Seksiyon 457 Mga Limitasyon sa Kontribusyon sa Pagreretiro para sa 2018

Ang pinakamataas na halaga na maaaring mag-ambag ng isang tao sa isang plano ng nabayaran na Seksyon 457 ay itinakda sa bawat taon ng Internal Revenue Service pagkatapos na kunin ang inflation sa account. Ito ay karaniwang nagreresulta sa isang maliit na pagtaas taun-taon.

Maaari kang mag-ambag ng hanggang sa $ 18,500 bilang isang elective deferral sa 457 plan ng iyong tagapag-empleyo sa 2018. Ito ay mula sa $ 18,000 sa 2017. Bukod dito, ang mga kalahok na may edad na 50 o mas matanda ay maaaring mag-ambag ng dagdag na $ 6,000 bilang isang kontribusyon ng catch-up, hanggang $ 24,500 kabuuan.

Ang kabuuang kontribusyon sa isang 457 na plano ay hindi maaaring lumagpas sa 100 porsiyento ng iyong kabayaran para sa taon. Ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring tumugma sa iyong kontribusyon ngunit ang mga halagang ito ay mabibilang sa iyong taunang limitasyon. Bilang isang praktikal na bagay, karamihan sa mga tagapag-empleyo ng pamahalaan ay hindi nag-aalok ng mga tugma.

Ano ang 457 Planong Compensation na Ipinagpaliban?

Ito ay isang hindi karapat-dapat, plano sa pagreretiro na may pakinabang sa buwis. Maraming mga nagbabayad ng buwis ang namumuhunan sa 457 na mga plano bilang isang uri ng pandagdag na unan sa Social Security at kita ng pensyon sa pagreretiro.

Mayroong dalawang uri ng 457 na mga plano. Ang isang 457 (b) na plano ay karaniwang magagamit sa mga lokal at pang-estado na manggagawa ng pamahalaan at mga nagtatrabaho sa mga walang bayad na mga organisasyon. Ang mas karaniwan ay 457 (f) na mga plano. Ang mga ito ay maaring ihandog sa mga nangungunang antas na empleyado at ilang mga empleyado ng hindi pang-gobyerno. Sa halip, ang mga empleyado ng pamahalaang pederal ay may mga plano sa pag-save ng pagtitipid

Maaari kang gumawa ng mga kontribusyon sa iyong plano sa mga pre-tax dollars. Binabawasan nito ang iyong nabubuwisang kita at maaaring magresulta sa nabawasan ang singil sa buwis, lalo na kapag gumawa ka ng mga taunang kontribusyon hanggang sa limitasyon.

Gayunpaman, ang pera-at ang mga kita nito ay maaaring ipagbayad ng buwis kapag nag-withdraw ka sa pagreretiro.

Mayroon ka ring pagpipilian upang mamuhunan ng mga dolyar na binubuwisan. Ang mga ito ay itinuturing na mga kontribusyon ng Roth at maaari mong bawiin ang mga ito nang walang buwis. Hindi lahat ng mga employer ay nag-aalok ng opsyon na ito.

Ang iyong tagapag-empleyo ay magbibigay sa iyo ng iba't ibang mga opsyon sa pamumuhunan para sa pera sa iyong plano at maaari kang pumili mula sa kanila.

Walang 10 porsiyento na parusa para sa mga maagang withdrawals bago ang edad 59 1/2 na may 457 na plano, hindi katulad ng maraming iba pang mga sasakyan sa pagreretiro. Maaari kang kumuha ng mga pag-withdraw kapag huminto ka sa pagtatrabaho at karaniwan mong mai-roll ang iyong account sa isa pang account sa pagreretiro, tulad ng isang IRA, kung binago mo ang mga trabaho. Maaari mo ring iwanan ang iyong pera kung saan ito o maaari mong bayaran ang plano.

Maaari mong pangalanan ang isang benepisyaryo o benepisyaryo upang matanggap ang account sa iyong kamatayan.

