Talaan ng mga Nilalaman:
Video: "Konstitusyon 1987 Artikulo XIV Seksyon 6-9" || Grade 11 ABM - A 2024
Ang militar ay may sariling mga batas at regulasyon, na ang lahat ay matatagpuan sa Uniform Code of Military Justice (UCMJ). Kapag ang isang miyembro ng serbisyo ay sineseryoso ang mga panuntunan na nangangailangan ng isang legal na pagdinig, ang miyembro ng serbisyo ay maaaring humiling ng isang hukuman-militar at sinubukan ng isang hurado na binubuo ng mga opisyal ng militar, mga opisyal ng warrant, o mga miyembro ng enlist na depende sa ranggo ng akusado. Ang mas kaunting mga pagkakasala ay karaniwang naririnig ng inakusahan na kadena ng utos.
Ang isang madalas na itanong na tanong ng mga rekrut na naghahangad na sumali sa militar ay, "Ano ang Artikulo 15?"
Kahulugan
Kung ang isang miyembro ng militar ay nakakakuha ng problema para sa isang menor de edad na pagkakasala at hindi ito nangangailangan ng isang panghukumang panghukuman, ang Artikulo 15 ng UCMJ ay nagbibigay-daan para sa namumunong opisyal na magpasya sa kawalan ng kasalanan o pagkakasala at mangasiwa ng parusa sa nagkasala kung kinakailangan. Kilala rin bilang Non-Judicial Punishment (NJP), ang pagdinig ng Artikulo 15 ay nagbibigay-daan para sa agarang kadena ng utos ng nagkasala ng UCMJ na pangasiwaan ang "nasa-bahay" ng mas mababang mga pagkakasala na hindi nangangailangan ng pagsubok o masira ang iba pang mga regulasyon sa lokal o pederal.Sa Navy, ang isang pagdinig sa Artikulo 15 ay tinatawag na Mast ng Captain (o Admiral's Mast) depende sa ranggo ng namumunong opisyal ng miyembro.
Sa Marine Corps, ito ay tinatawag na "Mga Oras ng Tanggapan". Sa Army at Air Force, tinutukoy itong isang pagdinig sa Artikulo 15 lamang. Kung ang isang tao ay nagkasala ng isang nakasusuklam na pagkakasala, Isinasagawa ang isang Artikulo 15 na pamamaraan. Ang nagkasala ay maaaring humiling ng isang hukom-militar kung sa palagay nila ay nagkakahalaga ng panganib ng mas mataas na parusa. Ang pagdinig sa Artikulo 15 ay higit pa sa isang legal na pamamaraan kaysa sa isang pagsubok na nagsasangkot sa hanay ng mga utos na may mga sanggunian na nagsasalita para sa o laban sa mga akusado. Ang komandante ay maririnig ang Artikulo 15 na nagpapatuloy kung ang pagkakasala ay masyadong menor de edad upang mapahintulutan ang isang ganap na pagbagsak ng hukuman-militar. Pinakamainam na isipin ang Artikulo 15 bilang isang misdemeanor court bilang kabaligtaran sa isang krimen ng krimen (na mas pinahiwatig ng isang hukuman-militar). Nasa ibaba ang mga detalye ng proseso ng Artikulo 15. Upang simulan ang aksiyon ng Artikulo 15, dapat may dahilan ang isang komandante na maniwala na ang isang miyembro ng kanilang utos ay gumawa ng isang pagkakasala sa ilalim ng UCMJ. Ang Artikulo 15 ay nagbibigay ng kapangyarihan ng namumuno na parusahan ang mga indibidwal mga menor de edad na pagkakasala . Ang terminong menor de edad na pagkakasala ay naging dahilan ng ilang pag-aalala sa pangangasiwa ng NJP. Ang Manwal para sa mga Courts-Martial (MCM) ay nagpapahiwatig na ang salitang "menor de edad na pagkakasala" ay nangangahulugan na ang maling pag-uugali ay karaniwang hindi mas seryoso kaysa sa karanasang hawakan sa buod ng hukumang-militar (kung saan ang pinakamataas na parusa ay pagkabilanggo ng tatlumpung araw). Bahagi 1: Kalikasan ng pagkakasala Ang Manwal para sa mga Korte-Martial ay nagpapahiwatig na, sa pagtukoy kung ang isang pagkakasala ay menor de edad, ang "likas na katangian ng pagkakasala" ay dapat isaalang-alang. Sa militar na kriminal na batas, mayroong dalawang pangunahing uri ng maling pag-uugali: mga paglabag at mga krimen. Ang mga paglabag sa disiplina ay mga paglabag sa mga pamantayan na namamahala sa karaniwang gawain ng lipunan. Mga kalagayan. Ang mga pangyayari na nakapaligid sa komisyon ng isang pandisiplina na pagsuway ay mahalaga sa pagpapasiya kung ang gayong pagkakasala ay menor de edad. Kapag nakikitungo sa mga paglabag sa pandisiplina, ang komandante ay dapat libre upang isaalang-alang ang epekto ng mga pangyayari sa paligid ng kaso. Ang pagpapasya ng kumander sa pagtatapon ng mga paglabag sa pandisiplina ay mas malaki