Talaan ng mga Nilalaman:
- Ano ang Pag-iisip ng Creative?
- Pag-iisip ng Creative at Paghahanap ng Trabaho
- Nangungunang Mga Kasanayan sa Pag-iisip ng Creative
- Mga Halimbawa ng Pag-iisip sa Creative
Video: Brian Tracy-"Personal power lessons for a better life" (personal development) 2024
Ano ang malikhaing pag-iisip, at bakit mahalaga ito sa lugar ng trabaho? Iniuugnay ng karamihan sa mga tao ang pagkamalikhain sa mga artistikong gawain tulad ng pagsulat ng isang nobela, pagpipinta ng isang larawan, o pagbubuo ng musika. Habang ang mga ito ay lahat ng malikhaing pagsisikap, hindi lahat ng mga creative thinkers ay mga artist. Maraming mga trabaho ay nangangailangan ng malikhaing pag-iisip, kabilang ang mga posisyon sa mga mundo ng negosyo at agham.
Ang pagkamalikhain ay nangangahulugan lamang ng pagiging makabuo ng isang bagay na bago. Samakatuwid, ang malikhaing pag-iisip ay ang kakayahang isaalang-alang ang isang bagay - isang salungatan sa pagitan ng mga empleyado, isang hanay ng data, isang proyekto ng grupo - sa isang bagong paraan. Ang mga nagpapatrabaho sa lahat ng industriya ay nais ng mga empleyado na magagawa ito.
Siguraduhin na i-highlight ang iyong kakayahang mag-isip na malikha sa iyong mga application sa trabaho. Upang gawin ito, kailangan mo munang kilalanin ang iyong sariling pagkamalikhain.
Ano ang Pag-iisip ng Creative?
Ang ibig sabihin ng creative na pag-iisip ay pagtingin sa isang bagay sa isang bagong paraan. Ito ay ang tunay na kahulugan ng "pag-iisip sa labas ng kahon." Kadalasan, ang pagkamalikhain sa ganitong pang-unawa ay nagsasangkot ng tinatawag na pag-iisip ng lateral, o ang kakayahang maunawaan ang mga pattern na hindi halata. Ang kathang-isip na tiktik na Sherlock Holmes ay gumagamit ng lateral na pag-iisip sa isang sikat na kuwento kapag napagtanto niya na ang isang aso hindi Ang pagtahol ay isang mahalagang palatandaan sa isang kaso ng pagpatay.
Ang mga creative na tao ay may kakayahang mag-isip ng mga bagong paraan upang magsagawa ng mga gawain, lutasin ang mga problema, at matugunan ang mga hamon. Nagdadala sila ng sariwa, at kung minsan ay hindi ayon sa kaugalian, pananaw sa kanilang gawain. Ang paraan ng pag-iisip ay maaaring makatulong sa mga kagawaran at organisasyon na lumipat sa mas produktibo na mga direksyon. Para sa mga kadahilanang ito, ang mga ito ay lubhang mahalaga sa isang kumpanya.
Ang ilang mga tao ay likas na mas malikhain kaysa sa iba, ngunit ang malikhaing pag-iisip ay maaaring mapalakas sa pagsasanay.
Maaari kang bumuo ng malikhaing pag-iisip sa pamamagitan ng paglutas ng mga riddles, pag-alam sa (at pagpapaalam sa) iyong mga pagpapalagay, at sa pamamagitan ng pag-play. Ang Play ay nagpapahiwatig ng anumang bagay na walang kapintasan at nakakarelaks na tulad ng daydreaming.
Kung mayroong isang tao sa iyong industriya na kilala para sa pagiging malikhain, maaari mong subukan upang kumonekta sa taong iyon at humingi ng isang interbyu sa impormasyon, o humingi sa trabaho anino sa kanya para sa isang araw. Ang pagmamasid sa isang tao na nagtatrabaho sa malikhaing paraan ay makatutulong sa iyo na matuto na maging mas malikhain sa iyong sarili.
