Kennel Manager Job Description at Career Profile

Ang mga tagapamahala ng kulungan ng aso ay may pananagutan sa pang-araw-araw na pangangalaga ng mga aso na pinanatili sa ilalim ng kanilang pangangasiwa Dapat nilang bantayan ang mga aso na pinananatili sa kanilang mga kennel upang matiyak na inaalagaan sila ng maayos. Ang ilang mga tungkulin ay maaaring kabilang ang pag-iiskedyul ng mga appointment sa boarding, paglilinis ng mga cage at pagpapatakbo, pag-aayos, pagpapaligo, pagpapakain, pag-ehersisyo, pagmumuni-muni, at pagsubaybay sa pag-uugali ng mga isinakay na aso.

Ang mga tagapamahala ng kulungan ng mga tupa ay dapat ding magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa relasyon sa publiko upang maaari silang makipag-ugnayan sa mga may-ari habang inaalis nila at kunin ang kanilang mga alagang hayop. Sila rin ang may pananagutan sa paglikha ng mga iskedyul ng trabaho at nangangasiwa sa mga miyembro ng kawani sa mas malaking mga pasilidad ng kulungan ng aso.

Sa boarding kennels na nagpapatakbo bilang isang bahagi ng isang beterinaryo klinika, ang kennel manager ay maaaring responsable para sa pagtulong sa hawakan at pigilan ang mga aso para sa mga pamamaraan na ginagawa ng gamutin ang hayop sa panahon ng kanilang pamamalagi. Ang ilang mga kennels ay maaari ring mag-alok ng mga serbisyo sa pagsasanay sa aso habang ang mga aso ay nakasakay, kaya maaaring may mga tagapamahala sa pagsasagawa o pangangasiwa sa mga aktibidad sa pagsasanay.

Mga bagay na dapat isaalang-alang

Ang mga tagasanay ng kulungan ng aso ay maaaring kailanganin upang gumana ang mga hindi regular na oras na maaaring magsama ng mga gabi at katapusan ng linggo. Dapat din silang makukuha kapag "sa tawag" para sa mga emerhensiya na maaaring lumitaw matapos ang oras o sa mga pista opisyal, at punan kapag ang mga empleyado ay tumawag sa may sakit o dapat makaligtaan sa trabaho. Ang tagapangasiwa ng kulungan ng aso ay may tunay na pananagutan sa pagtiyak na ang lahat ng mga tungkulin ay nakumpleto bawat araw.

Tulad ng anumang karera na may kinalaman sa hayop, may posibilidad na pinsala habang nagtatrabaho sa mga hayop na dinala sa hindi pamilyar na kapaligiran. Dapat gamitin ng mga manggagawa sa kulungan ang pag-iingat kapag nangangasiwa ng gamot, pagpapakain, at paggamit ng mga aso na nakasakay upang mabawasan ang panganib ng kagat o mga gasgas.

Mga Pagpipilian sa Career

Maaaring magtrabaho ang mga tagapamahala ng kulungan sa iba't ibang mga setting kabilang ang mga boarding kennels, nagpapakita ng mga pasilidad ng pagpaparami ng aso, mga beterinaryo na klinika, mga pasilidad ng pagliligtas ng hayop, at mga daycares ng doggie. Ang isang manedyer ng kennel ay maaaring magtrabaho para sa itinatag na kulungan ng aso o buksan ang kanilang sariling pasilidad.

Nag-aalok din ang ilang kennels ng mga serbisyo sa pagsakay para sa mga pusa, kuneho, kakaibang mga ibon, o iba pang mga alagang hayop.

Edukasyon at pagsasanay

Habang walang degree o pormal na pagsasanay ang kinakailangan upang ma-secure ang posisyon bilang isang kennel manager, maraming mga tagapamahala ang may degree sa kolehiyo sa isang field na may kaugnayan sa hayop tulad ng agham ng hayop o biology. Ang mga degree na ito ay maaaring kasangkot sa isang iba't ibang mga coursework sa anatomya, pisyolohiya, pag-uugali, beterinaryo agham, produksyon, at iba pang may-katuturang mga paksa.

