Mga Sagot Tungkol sa Mga Lakas at Kahinaan para sa Posisyon ng Pagbebenta

Marahil ang mga pinaka-anticipated at dreaded katanungan na hiniling sa mga panayam sa benta ay ang mga na hilingin sa iyo upang ilista ang iyong mga lakas at kahinaan. May isang magandang linya upang lumakad kapag sinasagot ang bawat isa sa mga tanong na ito. Paano mo ilista ang iyong mga lakas nang walang tunog tulad ng iyong inihambog? At, paano mo ilista ang iyong mga kahinaan nang walang pagtataas ng mga pulang bandila sa iyong (mga) tagapanayam? Nasa ibaba ang mga sagot sa pakikinig ng sample benta tungkol sa mga lakas at kahinaan na tutulong sa iyo upang mag-navigate sa mga malagkit na mga tanong na ito.

Pagkuha ng Panayam para sa isang Job sa Sales

Kung nais mong makakuha ng isang mahusay na benta ng trabaho, kailangan mong malaman kung paano magpatumba ang pakikipanayam benta sa labas ng parke. Sure, isang pakikipanayam ay kritikal sa landing karamihan ng mga trabaho. Ito ay isang paraan para sa isang potensyal na tagapag-empleyo upang makilala ka at kung ano ang gusto mong magtrabaho para sa. Gayunpaman, para sa mga salespeople, ang pakikipanayam sa trabaho ay isang pagsubok din sa iyong mga kasanayan sa pagbebenta. Maaari mo bang ibenta ang iyong sarili bilang ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho na ito?

At dahil lamang sa ikaw ay isang sales representative na maaaring magsulat ng isang komprehensibong resume ay hindi nangangahulugan na maaari mong talagang ibenta. Ito ay isang trabaho ng tagapag-empleyo upang matukoy kung o hindi ka magiging matagumpay sa isang papel bilang isang salesperson sa kanilang kumpanya.

Ang tagapanayam ay maingat na pagmamasid sa iyong mga kasanayan sa komunikasyon upang matukoy kung ikaw ang uri ng tao na magagawang isara ang mga deal sa mga customer ng kumpanya. Sa parehong oras, ang tagapanayam ay magtatanong upang matuto nang higit pa tungkol sa iyong record ng track record at propesyonal na mga kabutihan.

Karamihan sa mga pakikipanayam sa benta ay umaasa rin sa mga katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali, at nangangahulugan ito na ang tagapangasiwa ng hiring ay nais na galugarin ang iyong kakayahan sa mga pangunahing lugar na kailangan para sa tagumpay sa isang trabaho sa pagbebenta tulad ng iyong kakayahang manghimok, ang iyong mga kasanayan sa pagtatanghal, ang iyong pagtitiyaga, atbp .

Ngunit marahil ang dalawang pinakakaraniwang tanong ay, "Ano ang iyong mga lakas?" At "Ano ang iyong mga kahinaan?" Ang bilis ng kamay sa pagsagot sa mga tanong na ito ay tunay na maunawaan kung paano ang mga lakas at kahinaan ng isa ay kadalasang lumitaw mula sa iisang katangian ng character; ang mga kahinaan ng isa ay ang "anino" na bahagi ng lakas ng isa.

Kung maaari mong confidently "lagyan ng label" ang personal na katangian na responsable para sa iyong mga tagumpay at kabiguan (maging "perfectionism" o "optimism" o "determinasyon" o "competitiveness"), maaari mong ipakita ang isang pagkilala sa sarili at kapanahunan na ay mapabilib ang iyong mga tagapanayam.

Sample Answers About Strengths and Weaknesses

Narito ang mga sagot sa pakikipanayam sa benta ng mga sagot tungkol sa mga lakas at kahinaan.

• "Sasabihin ko na ang aking pinakamalaking lakas ay ang aking kakayahang sumunod. Sa mga benta, nalaman ko na ako ang pinaka-matagumpay kapag binabantayan ko ang bawat bahagi ng ikot ng benta, mula sa unang kontak sa" salamat "sa Pagkumpleto ng pagbebenta Ang anino sa gilid ng malakas na oryentong detalye ay ang aking pagkahilig upang maiwasan ang isang sitwasyon, na marahil ay ang aking pinaka-seryosong kahinaan. Minsan ako ay may masyadong maraming oras upang mag-strategise sa isang pagbebenta at maghanap sa dulo na ang aking paunang plano ay ang isa na ang pinakamahusay. "
• "Ang pinakadakilang lakas ko ay ang aking kakayahang pangsamahang nais kong planuhin ang ikot ng benta sa sulat at sundin ito. Ang pinakadakilang kahinaan ko ay may kaugnayan sa aking pinakamalaking lakas dahil sasabihin ko na kapag kailangan ng pagbabago ng aking plano, maaari akong maging isang medyo masama. "
• "Ang pinakadakilang lakas ko ay ang kakayahang mag-isip sa aking mga paa. Ako ay lubos na kakayahang umangkop sa aking diskarte sa aking mga benta at nakapagtrabaho ako sa maraming iba't ibang uri ng mga mamimili kaagad. Ang aking kahinaan ay kung minsan ay hindi ko pinaplano ang mga bagay bilang kaya ko dapat, at magwawakas sa reaksyon sa mga bagay habang lumalabas sila. "
• "Ang pinakadakilang lakas ko bilang rainmaker ay ang aking kumpetisyon - na ang dahilan kung bakit ako rin ay daig bilang isang atleta sa mataas na paaralan at kolehiyo. Walang nagpapalakas sa akin tulad ng isang lahi hanggang sa tapusin; Gustung-gusto ko ang hamon sa pagsisikap na patuloy na kumita ng taunang pagraranggo sa isang Ang President's Circle ng kumpanya. Pero natutunan ko na walang sinuman ang nagiging pinakamataas na manlalaro nang wala ang tulong ng iba pang koponan. Ang aking kahinaan ay kung minsan ay hinuhusgahan ko ang iba pang mga miyembro ng koponan kapag nagkulang kami ng isang layunin, kaya ngayon sinisikap kong mag-focus sa pagganyak at pagsuporta sa aking koponan sa halip na umaasa lamang sa kanila na sundin ang aking lead. "

Ang mga interbyu sa trabaho ay hindi kailangang maging nakakatakot. Tandaan na ang mga interbyu ay mga ginintuang pagkakataon na ibenta ang iyong mga kasanayan at talento at upang matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya na iyong nilapitan para sa isang trabaho. Sa pamamagitan ng tamang paghahanda sa panayam at follow-through, ikaw ay handa na upang tumaas sa itaas ng iyong kumpetisyon at mapunta ang trabaho na perpekto para sa iyo.