8 Mga Paraan ng Mga Pamayanan na Hindi Nakasalalay sa Mga Donoraryo at Boluntaryo ng Millennial

Ang Millennials, na kilala rin bilang NextGen, ay dumating sa kabataan ng adulthood sa buong taon 2000. May posibilidad silang maging sa pagitan ng edad na 18-35, at, sa kabila ng mga sikat na alamat, ang mga ito ay isang hindi kapani-paniwalang aktibo at madamdamin na henerasyon.

Ahensya sa marketing Makamit ang kasosyo sa Kaso ng Foundation upang bumuo ng unang komprehensibong pag-aaral sa Millennials. Lubusan nilang pinag-aralan ang pakikilahok ng henerasyong ito sa at koneksyon sa mga sanhi at di-nagtutubong organisasyon.

Batay sa mga natuklasan mula sa kamangha-manghang ulat na ito, lumapit ako na may walong paraan na maaaring hindi makikinabang ang mga hindi namumuhunan ng mga donor ng milenyo at mga boluntaryo.

1. Panatilihing na-update ang iyong impormasyon.

Panatilihin ang iyong nonprofit na website, mga social media platform at iba pang impormasyon na patuloy na na-update sa sariwa, may-katuturang impormasyon.

Para sa Millennials, ang teknolohiya ay isang bahagi ng pang-araw-araw na buhay. Lumaki ang mga ito gamit ang mga smartphone at tablet, at sila ay nakasanayan sa isang lifestyle na laging "on" at kung saan ang impormasyon ay palaging madaling ma-access.

Ang mga millennial ay walang pagpapaubaya sa mga hindi napapanahong website na gumana tulad ng mga static na polyeto. Ang pag-post ng isang larawan o video sa real time na may isang pag-update sa isang proyekto ay ang pinakamahusay na paraan upang manatiling may kaugnayan at makuha ang pansin ng mga tagasuporta sa susunod na tagasuporta.

2. Gawing friendly ang lahat ng bagay.

Ang iyong website ay dapat ding ma-access sa isang bisita kahit na kung saan sila ay nagmumula - isang mobile phone, isang tablet o isang desktop.

Alam mo ba na ang average na adult ay gumastos ng halos anim na oras sa isang araw sa kanilang mga mobile device (Meeker Report 2018)?

At ang mga komunikasyon sa mobile ay lalong nagbigay ng donasyon. Sinuri ng mga survey na ang mga tao ay mas handa kaysa kailanman upang makatanggap ng nilalaman tungkol sa isang malawak na hanay ng mga paksa sa pamamagitan ng mobile mula sa mga kawanggawa na sinusuportahan nila.

3. Gumamit ng social media - at gawing magbahagi ang iyong nilalaman.

Ang mga millennials ay nasa social media, na may 90% ng 18-29 taong gulang na gumagamit ng mga social networking site.

Sa katunayan, ang mga donor at mga boluntaryo sa lahat ng edad ay lalong natutuklasan ang mga sanhi sa pamamagitan ng social media at mga mobile na application.

Gayunpaman, ang pag-uulit lamang sa iyong print newsletter at pagputol at pag-paste sa Facebook ay hindi sapat. Dapat kang mag-post ng impormasyon na nais ibahagi ng mga tao sa kanilang mga network.

4. Huwag kalimutang email.

Kahit na ang social media tila lahat-ng-encompassing, email ay tiyak na hindi patay. Kung ang anumang email ay naging mas mahalaga.

Natuklasan natagpuan na ang 65% ng Millennials ay nakatanggap ng mga email mula sa isa hanggang limang hindi pangkalakal na mga organisasyon!

Siguraduhing madaling basahin ang iyong mga email sa mga mobile device, kung saan higit sa kalahati ng mga email ang nababasa sa mga araw na ito.

Nangangahulugan ito ng mas kaunting mga larawan, mas maikli na mga blurb na may maraming mga link sa impormasyon at layout ng solong haligi para sa madaling pagbabasa.

5. Magbigay ng maraming pagpipilian ng donasyon.

Tiyaking ang iyong pahina ng Donate Now ay nagtatampok ng maraming paraan upang bigyan - credit card, check, online, mobile - upang gawing mas madali ang prosesong ito. Ang mga taong lumaki up sa pag-access sa internet sa pamamagitan ng mga mobile device ay walang pagpapaubaya para sa isang mahaba, kumplikadong pahina ng donasyon na mahirap gamitin.

Gayundin, ang Millennials ay tila interesado sa buwanang pagbibigay ng mga pagpipilian - ang iyong organisasyon ay may buwanang pagbibigay ng programa?