Pag-iisip ng Creative at Paghahanap ng Trabaho
Ang ilang mga paglalarawan sa trabaho ay nagsasabi na ang creative na pag-iisip ay kinakailangan para sa posisyon. Gayunpaman, maraming mga tagapag-empleyo na gusto creative thinkers kahit na hindi ito articulated ito. Sa alinmang kaso, mag-isip tungkol sa kung paano nakatulong sa iyo ang iyong kalikasan sa paglikha sa nakaraan at kung paano ito maaaring maging isang asset sa trabaho na hinahanap mo.
Ang isang paraan upang i-highlight ang iyong creative na pag-iisip ay nasa iyong mga materyales sa aplikasyon.
Sa iyong resume at cover letter, isaalang-alang ang mga keyword na nagpapakita ng iyong pagkamalikhain, tulad ng "sariwa" at "makabagong." Sa iyong cover letter (at kahit na sa "History of Employment" na seksyon ng iyong resume) ng mga beses na idinagdag ang halaga ng iyong creative na pag-iisip sa iyong kumpanya.
Halimbawa, marahil ay nagmula ka sa isang malikhaing paraan upang i-save ang iyong pera ng departamento, o marahil ay nakagawa ka ng isang bagong sistema ng paghaharap na nadagdagan ang kahusayan.
Dumating din sa iyong pakikipanayam na inihanda sa mga tukoy na halimbawa kung paano mo maipakita ang iyong pagkamalikhain, tulad ng gagawin mo sa ibang kasanayan. Ito ay lalong mahalaga kung ang paglalarawan ng trabaho ay naglilista ng pagkamalikhain o malikhaing pag-iisip bilang isang pangangailangan.
Kung naghahanap ka ng mga creative na pagkakataon bilang isang paraan ng personal na katuparan, maaari kang makahanap ng kasiyahan sa nakakagulat na mga lugar. Anumang trabaho na nagbibigay-daan sa iyo upang ilagay ang iyong sariling mga magsulid sa iyong trabaho ay napupunta sa pagiging malikhain.
Nangungunang Mga Kasanayan sa Pag-iisip ng Creative
Analytical Bago mag-isip ng malikhaing tungkol sa isang bagay, kailangan mo munang maunawaan ito. Ito ay nangangailangan ng kakayahang suriin ang mga bagay na mabuti upang maunawaan kung ano ang ibig sabihin nito. Kung ikaw ay naghahanap sa isang teksto, isang hanay ng data, isang plano ng aralin, o isang equation, kailangan mo munang pag-aralan ito muna. Open-MindedAng pagkamalikhain ay nagsasangkot ng pag-iisip ng mga bagay na walang itinuturing na bago. Kailangan mong ilaan ang anumang mga palagay o biases na maaaring mayroon ka, at tingnan ang mga bagay sa isang ganap na bagong paraan. Sa pamamagitan ng pagpasok sa isang problema sa bukas na isip, pinahihintulutan mo ang iyong sarili na mag-isip ng malikhaing ideya. Pagtugon sa suliranin Hindi lamang gusto ng mga empleyado na umarkila ng mga taong malikha dahil ang mga ito ay kahanga-hanga. Gusto nilang malikhaing empleyado na tutulong sa kanila na malutas ang mga isyu na may kinalaman sa trabaho. Samakatuwid, kapag nag-aaplay para sa mga trabaho, i-highlight ang iyong kakayahan hindi lamang mag-isip ng malikhaing, ngunit gamitin ang iyong pagkamalikhain upang malutas ang isang mahalagang isyu. OrganisasyonIto ay maaaring tila hindi makatwiran: hindi mga malikhaing tao na kilala sa pagiging medyo hindi ginagawang? Sa totoo lang, ang organisasyon ay isang mahalagang bahagi ng pagkamalikhain. Habang maaaring kailangan mong makakuha ng isang kaunti magulo kapag sinusubukan ang isang bagong ideya, pagkatapos ay kailangan mo upang ayusin ang iyong mga ideya upang ang ibang mga tao ay magagawang upang maunawaan at sundin sa pamamagitan ng iyong paningin. Ang pagkakaroon ng istraktura ng isang plano ng pagkilos na may malinaw na mga layunin at deadline ay mahalaga. KomunikasyonMapapahalagahan lamang ng mga tao ang iyong creative na ideya o solusyon kung maaari mong ipaalam ito nang epektibo sa mga taong iyong pinagtatrabahuhan (o ang iyong mga kliyente o vendor). Samakatuwid, kailangan mong magkaroon ng malakas na nakasulat at bibig na mga kasanayan sa komunikasyon. Dapat mo ring maunawaan nang lubos ang isang sitwasyon bago mag-isip ng malikhaing tungkol dito. Samakatuwid, kailangan mo ring maging isang mabuting tagapakinig. Sa pamamagitan ng pagtatanong sa mga tamang katanungan at pag-unawa sa problema, maaari kang magkaroon ng natatanging solusyon. Ang mga oportunidad para sa creative na pag-iisip sa lugar ng trabaho ay nag-iiba mula sa halatang artistikong posisyon sa mataas na teknikal na isa. Sa pangkalahatan, ang anumang bagay na nagsasangkot ng isang "aha" na sandali ay itinuturing na malikhain. Narito ang ilang mga halimbawa kung paano magpapakita ng malikhaing pag-iisip sa iba't ibang mga trabaho. Artistic CreativityHindi mo kailangang maging isang artist para sa iyong trabaho upang magkaroon ng artistikong elemento. Marahil ayusin mo ang tingi pagpapakita para sa maximum na epekto, o hugis ang landas ng isang nakakaakit na tugaygayan hiking. Maaaring kabilang sa iba pang mga creative creative na gawain ang pagdidisenyo ng mga logo, pagsusulat ng kopya ng advertising, paglikha ng packaging para sa isang produkto, o pag-draft ng script ng telepono para sa isang drive ng pangangalap ng pondo. Creative Problem-SolvingAng creative-solving na creative ay nakatutulong bilang makabagong. Ang isang creative solver na problema ay makakahanap ng mga bagong solusyon sa halip na lamang sa pagtukoy at pagpapatupad ng pamantayan. Maaari mong iisipin ang mga bagong paraan upang mabawasan ang paggamit ng enerhiya, maghanap ng mga bagong paraan upang mabawasan ang mga gastos sa panahon ng krisis sa badyet, o bumuo ng isang natatanging diskarte sa paglilitis upang ipagtanggol ang isang kliyente. Ang lahat ng ito ay nangangailangan ng malikhaing pag-iisip sa iyong bahagi. Pagkamalikhain sa STEMAng ilang mga tao ay nag-iisip ng agham at engineering bilang ang eksaktong kabaligtaran ng sining at pagkamalikhain. Gayunpaman, ang kabaligtaran ay totoo. Ang patlang ng STEM (ibig sabihin, agham, teknolohiya, engineering, at matematika) ay lubos na malikhain. Halimbawa, ang pagdidisenyo ng isang mas mahusay na robot ng pagpupulong na linya, pagsusulat ng isang makabagong programa ng bagong computer, o pagbuo ng isang testable hypothesis ay lahat ng mga malikhaing gawa. Sa katunayan, ang kasaysayan ng agham at teknolohiya ay napuno ng mga proyekto na hindi gumagana, hindi dahil sa mga pagkakamali sa pamamaraan o pamamaraan, ngunit dahil ang mga tao ay nanatiling natigil sa mga pagpapalagay at mga lumang gawi. Ang mga patlang ng STEM ay nangangailangan ng radikal na pagkamalikhain upang umunlad at lumago. Mga Halimbawa ng Pag-iisip sa Creative
Listahan ng Mga Kasanayan at Mga Halimbawa sa Mga Kasanayan sa Komunikasyon ng Nonverbal
Listahan ng mga kasanayan sa pakikipag-usap sa mga hindi panayam para sa mga interbyu at networking, may mga halimbawa at gagawin at hindi dapat gawin, kasama ang higit pang mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng uri ng kasanayan at trabaho.
Listahang Mga Halimbawa at Mga Halimbawa ng Mga Kasanayan sa Executive Assistant
Mga halimbawa at isang listahan ng mga kasanayan sa executive assistant para sa resume, cover letter, at interbyu sa trabaho; kabilang ang, mga keyword.
Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Antas 2: Mga Kasanayan sa Pagtatayo ng Kasanayan
Antas 2 ay ang pamamahala ng koponan / mga kasanayan sa koponan ng pagbuo ng anumang pagbubuo ng manager ay dapat master. Ito ay ang susunod na antas ng mga kasanayan sa pamamahala ng pyramid.