Talaan ng mga Nilalaman:
- Mga Panuntunan sa Militar para sa Mga Nagrereklamo na may Hika
- ADD / ADHD Miltary Standards
- Mga Isyu sa Gamot Gamit ang ADD / ADHD
Video: Can You Join The Army With ADHD or ASTHMA? 2024
Mula noong 2014, binago ng Department of Defense ang mga pamantayan ng medikal na kwalipikasyon nito para sa mga rekrut na may mga kaso ng hika sa pagkabata, o isang kasaysayan ng Attention Deficit Disorder (ADD) at Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). Ang mga batang wala pang 13 taong gulang ay kadalasang nasuri sa ADD / ADHD na mga isyu, at ang anumang hika mula pa sa edad na 13 ay maaari pa ring mag-disqualify.
Ngunit ang mga waiver ay maaaring makuha sa mga may mga kondisyong ito sa isang case-by-case na batayan.
Mga Panuntunan sa Militar para sa Mga Nagrereklamo na may Hika
Noong nakaraan, ang anumang kasaysayan ng hika ay diskwalipikasyon, anuman ang edad. Habang posible ang mga paglilitis sa medikal, ang pag-apruba sa pagwawasto ay kadalasang nangangailangan ng pag-iiskedyul at pagpasa ng isang pagsubok sa pag-andar ng baga.
Sa kasalukuyan, ang hika ay nagdiskwalipikado lang kung mangyayari ito pagkatapos ng ika-13 kaarawan ng aplikante. Ang ilang waivers ay ipinagkaloob noon, ngunit karaniwang para lamang sa mga di-labanan na trabaho.
Maaaring kailanganin pa rin ang screening ng medikal na talaan, depende sa medikal na kasaysayan ng aplikante. Gayunpaman, sa maraming mga kaso, ang isang naka-sign na pahayag, na nakalakip sa medikal pre-screening form, na nagsasabi na ang aplikante ay walang anumang uri ng hika (kabilang ang exercise-sapilitan, o allergic hika) o paggamot para sa hika pagkatapos ng kanilang ika-13 na kaarawan sapat.
Gayundin ang pagkakaroon ng walang mga isyu sa fitness test ay tumutulong sa prosesong ito masyadong - kaya dumating sa hugis na walang cardiovascular kahinaan.
Ang mga aplikante na nakaranas ng hika o reaktibo na sakit sa hangin pagkatapos ng edad na 13 ay mangangailangan ng lahat ng dokumentong medikal. Maaaring isaalang-alang pa rin ang mga waiver, depende sa kasaysayan ng medikal ng aplikante at posibleng mga resulta mula sa isang pagsubok sa pagpapaandar ng baga.
ADD / ADHD Miltary Standards
Sa loob ng maraming taon, ang sinuman na may kasaysayan ng ADD o ADHD ay hindi karapat-dapat na maglingkod. Habang ang mga waiver ay minsan posible, sila ay kabilang sa mga pinakamahirap na kategorya ng mga waiver upang maaprubahan.
Sa ilalim ng modernong mga pamantayan, ADD / ADHD ay disqualifying lamang kung ang aplikante ay ginagamot sa ADD / ADHD gamot sa loob ng nakaraang taon at / o nagpapakita ng mga tanda ng ADD / ADHD.
Para sa mga aplikante na may nakaraang kasaysayan ng ADD / ADHD na hindi nakuha ng gamot sa loob ng higit sa isang taon, at hindi nagpapakita ng makabuluhang aktibidad ng pag-uudyok o kawalan ng pansin sa panahon ng pagproseso ng pagpasok, maaaring makita ng opisyal na pagsusuri na kwalipikado para sa serbisyong militar nang walang pagsumite ng isang pagtalikdan .
Gayunpaman, ang mga pagkakataon ay mataas na kailangan ng isang rekord ng pagsusuri. Ang anumang kasaysayan ng pagiging nasuri o ginagamot para sa ADD / ADHD ay dapat na dokumentado. Bilang isang minimum, ang anumang paggamot sa loob ng nakaraang tatlong taon ay dapat isumite bilang bahagi ng medikal pre-screening.
Kinakailangan ang buong rekord ng medisina kung ang aplikante ay ginagamot para sa ADD o ADHD sa anumang gamot maliban sa Ritalin, Adderall, o Dexedrine, o kung mayroong anumang mga karagdagang sintomas sa saykayatrya, tulad ng, ngunit hindi limitado sa, depression.
Ang mga opisyal ng pagpasok ay maaaring mangailangan ng mga transcript sa paaralan upang ipakita ang katanggap-tanggap na akademikong pagganap nang walang gamot. Kung ang paggagamot para sa ADD / ADHD ay naganap sa buong kapaligiran ng paaralan ngunit hindi tumigil hanggang pagkatapos ng pag-alis ng aplikante, mayroon pa rin ang posibilidad ng pagsasaalang-alang sa waiver.
Mga Isyu sa Gamot Gamit ang ADD / ADHD
Ang pinakakaraniwan sa mga gamot na ito ay Ritalin at Adderall. Kung mayroong isang dokumentadong paggamit ng Adderall sa isang di-inireseta na batayan - tulad ng sa isang pagbisita sa emergency room - na may tulad na mga epekto bilang mataas na presyon ng dugo, stroke, o iba pang mga agresibo disruptive na pag-uugali, malamang na hindi ka makakakuha ng isang pagwawaksi.
Sinusuri lamang ang mga waiver sa isang programang iniresetang doktor para sa mga menor de edad na mga isyu sa depisit ng pansin. Anumang depression, bipolar disorder, o iba pang mga problema sa kalusugan ng isip na nauugnay sa ilang mga tip sa diagnosis ng ADD / ADHD ang sukat sa isang lugar ng mga medikal na disqualifying na mga isyu na hindi maaaring iwasto.
Reference Check Verification of Employment Policy
Nakatanggap ka ba ng kahilingan para sa pag-verify ng trabaho at kasanayan sa dating empleyado? Narito ang isang sample na patakaran upang ibahagi sa iyong mga empleyado.
Sample Dress Code Policy para sa Business Attire
Kailangan mo ng isang simpleng patakaran sa code ng damit tungkol sa kasuotan sa negosyo na nagsasabi sa mga empleyado kung ano ang naaangkop sa pagsusuot? Narito ang ilang mga halimbawa.
Smoke Free Policy sa Lugar ng Trabaho para sa Iyong Kumpanya
Ang patakaran na walang paninigarilyo sa lugar na ito ay garantiya na ang mga empleyado at mga kostumer ay hindi sasailalim sa pangalawang kamay na usok sa lugar ng trabaho.