Profile ng Career ng Advertising Manager

Ang isang tagapamahala ng advertising ay bubuo, nagpapatupad, at namamahala sa isang diskarte sa advertising ng kumpanya, parehong mula sa isang negosyo, benta, at teknikal na pananaw. Ito ay ang kanilang trabaho upang pasimulan at pamahalaan ang mga talakayan at pangasiwaan ang mga benta sa mga sponsor at mga ahensya. Naglalabas din sila ng malaking halaga ng mga kasunduan sa pakikipag-ayos ng oras na may mga kinatawan sa labas ng benta at may pananagutan sa pamamahala sa pagpapaunlad ng mga materyales sa pagbebenta, kabilang ang mga media kit. Sila ay pangkalahatan din ang responsable sa pamamahala ng isang pangkat ng mga kinatawan ng mga benta sa advertising.

Bilang karagdagan sa pang-araw-araw na aktibidad, ang papel ng isang tagapamahala ng advertising upang lumikha ng interes sa mga potensyal na mamimili ng isang produkto o serbisyo para sa isang kagawaran, isang buong samahan, o isang batayan ng proyekto (para sa isang partikular na ahensiya sa advertising na ahensya).

Gawain ng Karaniwang Tagapamahala ng Advertising

• Pagtukoy sa mga layunin sa advertising
• Pagbubuo ng diskarte sa advertising
• Pagta-target sa mga merkado na kailangang maabot upang masiyahan ang pangangailangan ng kliyente
• Pamamahala ng lahat ng pagsisikap sa advertising
• Pamamahala ng isang buong departamento ng advertising, kung kinakailangan
• Pagbubuo ng mga plano sa advertising para sa parehong tradisyonal at digital na mga saksakan
• Pagsubaybay sa pagpapatupad ng lahat ng mga plano ng media outlet
• Pulong sa mga kliyente upang magbigay ng payo sa marketing at teknikal
• Magpasok ng pagkuha ng advertising, promosyon, at kawani sa marketing
• Pagbabantay sa pang-araw-araw na aktibidad ng advertising, pag-promote, at marketing staff

Ang isang tagapangasiwa ng advertising ay kadalasang gumagawa ng isang opisina, ngunit mayroong ilang mga posisyon na nangangailangan ng paglalakbay upang makilala ang mga kliyente. ito ay madalas na ang kaso kung nagtatrabaho ka para sa isa sa mga malalaking ahensya sa advertising na may pambansa at internasyonal na mga account. Madalas ding kinakailangan ng mga tagapamahala sa advertising na dumalo sa mga kaganapan sa client. Hindi pangkaraniwan para sa tagapangasiwa ng advertising na maglingkod bilang pag-uugnayan sa pagitan ng isang kliyente at advertising o pang-promosyon na kumpanya na lumilikha, lumilikha at naglalagay ng mga patalastas.

Average na suweldo

Ang median taunang suweldo para sa pagpapatakbo ng advertising ay $ 92,407 hanggang Agosto 2017, na may hanay sa pagitan ng $ 80,887 hanggang $ 111,124. Gayunpaman, ito ay maaaring malawak na nag-iiba depende sa iba't ibang mga kadahilanan. Ang heograpiya ay isang malaking kadahilanan pagdating sa kabayaran, na kadalasang kasama ang mga bonus at pagbabahagi ng kita.

Mga Kinakailangan sa Edukasyon

Ang isang Bachelors degree ay kinakailangan para sa karamihan ng mga adverting na mga posisyon. Pinipili ng ilang mga tagapag-empleyo ang antas ng bachelor's sa advertising o journalism. Ang isang kaugnay na kurso ng pag-aaral ay maaaring magsama ng mga klase sa marketing, pag-uugali ng mamimili, pananaliksik sa merkado, benta, pamamaraan sa komunikasyon, at teknolohiya, visual arts, kasaysayan ng sining, at photography.

Mahalagang Katangian

Ang mga karaniwang katangian ng Mga Tagapamahala ng Advertising ay kinabibilangan ng mga kasanayan sa interpersonal pati na rin ang mga kasanayan sa analytical. Ang mga kasanayan sa analytical ay kinakailangan dahil ang industriya ng advertising ay patuloy na nagbabago sa pagtaas ng digital media at ang digital na landscape sa pangkalahatan. Dapat na pag-aralan ng mga tagapamahala ang mga uso sa industriya upang matukoy ang mga pinaka-maaasahang estratehiya para sa kanilang organisasyon o mga kliyente. Kabilang sa iba pang mahahalagang katangian ang mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, pagkamalikhain, mahusay na desisyon sa paggawa ng mga kasanayan, at mahusay na binuo kasanayan sa organisasyon upang pamahalaan ang kanilang oras at badyet mahusay habang pinatnubayan at motivating mga miyembro ng kawani.

Tulad ng makikita mo, ang dahilan kung bakit ang trabaho ng tagapamahala ng advertising ay may isang mabigat na suweldo ay ang trabaho ay may maraming responsibilidad.

Mga Path ng Trabaho para sa Mga Managing Advertising

Kung isinasaalang-alang mo ang posisyon ng tagapangasiwa ng advertising bilang isang stepping stone sa iyong karera, maaari mong makita ang iyong sarili na lumilipat sa mga sumusunod na posisyon habang umuunlad ang iyong karera:

• Marketing Manager
• Direktor ng Marketing