Talaan ng mga Nilalaman:
- Paano maging isang Museum Curator
- Teknikal na kasanayan
- Written and Verbal Communication
- Mga Kasanayan sa Pananaliksik
- Mga Kasanayan sa Pamamahala
- Listahan ng Mga Kasanayan sa Mga Kurator sa Museum
Video: NYSTV - Nephilim Bones and Excavating the Truth w Joe Taylor - Multi - Language 2024
Kinukuha at protektahan ng mga curatoryo ng museum ang mga koleksyon ng museo at ipakikita ang mga bagay na ito sa publiko. Marami rin ang nakakuha ng pera para sa kanilang museo at lumikha ng mga materyal na pang-edukasyon na nauugnay sa kanilang mga koleksyon. Kabilang sa curation ang isang malawak na hanay ng mga gawain at nangangailangan ng parehong malalim at napakalawak na kadalubhasaan.
Bagaman maaaring bayaran ang paminsan-minsang mababa, at ang mga oras ay maaaring mahaba at iba-iba, ang mga curator ay kadalasang nagpapahayag ng napakataas na antas ng kasiyahan sa trabaho. Nagtatrabaho sila sa mga paksa na kanilang madamay tungkol sa, at alam nila kung ano ang ginagawa nila ay gumagawa ng isang tunay na kaibahan para sa mga komunidad, at para sa lipunan.
Ang curation work ay maaaring mag-iba ng maraming, depende sa uri ng museo na pinag-uusapan. Ang mga curator sa museo ng sining ay dapat na eksperto sa sining, kasaysayan ng sining, at pagpapatunay ng art at pag-iingat. Ang mga curator sa mga museo sa kasaysayan ay dapat na mga istoryador. Ang mga curator sa mga museo sa agham ay dapat magkaroon ng pang-agham na pagsasanay. Ngunit ang lahat ng curation ay may ilang mga responsibilidad sa karaniwan at samakatuwid ay nangangailangan ng ilang mga pare-parehong kasanayan.
Paano maging isang Museum Curator
Bagaman ang ilang maliliit, lokal na mga museo ay maaaring ma-curate ng mga boluntaryo na itinuro sa sarili, ang propesyonal na curation ay nangangailangan ng degree ng mga guro sa alinman sa ilang may-katuturang mga larangan. Ang mga mag-aaral na hindi pa nakatapos ng kanilang mga degree ay kadalasang nakakahanap ng trabaho bilang assistant curators. Ang mga trabaho ng mag-aaral ay maaaring maging kritikal sa pagkakaroon ng isang matagumpay na karera mamaya ngunit madalas na magdala ng kaunti o walang bayad.
Ang pagiging lead curator sa isang pangunahing museo ay nangangailangan ng parehong Ph.D. at hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa larangan. Ang proseso ay maaaring maging mahaba at mahirap, at marami pang mga curator ang hindi nagtakda upang makakuha ng curation sa lahat. Maraming sinanay na orihinal para sa ilang iba pang karera, tulad ng siyentipikong pananaliksik o pagtuturo, at natuklasan na sila ay sinasadyang maging kwalipikado para sa curation lamang kapag binuksan ang isang pagkakataon.
Teknikal na kasanayan
Ang mga teknikal na kasanayan ay nag-iiba batay sa kung anong uri ng materyales ang nakolekta ng museo. Halimbawa, ang tagapangasiwa ng museo ng sining ay kailangang malaman kung paano magpatunay ng mga kuwadro na gawa, samantalang ang tagapangasiwa ng isang museo sa likas na kasaysayan ay kailangang malaman kung paano matukoy ang edad ng mga fossil.
Written and Verbal Communication
Ang komunikasyon ay isang malaking bahagi ng curation. Hindi lamang dapat ang kawani ng museo ay mahusay na gumagana bilang isang koponan, na nangangailangan ng mahusay na panloob na komunikasyon, ngunit ang mga curator ay dapat parehong magturo sa publiko at umabot sa mga potensyal na donor. Ang pagsusulat ng Grant ay naging isang pangunahing bahagi ng trabaho dahil ang pampublikong pagpopondo para sa mga museo ay bumagsak sa nakalipas na mga dekada. Ang pagsulat para sa publiko ay maaaring magsama ng lahat ng bagay mula sa paglikha ng mga ispesimen sa paggawa ng mga polyeto at kahit na mga aklat.
Ang mga tagapangasiwa ay nagpapakita rin ng mga pag-uusap sa pagkolekta o pagsasanay at pangangasiwaan ang mga gumagawa. Kahit na ang paglikha ng mga display ay isang paraan ng komunikasyon. Karamihan sa komunikasyon sa publiko ay bumaba sa ilalim ng pangkalahatang heading ng mga kasanayan sa interpretasyon.
Mga Kasanayan sa Pananaliksik
Ang mga tagaturas ng museo ay may pananagutan sa pag-aaral ng mas maraming tungkol sa koleksyon hangga't maaari, upang maayos ang pangangalaga nito at upang maipasa ang impormasyong iyon sa publiko. Kailangan din ng mga tagapangasiwa na makilala kung ang isang bagay ay sapat na mahalaga na dapat makuha ng museo ito at kung ang mga bagay ay tunay pa nga.
