Mga Tip para sa Pagkuha ng Trabaho sa isang Kolehiyo

Marami sa atin ang may mahilig alaala sa buhay sa kolehiyo at nagbibigay-aliw sa mga pantasya sa pagbabalik sa campus para sa isang trabaho. Ang mga kolehiyo ay nag-aalok ng isang mataas na kalidad na kapaligiran ng trabaho para sa maraming mga empleyado. Ang mga kampus ay madalas na nakatayo sa mga magagandang setting at nag-aalok ng isang kasaganaan ng mga art, kultura, aliwan, atletiko, at mga pagkakataon sa paglilibang. Kung kaya't paano mo mababago ang pantasya na ito at mapunta ang isang trabaho sa campus?

Ilipat ang Iyong Kasanayan mula sa Korporasyon patungong College

Ang unang hakbang ay pagtatasa ng iyong kaalaman, kasanayan, at mga karanasan at naghahanap ng mga paraan upang mailipat ang iyong mga kasanayan sa isang tungkulin sa campus. Ang mga kolehiyo ay madalas na umarkila sa mga indibidwal na may matatag na karanasan sa mga parallel na papel sa loob ng sektor ng negosyo, hindi pangkalakal, at gobyerno.

Mga Uri ng Trabaho Magagamit sa Mga Kolehiyo at Unibersidad

Ang mga indibidwal na may isang malakas na background accounting ay maaaring isaalang-alang ang mga pinansiyal na serbisyo o ang financial aid office sa isang kolehiyo. Ang mga kandidato na may isang malakas na benta at marketing background ay maaaring isaalang-alang ang mga admission, taunang pondo, at mga posisyon sa pag-unlad. Ang mga tagaplano ng kaganapan ay maaaring galugarin ang mga pagkakataon sa mga alumni affairs o mga kaganapan sa kolehiyo kaganapan. Ang mga propesyonal sa Pampublikong Relasyon ay maaaring makapunta sa mga trabaho sa komunikasyon sa kolehiyo.

Ang mga may karanasan sa pagsulat, pag-edit at pag-publish ay maaaring magtrabaho sa mga publication sa kolehiyo. Ang mga sikologo at mga social worker na may karanasan sa paghahatid ng mga kabataan at mga kabataan ay makakakuha ng trabaho para sa mga sentro ng pagpapayo sa campus. Ang mga nars, mga katulong at mga doktor ng doktor ay maaaring magtrabaho para sa mga serbisyo sa kalusugan ng kolehiyo.

Ang mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao ay maaaring makapunta sa mga trabaho sa mga opisina ng HR sa ko Ang mga propesyonal sa IT ay maaaring magtrabaho para sa mga sentro ng teknolohiya ng campus. Ang mga nagbibigay ng administrador para sa mga di-kita ay maaaring magtrabaho sa pangangasiwa sa pananaliksik sa mga kolehiyo. Ang mga manggagawa sa pagpapatupad ng batas ay maaaring magtrabaho para sa seguridad sa campus.

Ang mga propesyonal sa teknikal at dalubhasang larangan ay kadalasang maaaring mapapalit ang mga kurso ng pagtuturo sa mga lokal na kolehiyo ng komunidad upang madagdagan ang kanilang kita.

Pag-uugali ng mga Interbyu sa Informational

Ang isang mahusay na paraan upang mag-isip ng angkop na mga tungkulin para sa iyo sa isang campus sa kolehiyo ay upang lumapit sa mga kagawaran ng potensyal na interes sa iyong alma mater o isang lokal na kolehiyo at magsagawa ng mga interbyu sa impormasyon sa mga tauhan sa mga tanggapan na iyon.

Ang karamihan sa mga tauhan ng kolehiyo ay masaya na sumang-ayon na makipagkita sa mga alumni o mga miyembro ng lokal na komunidad na kakaiba tungkol sa kanilang trabaho. Maging handa na ibahagi ang iyong mga pangunahing kasanayan at mga ari-arian upang ang mga miyembro ng kawani ng kolehiyo ay may batayan kung saan ipaalam sa iyo. Sa sandaling makapagtatag ng kontak sa kawani sa isang opisina, humingi ng mga pagpapakilala sa mga kasamahan sa ibang mga tanggapan kung saan maaaring magamit ang iyong mga kasanayan. Kung ikaw ay kahanga-hanga sa mga pulong na ito, maaari kang maging kawili-wiling mabigla sa pamamagitan ng ilang mga referral para sa mga panayam sa trabaho.

Network, Network at Network Some More

Kapag nakilala mo ang mga target niches, kausapin ang iyong pamilya, mga kaibigan, mga kapitbahay, mga dating katrabaho, mga kapwa parokyano, at sinumang iba pa upang makita kung maaari silang ipakilala sa sinumang kilala nila na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho. Alamin ang mga indibidwal para sa mga interbyu sa impormasyon.

Makipag-ugnay sa karera at / o mga opisina ng alumni sa iyong alma mater at humingi ng isang listahan ng mga contact na nagtatrabaho sa mga kolehiyo upang maaari mong gawin ang ilang karagdagang mga konsultasyon sa impormasyon. Magtanong tungkol sa alumni ng mga social at networking events sa iyong lugar kung saan maaari mong kuskusin ang mga balikat sa alumni na nagtatrabaho sa mga kolehiyo. Sumali sa LinkedIn group ng iyong kolehiyo at abutin ang sinumang miyembro sa mas mataas na edukasyon para sa payo at tulong tungkol sa iyong paglipat.

Suriin ang listahan ng pagiging kasapi ng anumang mga propesyonal na samahan na kung saan ay nabibilang ka para sa mga indibidwal sa iyong larangan na nagtatrabaho sa mga kolehiyo. Tanungin sila para sa payo tungkol sa paglipat ng iyong mga kasanayan sa kanilang mga angkop na lugar at para sa anumang tulong na maaaring ibigay nila.

Magsimula ng Paghahanap sa Trabaho

Kilalanin ang mga kolehiyo sa loob ng iyong target na zone ng trabaho at tingnan ang mga seksyon ng HR ng kanilang mga website para sa kasalukuyang naka-post na posisyon at mag-aplay para sa anumang mga trabaho ng interes. Isaalang-alang ang pag-abot sa direktor ng alinmang departamento na nagpapalaganap ng trabaho para sa isang konsultasyon sa impormasyon upang makakuha ng ilang kakayahang makita bilang isang kandidato.

Ang mga kolehiyo ay karaniwang nag-advertise ng kanilang mga bakanteng lugar sa mga lokal na pahayagan, pinakamalapit na malaking pahayagan ng lungsod, Ang Chronicle of Higher Education, at / o HigherEdjobs.com Tanungin ang iyong mga contact tungkol sa pinakamahusay na propesyonal na lipunan para sa kanilang larangan sa loob ng mas mataas na edukasyon at ang website para sa organisasyong iyon ay maglalaman ng mga kaugnay Mga listahan ng trabaho.

Isaalang-alang ang Pagboboluntaryo

Ang isa pang paraan upang mabawasan ang iyong paglipat sa isang trabaho sa kolehiyo ay sa pamamagitan ng pagboboluntaryo sa isang kaugnay na tanggapan sa iyong alma mater o isang lokal na kolehiyo. Ang mga admission, alumni, at mga opisina ng karera ay karaniwang may mga tungkulin para sa mga boluntaryo, na maaaring magpakita ng pagkakataon na mag-aplay para sa isang bayad na posisyon. Ang iba pang mga tanggapan tulad ng mga komunikasyon ay maaaring umupa ng mga part-time na kawani o manggagawang malayang trabahador.