahensya ng pederal ay gumagamit ng USAJobs, kaya ang proseso ng mga aplikanteng dumaan para sa isang pana-panahong trabaho ng IRS ay kapareho ng anumang ibang pederal na trabaho.

Pinapayagan ng USAJobs ang mga aplikante na subaybayan ang katayuan ng mga naisumite na mga application. Ang mga propesyonal sa human resources ng ahensya ay mayroong mga insentibo upang mapahiwatig ang mga aplikante sa pamamagitan ng portal. Sa halip na tawagan ang tanggapan ng ahensiya ng HR bawat ilang araw upang suriin ang katayuan ng isang application, maaaring mag-log in sa mga USAJobs ang mga aplikante at makuha ang pinakabagong impormasyon.