Planuhin ang Mga Limitasyon sa Kontribusyon sa Taon

457 Mga Limitasyon sa Kontribusyon ng Plano sa Taon
Taon	Limitasyon sa Pagpipili ng Halalan	Mga kontribusyon na nakuha sa edad na 50 o mas matanda	Limitadong Limitasyon sa Pag-ambag ng Empleyado ng Empleyado	Pinagmulan
2018	$18,500	$6,000	$24,500	IR-2017- 177
2017	$18,000	$6,000	$24,000	IR-2016-141
2016	$18,000	$6,000	$24,000	IR-2015-118
2015	$18,000	$6,000	$24,000	IR-2014-99
2014	$17,500	$5,500	$23,000	IR-2013-86
2013	$17,500	$5,500	$23,000	IR-2012-77
2012	$17,000	$5,500	$22,500	IR-2011-103
2011	$16,500	$5,500	$22,000	IR-2010-108
2010	$16,500	$5,500	$22,000	IR-2009-94
2009	$16,500	$5,500	$22,000	IR-2008-118

Nalalapat ang limitasyon sa kontribusyon sa 457 plano sa lahat ng 457 na mga plano na maaaring mayroon ka para sa kasalukuyang taon. Halimbawa, kung mayroon kang dalawang plano, maaari kang magbigay ng $ 9,000 sa isa at $ 9,500 sa kabilang.

Maaaring kailanganin mong subaybayan ang iyong 457 mga kontribusyon sa plano upang matiyak na hindi ka nagbigay ng higit sa limitasyon kung nagtatrabaho ka sa dalawa o higit pang mga trabaho o lumipat ng mga trabaho sa kalagitnaan ng taon.

Maaari itong maging pinakamadali upang masira ang taunang limitasyon sa pantay na halaga ng dolyar sa bawat panahon ng suweldo kung plano mong mag-ambag sa maximum na pinapayagan. Ito ay magbibigay-daan sa iyo upang i-save ang parehong halaga sa bawat panahon ng pay at ito ay dolyar-gastos-averaging sa iyong mga pamumuhunan sa pagreretiro.

Mga Kontribusyon sa Catch-Up

Ang isang natatanging katangian ng ilang 457 na plano ay ang tatlong-taong tuntunin. Karaniwan, maaari mong gawin ang mga sobrang kontribusyon pagkatapos ng edad na 50. Ngunit ano kung plano mong magretiro sa edad na 52? Ang tatlong-taong tuntunin ay nagpapahintulot sa iyo na gumawa ng dagdag na kontribusyon tatlong taon bago ang oras na ito o nagsisimula kapag ikaw ay 49.

457 Mga Plano na Pahintulot na Itinalagang mga Roth Account

Pinahihintulutan ang mga tagapag-empleyo na mag-alok ng mga itinakdang rekord ng Roth sa loob ng kanilang 457 na ipinagpaliban na plano ng kabayaran mula noong 2010.

Binago ng Mga Trabaho sa Maliliit na Negosyo ang Batas ng 2010 na mga empleyado upang baguhin ang kanilang mga plano upang payagan ang mga empleyado na maglagay ng mga suweldo na pagpapaliban sa isang itinakdang account na Roth pagkatapos ng buwis at upang pahintulutan ang mga empleyado na i-convert ang kanilang mga pre-tax savings sa isang post-tax Roth.

457 na mga plano na gaganapin lamang ang mga tax-deferred account bago ito.

Nag-aambag sa 457 at 401 (k) o 403 (b) Mga Plano

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nag-aalok ng parehong Section 457 plan at alinman sa 401 (k) na plano o isang plano ng 403 (b) para sa kanilang mga empleyado. Sa sitwasyong ito, ang mga empleyado ay maaaring mag-ambag hanggang sa taunang maximum para sa parehong mga plano.

Reference materyal mula sa IRS Web site:

• IRC 457 Mga Plano para sa Compensation na Ipinagpaliban
• Mga Paksa sa Pagreretiro - 457 (b) Mga Limitasyon sa Kontribusyon
• Ang IRS Nagpapahayag ng Mga Limitasyon sa Plan ng 2017 (IR-2016-141)
• Gaano karaming suweldo ang maaari mong ipagpaliban kung ikaw ay karapat-dapat para sa higit sa isang plano sa pagreretiro?