Mga Benepisyo sa Pagbabayad ng Trabaho at Mga Buwis sa Kita

Ito ay isang likas na tanong kung nawala mo ang iyong trabaho noong nakaraang taon at ngayon ay nahaharap ka sa paghahanda ng iyong mga buwis: Ang pagkawala ng kita sa kita ng walang trabaho? Ito ay para sa mga layunin ng federal income tax. Ang Internal Revenue Service ay tumatagal ng posisyon na ang pera na ito ay kapareho ng kita na kinita mo sa trabaho. Gayunpaman, ang mga estado ay karaniwang nagpapahawa sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho mula sa pagbubuwis.

Ang mga Pagbubuwis sa Buwis Mula sa Kompensasyon ng Pagkawala ng Trabaho

Maaari mong piliin na magkaroon ng pederal na buwis sa kita na wala sa iyong mga benepisyo sa kompensasyon sa pagkawala ng trabaho, isang bagay na tulad ng buwis sa kita ay aalisin mula sa isang regular na paycheck. Ngunit ang pederal na buwis sa kita ay pinigilan sa isang flat rate na 10 porsiyento. Depende sa bilang ng mga dependent na mayroon ka, maaaring ito ay higit pa o mas mababa kaysa sa kung ano ang ipinagkait ng iyong tagapag-empleyo mula sa iyong suweldo.

Patakbuhin ang mga numero ng parehong mga paraan upang matukoy ang iyong pinakamahusay na pagpipilian, alalahanin na ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay isang porsyento lamang ng kita na iyong dinala kapag nagtatrabaho ka-karaniwan ay tungkol sa 60 porsiyento ng iyong average na lingguhang kita. Baka gusto mong gawin ang mga tinatayang pagbabayad ng buwis sa halip kung kailangan mo ang bawat isa sa mga dolyar na walang trabaho upang matupad ang mga dulo. Magagawa mo pa rin ang buwis, ngunit maaari mo itong palitan ng kaunti. Kung hindi ka nagbabayad ng anumang bagay, maaari kang magwakas dahil sa mga buwis ng IRS kasama ang multa sa oras ng buwis.

Maaari mong gamitin ang Form W-4V, Voluntary Withholding Request, upang mabayaran ang mga buwis na wala sa iyong mga benepisyo. Kumpletuhin ito at ibigay ito sa iyong opisina ng kawalan ng trabaho.

Paggawa ng Tinantyang Mga Pagbabayad sa Buwis

Sa teknikal na paraan, kung pinili mong hindi magkaroon ng mga buwis na inhold mula sa iyong mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, kinakailangang personal mong gawin ang mga pagbabayad na iyon sa IRS bilang quarterly na tinatayang pagbabayad ng buwis sa panahong kinokolekta mo ang pagkawala ng trabaho. Lumalabas ito nang isang beses bawat tatlong buwan sa halip na bawat tseke ng kawalan ng trabaho, kaya binibigyan ka nito ng kaunting kutsilyo kapag ang pera ay masikip.

Maaari ka ring magbayad ng quarterly bilang karagdagan sa paghawak mula sa iyong mga benepisyo. Sa karamihan ng mga kaso, obligado kang gumawa ng tinantyang mga pagbabayad kung inaasahan mong may kabuluhan ng hindi kukulangin sa $ 1,000 pagkatapos ng accounting para sa mga buwis na ipinagpaliban mula sa lahat ng iyong pinagkukunan ng kita, at kung inasahan mo na ang iyong mga buwis na pagbawas kasama ang mga kredito sa buwis na na-refund na karapat-dapat para sa magiging mas mababa sa 90 porsiyento ng iyong dapat bayaran o 100 porsiyento ng kabuuang mga buwis na iyong binayaran noong nakaraang taon.

Oo, ito ay kumplikado, kaya baka gusto mong sumangguni sa isang accountant. Kung hindi ka nagbabayad ng sapat na buwis, alinman sa pamamagitan ng paghawak o pagbaybay ng mga pagbabayad ng buwis, maaari kang maipon ang karagdagang mga parusa para sa pagbabayad nang huli.

Pag-uulat ng Kita ng Pagkawala ng Trabaho

Ang ulat ng pagkawala ng trabaho ng iyong estado ay nag-uulat ng halaga ng mga benepisyo na natatanggap mo para sa taon sa Form 1099-G. Ang IRS ay nakakakuha ng isang kopya, at gayon din ang ginagawa mo. Ang form ay magpapakita rin ng anumang mga buwis na iyong ipinagpaliban. Pagkatapos ay isulat mo ang mga halagang ito sa linya 19 ng Form 1040, linya 13 ng Form 1040A, o linya 3 ng Form 1040-EZ kapag nag-file ka ng iyong tax return. Ang iyong kita sa kawalan ng trabaho ay binubuwisan kaagad kasama ang anumang ibang kita na iyong kinita sa taong ito.

Ano ang Sasabihin ng IRS Tungkol sa Kompensasyon ng Pagkawala ng Trabaho

"Kabilang sa kompensasyon ng disempleyo ang anumang halaga na natanggap sa ilalim ng mga batas sa kompensasyon ng pagkawala ng trabaho ng Estados Unidos o ng isang estado. Kabilang dito ang mga benepisyo ng seguro sa pagkawala ng trabaho at mga benepisyo na ibinayad sa iyo ng isang estado o ng Distrito ng Columbia mula sa Pederal na Unemployment Trust Fund. Kasama rin sa mga benepisyo sa kabayarang walang bayad sa trabahador at mga benepisyo sa kapansanan na binabayaran bilang kapalit ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho, ngunit hindi kabayaran ng manggagawa. " (Mula sa IRS.gov, Tax Topic 418).