Ang lahat ng mga gawaing ito ay nangangailangan ng parehong direktang pagsisiyasat ng mga bagay mismo, at malawak na pananaliksik sa larangan at pagbabasa. Ang mga tagapangasiwa ay kinakailangang makisama sa mga siyentipiko o iskolar na maaaring nagtatrabaho sa mga materyales ng museo o naghahanda ng mga materyales na nais ng museo na kunin o tanggapin sa pautang.
Mga Kasanayan sa Pamamahala
Ang mga pangunahing museo ay gumagamit ng mga malalaking kawani ng curation. Ang namumuno tagapangasiwa ay dapat pamahalaan ang buong koponan. Kabilang dito ang delegasyon, prayoridad-setting, pagbabadyet, coordinating, pagpapanatili ng mga pamantayan, at maayos na pagsasanay ng mga bagong miyembro ng koponan. Mahalaga ang paglutas ng creative na creative dahil ang anumang bagay mula sa mga infestation ng peste sa mga alitan sa mga tauhan ay maaaring magbanta sa koleksyon o museo ng edukasyon sa museo. Maraming mga lead curators ang gumagawa ng napakaliit na direktang gawain sa mga koleksyon. Karamihan sa kanilang oras at enerhiya ay napupunta sa pagsubaybay sa kung ano ang ginagawa ng iba pang mga miyembro ng koponan at tinitiyak na ang lahat ng kinakailangang mga basehan ay sakop.
Listahan ng Mga Kasanayan sa Mga Kurator sa Museum
Narito ang isang listahan ng mga kasanayan na kinakailangan para sa curation ng museo. Maaari mong gamitin ang listahang ito upang malaman kung mayroon kang potensyal na makarating sa linyang ito ng trabaho.
AD
- Aktibong Pakikinig
- Aesthetic Sensibility
- Pagmamarka ng Art
- Mga pagkuha
- Pagkuha ng Pamamahala
- Pagbabadyet
- Pagbubuo ng mga Relasyon sa Mga Nag-iisa
- Pag-catalog
- Pakikipagtulungan
- Pag-unlad ng Koleksyon
- Pamamahala ng Koleksyon
- Komunikasyon
- Outreach ng Komunidad
- Pagsasagawa ng Mga Paglilibot
- Pagpapanatili ng Pagpigil sa Conservation
- Paggamot ng Conservation
- Pagsangguni
- Paglinang ng mga Donor
- Oryentasyon ng Detalye
- Pagbubuo ng Mga Badyet
- Pagbuo ng mga Panukalang Pondo
- Pagbubuo ng Materyales sa Pagsasalin
- Pagbubuo ng mga Pamamaraan
- Diplomatiko
- Discrete with Confidential Information
- Paglilinang ng Donor
E - L
- Programming Pang-edukasyon
- Energetic
- Magtatag ng Mga Patakaran sa Pamamahala ng Collection
- Pag-evaluate ng mga Lakas at Kahinaan ng Mga Koleksyon
- Exhibit Content Development
- Exhibit Development
- Disenyo ng Exhibit
- Pagpapatupad ng Exhibit
- Paghahanda ng Exhibit
- Pagkakaroon ng isang Pagpapahalaga sa Art
- Fundraising
- Nakakaapekto sa Iba
- Inisyatiba
- Innovation
- Pagtuturo
- Interpersonal
- Pamumuno
M - P
- Panatilihin ang Exhibit Calendar
- Pamahalaan ang Mga Eksibit
- Pamamahala
- Marketing
- Mga Pananagutan sa Pagsubaybay
- Pagganyak sa Iba
- Multitasking
- Orchestrating Events
- Organisasyon
- Pagpaplano
- Paghahanda ng Mga Paglabas sa Pindutin
- Pagtatanghal
- Inuuna
- Pamamahala ng Proyekto
- Pag-promote
- Pampublikong Programming
- Pampubliko
- Pampubliko
R - W
- Pag-iingat ng Talaan
- Mga Manggagawa at Manggagawa na Nagrerekrut
- Pagbubuo ng relasyon
- Pananaliksik
- Nag-aanunsyo ng Mga Pagkuha
- Mga Pagpapakita sa pagtatanghal ng dula
- Ang Madiskarteng Pag-iisip
- Supervisory
- Pagtuturo
- Pagtutulungan ng magkakasama
- Pagsasanay
- Pandiwang
- Vision
- Paggawa nang hiwalay
- Pagsusulat
Listahan ng Mga Kasanayan sa Mga Nagtatampok ng Mga Team at Mga Halimbawa
Ano ang gusali ng koponan, kung bakit pinahahalagahan ng mga employer ito sa lugar ng trabaho, at isang listahan ng mga kasanayan sa pagtatayo ng koponan na may mga halimbawa para sa mga resume, mga titik ng pagsulat, at mga panayam.
Listahan ng Mga Kasanayan at Mga Halimbawa sa Mga Kasanayan sa Komunikasyon ng Nonverbal
Listahan ng mga kasanayan sa pakikipag-usap sa mga hindi panayam para sa mga interbyu at networking, may mga halimbawa at gagawin at hindi dapat gawin, kasama ang higit pang mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng uri ng kasanayan at trabaho.
Listahan ng Mga Kasanayan at Mga Halimbawa ng Personal na Kasanayan
Listahan ng mga personal na kasanayan at mga katangian na gagamitin sa mga resume, cover letter, application ng trabaho at mga interbyu, na may mga listahan ng keyword at mga kasanayan na nakalista sa trabaho.