kaysa sa kanyang latitude sa pagharap sa mga krimen. Mga off-base na pagkakasala . Ang mga namumunong opisyal at opisyal na namamahala ay maaaring magtapon ng mga menor de edad na mga paglabag sa pandisiplina (na nangyayari sa o off-base) sa NJP. Maliban kung ang off-base na kasalanan ay isa nang dati nang hinuhusgahan ng mga awtoridad ng sibilyan, walang limitasyon sa awtoridad ng mga awtoridad ng militar upang malutas ang mga naturang pagkakasala sa NJP. Bahagi 2: Karapatan ng Inakusahan sa Demand Trial ng Hukuman-Martial Maliban sa kaso ng isang taong nakalakip sa o nagsimula sa isang barko, ang isang akusado ay maaaring humingi ng isang pagsubok sa pamamagitan ng korte militar bilang kapalit ng NJP. Ang pangunahing kadahilanan ng oras sa pagtukoy kung ang isang tao ay may karapatan na humiling ng pagsubok ay ang oras ng pagpapataw ng NJP at hindi ang oras ng pagkakasala ng pagkakasala. Paghahabol. Ang mga di-makatwirang kaparusahan ay nagreresulta mula sa pagsisiyasat sa labag sa batas na pag-uugali at isang kasunod na pagdinig upang matukoy kung at kung hanggang saan ang isang akusado ay dapat parusahan. Sa pangkalahatan, kapag ang isang reklamo ay iniharap sa namumunong opisyal ng isang akusado (o kung ang komandante ay tumatanggap ng isang ulat ng pagsisiyasat mula sa pinagmulan ng tagapagpatupad ng batas militar), ang komandante na ito ay obligadong magsagawa ng isang pagtatanong upang matukoy ang katotohanan ng bagay. Kung, pagkatapos ng preliminary inquiry, ang namumunong opisyal ay nagpasiya na ang disposisyon ng NJP ay angkop, dapat ipagbigay-alam ng namumunong opisyal ang akusado na ang NJP ay isinasaalang-alang para sa pagkakasala, kasama ang pinag-isipan pagkilos, ang pinaghihinalaang pagkakasala, katibayan ng gobyerno, karapatan na tanggihan NJP, at ang karapatang ipagkaloob sa malayang tagapayo. Bahagi 3: Mga Limitasyon sa Kaparusahan Ang pinakamataas na parusa sa alinmang Artikulo 15 ay limitado sa pamamagitan ng grado / kalagayan ng namumuno na opisyal at ang ranggo ng akusado. Kung ang kaso ay nangyayari sa baybayin o sa dagat ay naglalagay din ng mga limitasyon sa kaparusahan. Inakusahan ang opisyal. Kung ang kaparusahan ay ipinapataw ng 0-4 o mas mataas, maaaring i-reprimand ng opisyal ng adjudicating ang mga akusado o ilagay ang mga ito sa batayang o pagbabawal ng tirahan para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Pagkawawalan ng sahod, sobrang tungkulin, pagbabawas sa grado, at pagkabilanggo sa bilangguan ng militar, at kahit na tinapay at tubig o nabawasan ang rasyon ng pagkain. Kahit na ang pagbawas sa pagkain at tubig ay bihira, kung kailanman, ginagamit pa. Bahagi 4: Mga Apela Ang isang tao na parusahan sa ilalim ng artikulo 15 ay maaaring umapela sa pagpapataw ng gayong kaparusahan sa pamamagitan ng tamang mga daan sa angkop na awtoridad ng apela. Mayroong dalawang basehan lamang para sa apela: ang parusa ay hindi makatarungan o ang kaparusahan ay hindi katimbang sa pagkakasala na ginawa. Bahagi 5: Clemency and Corrective Action Ang pagkuha ng pagpupumilit pagkatapos ng katotohanan ay mahirap makuha mula sa awtoridad sa pagsasama, maliban sa ilang pagpapawalang halaga at pagpapawalang bayad sa mga miyembro ng pamilya. Ang pagkakaroon ng isang karanasan na abogado ng pagtatanggol sa militar ay maaaring makatulong sa iyo sa post-trial sa pamamagitan ng pagtiyak na ang anumang mga pre-trial na mga kasunduan ay hindi mahigpit sa pagpupumilit. Mga Pagkakasala na Parurusahan sa ilalim ng Artikulo 15
Ano ang Mga Artikulo ng Pagsasama para sa isang Nonprofit?
Kapag isinama mo bilang isang hindi pangkalakal, ang estado kung saan iyong isasama ay mangangailangan ng mga artikulo ng pagsasama na isampa. Narito ang mga pangunahing kaalaman
Artikulo 77 - Mga Punong-guro - Mga Pahiwatig na Artikulo ng UCMJ
Ang mga Artikulo 77 hanggang 134 ng UCMJ ay kilala bilang "mga artikulo ng pagsilip," Narito ang impormasyon tungkol sa Artikulo 77 Mga Puno-na maaaring parusahan.
Artikulo Panayam Batay sa Pag-uugali Batay Artikulo
Mga tip sa panayam at mga sample: Paano makapanayam at maghanda para sa mga gumagamit ng mga tanong na batay sa pag-uugali.