Batas sa Sexual Harassment at Araw ng mga Puso

Araw ng mga Puso ay isang holiday na nilikha ng mga kumpanya ng pagbati card bilang isang pagkakataon upang madagdagan ang mga benta ng card, ngunit karamihan sa mga tao na makita ang Araw ng mga Puso bilang isang araw na inilaan para sa mga mahilig. At, ang pagtatangka upang ipagdiwang ang Araw ng mga Puso sa opisina ay makikita bilang isang paglabag sa mga batas sa diskriminasyon.

Ang Opisina ay Hindi Isang Paaralan

Bilang mga bata sa paaralan, karamihan sa atin ay umaasa sa pagpapalit ng Valentines sa mga kaklase. Namin ang lahat ng ginawa ito, masigasig na nagtatrabaho sa mga listahan ng mga kaklase kaya walang nakalimutan at ito ay ligtas upang bigyan ang iyong lihim na crush ng Araw ng mga Puso card na walang pagpapaalam sa lihim ng bag. Ngunit ang opisina ay hindi isang silid-aralan at ang mga patakaran para sa Araw ng mga Puso sa trabaho ay ibang-iba.

Bakit Hindi Magandang Ideya ang Pagbibigay ng Valentine Cards

Kahit na nagplano ka sa paglipas na parang benign, nakatutuwa maliit na card sa lahat sa opisina, maliban kung ikaw ay nagtatrabaho sa isang taon sa paligid ng kaswal na trabaho sa kapaligiran, maaari itong saktan ang iyong reputasyon. Ang iyong pagtatangka na maging maalalahanin ay maaaring makita bilang "cutesy" at hindi propesyonal. Sa trabaho, gusto mong dalhin ka ng mga tao at sineseryoso ang iyong trabaho.

Kahit na ang mga simpleng card na inilaan para sa mga bata sa edad ng paaralan ay hindi angkop para sa lugar ng trabaho. Kung nais mong gawin ang isang bagay na maganda para sa mga katrabaho magdala sa isang malaking kahon ng kendi at ilagay ito sa isang bukas na lugar para sa lahat upang masiyahan. Ngunit … laktawan ang mga puso ng kendi na may mga salitang nagpapahiwatig at mga mensahe!

Araw ng mga Puso - Isang Punong Opportunity na Magbuwag sa mga Batas sa Sekswal na Pang-aabuso

Maaari mong isipin ang mga pang-adulto o sexy na card ay nakakatawa, ngunit hindi sila dapat ibigay sa sinuman - lalaki o babae sa opisina. Ang anumang card na naglalarawan, nagpapahiwatig, o tumutukoy sa isang sekswal o romantikong batas ay maaaring ituring na sekswal na panliligalig.

Kung ikaw ay malapit na kaibigan sa isang co-worker at nais mong ibahagi ang isang card, gawin ito pagkatapos ng oras ng trabaho at off ang mga lugar. Kahit na, maging maingat. Kung ang iyong card ay maaaring isaalang-alang ng isang dumating sa - kahit na sa labas ng opisina ng lugar - maaari itong bumalik upang manghuli sa iyo.

Huwag Nagbigay ng Mga Card ng Valentines O Mga Regalo Upang Ibahin ang mga Empleyado o Iyong Boss

Huwag magbigay ng mga kard o mga regalo na nagpapaalala sa araw sa mga taong nagtatrabaho para sa iyo o sa itaas mo - maaari nilang makuha ang maling mensahe.

Dahil ang kalikasan ng holiday ay inilaan bilang isang araw upang paalalahanan ang mga taong iniibig mo sa kanila, o magkaroon ng "romantic" na damdamin sa kanila, madali para sa isang tatanggap na hindi maunawaan ang iyong mga intensyon.

Kung nais mong gawin ang isang bagay na maganda para sa iyong mga empleyado, dalhin ang mga ito sa tanghalian - bilang isang grupo. Kung nag-iisang sinuman para sa isang regalo, card, o kahit tanghalian, o tumagal lamang ng mga lalaki o babaeng manggagawa, maaaring lumitaw ito sa iba bilang sekswal na panliligalig o diskriminasyon sa kasarian.

Huwag Ipadala ang Mga Email sa Araw ng mga Puso

Ang iyong tagapag-empleyo ay hindi nagbabayad sa iyo upang gumamit ng oras ng kumpanya at email upang magpadala ng mga personal na email. Ngunit mas mahalaga, kung nagpapadala ka ng isang email sa isang katrabaho, maaari nilang ipasa ito sa madaling paraan sa iba pang mga tao. Ang paraan ng batas ng diskriminasyon sa sekswal na trabaho kahit na ikaw ay nagpadala ng mga ito sa pag-iisip na ito ay nakakatawa, sinuman na nakakita ito sa lugar ng trabaho (ibig sabihin, ang mensahe ay ipinasa sa) na nasaktan, ay maaaring maghain ng reklamo laban sa iyo.

Pagkuha ng Mga Bulaklak at Regalo Sa Trabaho

Ang mga mahal sa buhay ay maaaring magpadala ng mga bulaklak o kendi sa iyong lugar ng trabaho. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring hindi magkaroon ng problema sa mga ito, ngunit ang iba ay maaaring. Nakikipag-ugnay ito sa mga kawani na kailangang mag-sign para sa o maghatid ng mga regalo, at maaari itong maging nakakalito o nakakagambala sa mga empleyado na maaaring mawalan ng isang mahal sa buhay, o hindi lamang magkaroon ng matatag na sandali.

Kung makakakuha ka ng mga regalo o mga bulaklak sa trabaho, maging discrete at sensitibo sa iba sa paligid mo. Huwag gumawa ng isang malaking palabas ng mga bagay at dalhin ang mga bulaklak sa bahay sa iyo kapag umalis ka para sa araw.

Tandaan, ang Araw ng mga Puso ay isang holiday na nilikha ng mga kumpanya ng greeting card bilang isang pagkakataon upang madagdagan ang mga benta ng card, ngunit karamihan sa mga tao ay nakikita ang Araw ng mga Puso bilang isang araw na inilaan para sa mga mahilig. At, ang pagtatangka upang ipagdiwang ang Araw ng mga Puso sa opisina ay makikita bilang isang paglabag sa mga batas sa diskriminasyon.