Structural Unemployment: Definition, Causes, Examples

Ang struktural na pagkawala ng trabaho ay tumutukoy sa isang mismatch sa pagitan ng mga trabaho na magagamit at ang mga antas ng kasanayan ng mga walang trabaho. Hindi tulad ng cyclical unemployment, ito ay dulot ng mga puwersa maliban sa cycle ng negosyo. Ito ay nangyayari kapag ang isang kalakip na paglilipat sa ekonomiya ay nagpapahirap sa ilang grupo upang makahanap ng mga trabaho. Mas mahirap iwasto kaysa iba pang mga uri ng kawalan ng trabaho.

Maaaring panatilihin ng estruktural kawalan ng trabaho ang mataas na bilang ng mga walang trabaho pagkatapos ng pag-urong. Kung hindi pinansin ng mga gumagawa ng patakaran, lumilikha ito ng mas mataas na likas na antas ng kawalan ng trabaho.

Sa pamamagitan ng pagtingin sa rate ng kawalan ng trabaho ng Estados Unidos sa pamamagitan ng mga taon, masusubaybayan ng isang tao ang kalusugan ng ekonomiya ng bansa at makakuha ng isang mas malinaw na larawan kung paano maaaring mangyari ang struktural kawalan ng trabaho. Ang tsart sa ibaba ay sumusubaybay sa kawalang-trabaho ng unyon ng U.S. mula 2002 hanggang 2015.

Dalawang Mga Sanhi

Ang isang sanhi ng pagkawala ng trabaho sa istruktura ay teknolohikal na pagsulong sa isang industriya. Madalas itong nangyayari sa pagmamanupaktura. Ang mga Robot ay pinalitan ang mga hindi nangangailangan ng mga manggagawa. Ang mga manggagawang ito ay dapat na makakuha ng pagsasanay sa mga operasyon ng computer kung nais nilang patuloy na magtrabaho sa parehong industriya. Natututo sila kung paano pamahalaan ang mga robot na ginagawa ang gawaing ginagamit nila.

Ang ikalawang dahilan ay mga kasunduan sa kalakalan, tulad ng Kasunduan sa Hilagang Amerika para sa Libre. Nang unang itinaas ng NAFTA ang mga paghihigpit sa kalakalan, maraming mga pabrika ang lumipat sa Mexico. Iniwan nila ang kanilang dating mga empleyado nang walang lugar na magtrabaho. Ang kasunduan ay napatunayang isa sa mga sanhi ng pagkawala ng trabaho ng bansa.

Mga halimbawa

Ang teknolohikal na pagsulong ay lumikha ng pagkawala ng trabaho sa istruktura sa industriya ng pahayagan. Ang advertising na batay sa Web ay iginuhit ang mga advertiser mula sa mga ad sa pahayagan. Ang mga online news media ay iginuhit ang mga customer ng mga pisikal na pahayagan. Ang mga empleyado ng dyaryo, tulad ng mga mamamahayag, printer, at mga manggagawa sa ruta ng paghahatid, ay inalis. Ang kanilang mga kasanayan ay nakatutok sa paraan ng papel ng pamamahagi ng balita. Kinailangan nilang kumuha ng bagong pagsasanay bago kwalipikado para sa isang trabaho sa parehong field.

Ang mga magsasaka sa mga umuusbong na ekonomya ng merkado ay isa pang halimbawa ng kawalang trabaho sa istruktura. Ang malayang kalakalan ay pinahihintulutan ang mga global food corporation access sa kanilang mga merkado. Na ang mga magsasaka ay nawalan ng negosyo. Hindi nila maaaring makipagkumpitensya sa mas mababang presyo ng global firms. Bilang resulta, nagtungo sila sa mga lungsod sa paghahanap ng trabaho. Ang estruktural kawalan ng trabaho na ito ay umiiral hanggang sa sila ay muling sinasanay, marahil sa gawaing pabrika.