Ang pinaka-matagumpay na aplikante ay may matatag na background na nagtatrabaho sa mga aso nang propesyonal bago sila sumulong sa posisyon ng kennel manager. Ang kapaki-pakinabang na naunang karanasan ay maaaring magsama ng trabaho bilang isang beterinaryo tekniko, dog show handler, dog groomer, dog walker, o dog trainer. Ang pagkuha ng trabaho bilang katulong ng kulungan ng aso at nagtatrabaho hanggang sa isang papel ng pamamahala ay isang madalas na landas sa pagkamit ng posisyon ng pamamahala.

Suweldo

Ang suweldo na nakuha ng isang kennel manager ay maaaring mag-iba batay sa antas ng karanasan ng tagapamahala, laki ng kulungan ng aso, at uri ng pasilidad ng kulungan ng aso (kung ito ay nagpapatakbo bilang bahagi ng pag-aanak, pagsakay, o pagpapatakbo ng beterinaryo).

Binanggit ng SimplyHired.com ang average na suweldo na $ 35,000 para sa mga kennel manager sa 2015. Ang data ng PayScale.com ay nagpakita ng katulad na average na suweldo na $ 32,000 sa 2015, na may pinakamataas na tagapamahala na kumikita ng $ 41,602 kada taon. Ang mga nakaranas ng mga tagapamahala ng kulungan ng aso na nagtatrabaho para sa mga nangungunang mga breeder o malalaking boarding kennels ay maaaring makakuha ng mas mataas na suweldo na suweldo

Ang Bureau of Labor Statistics (BLS) ay hindi naghihiwalay sa mga suweldo ng tagapangulo ng mga kawani mula sa kategorya ng mga manggagawa sa pangangalaga sa hayop at mga manggagawa sa serbisyo, kaya pinapalitan nito ang kanilang mga kita ng pagtantya ng kaunti na mas mababa kaysa sa nakaraang dalawang pinagkukunan. Sinasabi ng survey ng BLS na ang suweldo para sa lahat ng mga manggagawa sa pangangalaga sa hayop at mga serbisyo ay umabot sa $ 16,750 para sa pinakamababang 10 porsiyento sa higit sa $ 33,880 para sa pinakamataas na 10 porsiyento.

Pangangalaga sa Outlook

Ang survey ng 2011 Bureau of Labor Statistics (BLS) ay nagtataya na ang mga oportunidad sa trabaho para sa mga manggagawa sa pangangalaga ng hayop at mga service service ay tataas ng 11 porsiyento mula 2014 hanggang 2024, isang bahagyang mas mabilis kaysa sa average ng lahat ng karera.

Ang isang survey ng American Pet Products Association (APPA) ay nag-udyok na ang mga serbisyo sa pag-aayos at pagsakay sa U.S. ay magdadala ng $ 5.24 bilyon sa kita para sa 2015, mula sa nakaraang mga pag-aayos at pagsakay sa mga kita na $ 4.84 bilyon noong nakaraang taon. Ang populasyon ng mga alagang hayop na pinananatiling nasa Amerikanong kabahayan ay inaasahang inaasahang magpapakita ng isang matatag na pagtaas.

Dapat magkaroon ng sapat na pagkakataon para sa mga naghahanap ng trabaho na ituloy ang mga posisyon sa pamamahala ng kulungan habang mas maraming pasilidad ang bubuksan upang mapaunlakan ang pagtaas ng populasyon ng mga alagang hayop. Ang mga posisyon ng kulungan ng aso ay mayroon ding mas mataas na rate ng paglilipat sa maraming iba pang mga karera na may kinalaman sa hayop, na dapat din sa pagsasalin ng higit pang mga pagkakataon para sa mga naghahanap upang makapasok sa field ng pamamahala ng kulungan ng aso.