Kahit na mayroon ka nang buwanang pagbibigay ng programa, umisip na muli kung paano mo ito i-market. Tingnan ang pagsabog ng mga serbisyo sa online na subscription at tandaan kung gaano kabilis ang mga ito ay lumalaki. Halimbawa, ang Netflix (streaming video), Spotify (streaming ng musika), Stitch Fix (curated fashion), at Peloton (fitness) na lahat ay lumaki sa pamamagitan ng double digit o higit pa sa mga nakaraang taon.

Ngayon isipin ang iyong buwanang pagbibigay ng programa. Ang mga millennial ay mas malamang kaysa sa karamihan upang maging bukas sa isang buwanang regalo, lalo na kung maaari mong i-market ang programa ng kaunti sa paraan ng mga tanyag na serbisyo ng subscription.

6. Maging tunay.

Ang mga millennials ay napaka-marketing na savvy, lalo na sa online. Alam nila kapag ibinebenta sila at kapag ang isang organisasyon o tatak ay "keso".

Sila ay nangangailangan ng isang dialog sa marketing, isang dalawang-paraan na pag-uusap. Ang henerasyon na ito ay lumaki ang "pagputol ng kurdon," mga patalastas na nagpapabilis sa mabilis at hindi papansin ang mga pahayag na naka-print sa mga tradisyunal na ad.

Kailangan mong gawin ang bahagi ng iyong hindi pangkalakal na bahagi ng pag-uusap na mayroon nang Millennials. Ang pagsasamantala sa marketing at advertising ay nagpapatuloy sa paraan ng dodo … thankfully.

7. Magbigay ng natatanging mga paraan upang makibahagi.

Ang pagsasama sa mga hindi pangkalakal ay hindi nangangahulugan na nagtatrabaho sa isang bangko sa pagkain o gumawa ng isang online na donasyon.

Maraming taon pa ang hinahanap ng mga millennial. Ang ilang mga pahiwatig sa kung ano ang nais nila ay matatagpuan sa isang Gallup ulat na kasama ang data tungkol sa kung paano ang Millennials isaalang-alang ang kanilang trabaho. Nalaman ng ulat na ang mga miyembro ng henerasyong ito, bukod sa iba pang mga bagay:

• huwag lang magtrabaho para sa isang paycheck, ngunit para sa isang layunin
• ay hindi pagkatapos kasiyahan sa trabaho, kundi sa pag-unlad
• hindi gusto bosses, ngunit coaches
• ayaw ng mga taunang pagsusuri, ngunit patuloy na pag-uusap
• ay hindi interesado sa pag-aayos ng kanilang mga kahinaan ngunit sa halip na bumuo ng kanilang mga lakas
• hindi sa tingin ng trabaho ay isang trabaho, ngunit sa halip, ito ay ang kanilang buhay

Ito ay isang ligtas na taya na ang Millennials ay nagdadala ng parehong mga inaasahan sa kanilang paglahok sa kanilang mga dahilan. Paano matutulungan ng iyong hindi pangkalakal na masiyahan ang mga kagustuhang ito? Paano mo maaaring gawin ang karanasan ng pagiging isang donor o isang boluntaryo na mas makabuluhan na isinasaalang-alang ang mga halaga ng mga Millennials na ito?

Ang isang mahusay na halimbawa kung paano maaaring i-tap ang nonprofits sa Millenial zeitgeist na ito ay ang Young Professionals Group sa Boston Symphony Orchestra.Ang BSO ay naglilinat ng mga batang propesyonal na may mga espesyal na pakete ng mga tiket at iba pang mga kaganapan. Ang pag-aayos ng mga batang propesyonal na maglingkod sa mga board at advisory committee ay iba pang magagandang ideya.

8. Karamihan mahalaga - Tratuhin ang Millennials tulad ng iyong iba pang mga donor at mga boluntaryo.

Dahil lamang sila ay mas bata ay hindi nangangahulugan na ayaw nilang pasalamatan, kinikilala at na-update sa epekto ng kanilang trabaho at kanilang donasyon.

Ang animnapung porsiyento ng Millennials ay nagustuhan ito kapag ang mga hindi pinagkakaloob ay nagbahagi ng mga kuwento tungkol sa mga matagumpay na proyekto, at ang mga tao ay nakatulong nang direkta. (Tunog tulad ng karamihan sa mga donor, hindi ba?)

Ang mga millennial ay malamang na maging impulsive sa kanilang pagbibigay, at hindi sila limitado sa mga lokal na dahilan. Ibinibigay nila sa buong mundo, sa emergency na lunas at iba pang mga krisis na nakikita nila sa balita.

Ang iyong hindi pangkalakal ay nakikipagkumpitensya na ngayon sa isang yugto ng mundo sa ibang mga organisasyon. Paano mo ihihiwalay ang iyong sarili?

Mga Mapagkukunan:

Ulat ng Epekto ng Milenya: 2015

Kung Paano Gustong Magtrabaho at Mabuhay ang Millennials