Sample Internal Employment Application

Ang mga direksyon na ito ay nagbibigay ng gabay para sa mga empleyado na nais mag-aplay para sa panloob na mga trabaho sa loob ng iyong samahan Sinasamahan nila ang dalawang bahagi na panloob na aplikasyon sa trabaho, mga pahina dalawa at tatlong ng tampok na ito. Mangyaring huwag mag-atubiling gamitin at / o baguhin ang format upang matugunan ang mga pangangailangan ng iyong organisasyon.

Sample ng Application sa Panloob na Trabaho

(Ang Pangalan ng Iyong Organisasyon) ay nakatuon sa pagtulong sa mga empleyado na maabot ang kanilang mga propesyonal na layunin sa pamamagitan ng panloob na promosyon at mga pagkakataon sa paglipat. Ang isa sa mga tool na ginagawang magagamit ng kumpanya sa mga empleyado sa pamamahala ng kanilang karera ay (ang iyong samahan) sa pagpasok sa panloob na trabaho. Ang pamamaraan na ito ay nagbibigay-daan sa mga kasalukuyang empleyado na mag-aplay para sa anumang magagamit na posisyon alinman bago o sa parehong oras ang posisyon ay na-advertise sa labas ng kumpanya.

Ang mga pagkakataon sa panloob na trabaho ay regular na nai-post sa bulletin board na "Career Opportunities" sa kanang bahagi ng tanghalian. Ang mga bakanteng trabaho ay naka-post din sa board na "Pangkalahatang Impormasyon" sa oras ng oras.

Upang Mag-aplay para sa Pagbukas:

Hakbang 1: Tiyakin na natutugunan mo ang mga sumusunod na kinakailangan sa pagiging karapat-dapat.

• Ikaw ay isang kasalukuyang, regular na full- o part-time (iyong kumpanya) empleyado.
• Ikaw ay nasa iyong kasalukuyang posisyon ng hindi bababa sa anim na buwan. (Ang mga pagbubukod sa anim na buwan na iniaatas na ito ay maaaring gawin ng iyong kasalukuyang tagapangasiwa at dapat na maging pare-pareho sa mga pangangailangan sa negosyo ng kumpanya.)
• Ang iyong pagganap ay nakakatugon sa mga pamantayan sa pag-unlad ng plano ng pagganap (PDP) o itinatag na mga pamantayan sa trabaho sa iyong kasalukuyang posisyon.
• Wala kang isang pagpapayo sa empleyado o pag-aayos ng pagkilos sa loob ng anim na buwan. Hindi ka sumunod sa plano ng pagpapabuti ng pagganap para sa iyong kasalukuyang posisyon.

• Nakamit mo ang mga kwalipikasyon na nakalista para sa posisyon sa pag-post ng trabaho.

Hakbang 2: Kumpletuhin ang pormularyo ng Application sa Panloob na Trabaho.

Available ang mga application mula sa Human Resources, ang reception area ng front office at sa mga bin na form sa kanang pader ng tanghalian. Ilakip ang iyong resume, kung mayroon ka ng isa, sa nakumpletong aplikasyon.

Hakbang 3: Isumite ang Application ng Panloob na Trabaho sa iyong superbisor para sa pag-apruba.

Hakbang 4: Isumite ang iyong nakumpleto at aprubadong Application ng Panloob na Trabaho sa HR.

Hakbang 5: Ang mga kandidato na kwalipikado ay lalahok sa isang paunang pakikipanayam sa tagapangasiwa ng posisyon kung hindi sila nakapanayam sa partikular na superbisor sa loob ng nakaraang anim na buwan. Ang mga finalist ay lalahok sa dalawang karagdagang panayam, na may isang kinatawan ng HR at may isang panloob na customer ng posisyon o isang tagapamahala. Maabisuhan ang piniling tao ng tagapangasiwa ng posisyon.

Form ng Application para sa Panloob na Trabaho

Nai-post na Posisyon: _________________

Petsa ng Ngayon: ____________________

Pangalan: ______________________

Address: ___________________________________________________________

Petsa ng Pag-upa: _____________________ Kasalukuyang Posisyon: _________________

Work Phone: ____________________Time sa Kasalukuyang Posisyon: _____________

Home Phone: ___________________ Cell Phone: ________________________

Mangyaring ilarawan ang iyong mga kwalipikasyon (iyong background at karanasan) na gumawa ka ng isang mahusay na kandidato para sa posisyon na ito. (Gamitin ang likod kung kailangan mo ng karagdagang espasyo.)

Ilarawan ang iyong pang-edukasyon na background kabilang ang mga majors, mga menor de edad, at mga lugar na may espesyal na interes o pag-aaral.

Pinakamataas na Degree Kinita: ________________School: _____________________

Listahan ng pagsasanay at mga sertipikasyon na may kaugnayan sa trabaho.

Bakit mo gustong baguhin ang mga posisyon?

Supervisor Signoff: ________________________Date: _____________________

Application Self-Identification Form

Nai-post na Posisyon: _________________

Petsa ng Ngayon: ____________________

Pangalan: ______________________

Address: ___________________________________________________________

Petsa ng Pag-upa: _____________________ Kasalukuyang Posisyon: _________________

Work Phone: ____________________Time sa Kasalukuyang Posisyon: _____________

Home Phone: ___________________ Cell Phone: ________________________

Mangyaring ilarawan ang iyong mga kwalipikasyon (iyong background at karanasan) na gumawa ka ng isang mahusay na kandidato para sa posisyon na ito. (Gamitin ang likod kung kailangan mo ng karagdagang espasyo.)

Ang pagbibigay ng impormasyong ito ay mahigpit na boluntaryo sa iyong bahagi, at hindi kinakailangan upang makumpleto ang iyong Aplikasyon para sa Pagtatrabaho. Hindi rin, ang pagbibigay ng impormasyon o hindi pagbibigay ng impormasyon ay nakakaapekto sa iyong aplikasyon.

Ang mga regulasyon ng pederal na pamahalaan ay nangangailangan (pangalan ng organisasyon) upang mapanatili ang mga talaan ng mga aplikante sa trabaho sa pamamagitan ng kasarian at lahi. Karagdagan pa, kinokolekta namin ang impormasyong ito upang matiyak na sinusubaybayan namin ang aming sariling tagumpay sa paghikayat sa magkakaibang mga aplikante.

Mangyaring tulungan kami sa pamamagitan ng pagbibigay ng hiniling na impormasyon. Ang pagbibigay ng impormasyong ito ay mahigpit na boluntaryo sa iyong bahagi, at hindi kinakailangan upang makumpleto ang iyong Aplikasyon para sa Pagtatrabaho.

Babae lalake_______

1. _______ African-American / Black (hindi nagmula sa Hispanic)

2. _______Asian o Pacific Islander (kasama ang Indian Subcontinent)

3. _______American Indian o Katutubong Alaska

4. _______ Hispanic / Latino (Espanyol kultura o pinagmulan, hindi alintana ng lahi)

5. _______White (mga taong hindi pinagmulan ng Hispanic, may pinagmulan sa alinman sa mga orihinal na tao ng Europa, Hilagang Aprika, o Gitnang Silangan)

6. Race hindi kasama sa itaas

Pakitukoy_______________________________________

Ikaw ba ay multi-racial o multi-etniko (mga magulang mula sa dalawa o higit pa sa mga nakalistang grupo)?

Oo hindi______

Kung oo, mangyaring tukuyin ________________________________________________________

Salamat sa iyong tulong.