Kung Paano Ginawa ng Krisis sa Pananalapi ang Structural Unemployment Mas masama

Ang krisis sa pananalapi ng 2008 ay lumikha ng mga antas ng rekord ng kawalan ng trabaho. Higit sa 8.3 milyong trabaho ang nawala. Noong 2009, ang rate ng kawalan ng trabaho ay umabot sa 10.1 porsyento. Ang pabahay, na kadalasang nag-iimbak ng yugto ng paglawak ng ikot ng negosyo, ay pinigilan ng isang alon ng foreclosures. Bilang resulta, halos kalahati ng mga walang trabaho ay wala sa trabaho sa loob ng anim na buwan o higit pa. Habang ang kanilang mga kasanayan at karanasan ay hindi na napapanahon, ang cyclical na kawalan ng trabaho ay humantong sa pagkawala ng trabaho sa istruktura.

Nakarating ito sa mas lumang taong walang trabaho. Bagaman mas malamang na walang trabaho ang mga mas bata na manggagawa, hindi sila ganoon katagal. Nakakita man sila ng mababang trabaho o bumalik sa paaralan, na bumababa sa lakas ng paggawa nang buo. Ang kanilang tagal ng kawalan ng trabaho ay masama, sa 19.9 na linggo, ngunit mas mababa kaysa sa mas lumang walang trabaho.

Ang mga may edad na 55 hanggang 64 ay wala sa trabaho para sa 44.6 na linggo, o halos isang taon. Ang mga nasa edad na 65 ay naghahanap ng trabaho 43.9 na linggo bago maghanap ng trabaho. Maraming sumuko lang. Na pinilit ang mga ito sa maagang pagreretiro.

Bakit mas apektado ang mas matatandang manggagawa kaysa mga nakababata sa pamamagitan ng kawalang trabaho sa trabaho? Mayroong limang dahilan:

1. Ang mga matatandang manggagawa ay mas malamang na magkaroon ng mga trabaho sa mga industriya tulad ng mga pahayagan na pinalitan ng bagong teknolohiya.
2. Mas malamang na bumalik sila sa paaralan.
3. Mas mababa ang kanilang makakilos upang makahanap ng bagong trabaho dahil sa pagmamay-ari nila ang kanilang tahanan. Ang depressed housing market ay nangangahulugan na mas malamang na mawalan sila ng pera o default sa isang upside-down na mortgage kung sila ay subukan na ibenta.
4. Marami ang hindi gustong kumuha ng mas mababang trabaho.
5. Ang mga matatandang manggagawa ay nahaharap sa disacknowledged diskriminasyon sa edad.

Kung Paano Ito Nakakaapekto sa Iyo

Ang kawalang-trabaho sa pagtratrabaho ay nagdaragdag ng hindi pagkakapantay-pantay sa kita ng U.S.. Iyon ay dahil ang mas matagal na matagalang walang trabaho na manggagawa ay walang mga kinakailangang teknikal na kasanayan. Habang sila ay walang trabaho, ang kanilang industriya ay lumipat sa wala sila. Na lumikha ng isang mismatch sa pagitan ng mga ito at ang mga trabaho na nilikha.

Ang isang Kauffman Foundation survey ng mabilis na lumalagong mga pribadong kompanya ay sumusuporta sa pananaw na ito. Apatnapung porsyento ng mga ito ang nagsabing mahirap na makahanap ng mga skilled workers.

Pangalawa, maraming mas matatanda na walang trabaho ang umaasa nang mas mabigat sa Social Security at Medicare kaysa sa kung mayroon pa silang mga trabaho. Marami sa kanila ang maaaring gumuhit ng Social Security sa 62 sa halip na maghintay para sa mas malaking mga payout sa edad na 65 o mas matanda. Iyon ay mabigat na timbangin sa pederal na badyet at ang mga naitala na antas ng utang.