Talaan ng mga Nilalaman:
- Panoorin Ngayon: 6 Mga Kasanayan Na Itinayo Mo Sa Anumang Industriya
- Paano Magdagdag ng Mga Kasanayan sa Iyong Profile sa LinkedIn
- Mga Nangungunang 6 na Kasanayan na Isama sa Profile ng iyong LinkedIn
- Paano I-edit ang Iyong Listahan ng Mga Kasanayan sa LinkedIn
Video: Real Estate Listing Inventory Calculator for Real Estate Listing Management 2024
Ang isa sa pinakamahalagang bahagi ng iyong profile sa LinkedIn ay ang seksyon ng Mga Tampok na Kasanayan at Pagtataguyod. Sa seksyon na iyon, maaari mong ilista ang iyong mga kasanayan, at maaaring i-endorso ito ng iba pang mga gumagamit ng LinkedIn.
Bakit mahalaga ang mga kasanayan na isama mo sa iyong profile? Una, ang iyong listahan ng mga kasanayan ay nagpapakita ng mga employer at recruiters, sa isang sulyap, kung ano ang kwalipikado mong gawin. Pangalawa, ang higit pang mga kasanayan na iyong inilista, mas mahusay ang iyong mga pagkakataon na makontak sa pamamagitan ng pagkuha ng mga tagapamahala. Sinasabi ng LinkedIn na "Ang mga miyembro na may limang o higit pang mga kasanayan na nakalista ay nakipag-ugnay (messaged) hanggang sa 33 [beses] higit pa sa pamamagitan ng mga recruiters at iba pang mga miyembro ng LinkedIn, at tumatanggap ng hanggang 17 na beses na higit pang mga pagtingin sa profile."
Gusto mong ilista ang maraming mga kasanayan, ngunit din ang tama mga kasanayan - narito ang impormasyon kung paano magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile, kasama ang mga na isasama upang gumawa ng iyong LinkedIn profile stand out.
1:34Panoorin Ngayon: 6 Mga Kasanayan Na Itinayo Mo Sa Anumang Industriya
Paano Magdagdag ng Mga Kasanayan sa Iyong Profile sa LinkedIn
Maaari kang magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile sa pamamagitan ng pag-click sa iyong profile, pagkatapos ay mag-scroll pababa sa seksyon na "Mga Tampok na Kasanayan at Pagtataguyod". Pagkatapos ay maaari mong i-click ang "Magdagdag ng bagong kasanayan" sa kanang sulok ng seksyon na iyon.
Ang isa pang paraan upang magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile ay mag-click sa iyong profile, pagkatapos ay mag-click sa "Magdagdag ng Bagong Seksyon ng Profile" sa kanang sulok sa itaas ng iyong profile. I-click ang tab na "Mga Kasanayan", at pagkatapos ay i-click ang plus sign upang magdagdag ng bagong kasanayan.
Mga Nangungunang 6 na Kasanayan na Isama sa Profile ng iyong LinkedIn
Anong mga kasanayan ang dapat mong isama sa iyong profile? Kung naghahanap ka ng trabaho, mahalagang isama ang mga malapit na nauugnay sa uri ng trabaho na hinahanap mo.
Kung hindi ka aktibong pangangaso sa trabaho, ihanay ang iyong mga kasanayan sa iyong mga interes at layunin sa karera. Ang mga kasanayan na kinabibilangan mo ay makakatulong na mapansin ng iyong profile ang mga karapatan ng mga tagapangasiwa ng pag-hire.
Kung hindi ka sigurado kung aling mga kasanayan ang isasama, suriin ang listahan sa ibaba ng mga nangungunang mga kasanayan sa LinkedIn. Bago ka magdagdag ng kasanayan, siguraduhin na tumutugma ito sa mga responsibilidad sa trabaho sa iyong profile at sa iyong resume. Ang mga prospective employer ay mapapansin kung may mismatch.
AnalyticalMaraming trabaho ang nangangailangan ng mga empleyado na makapag-interpret ng impormasyon, at maintindihan at makatulong sa paglutas ng mga problema. Mahalaga ito sa mga industriya mula sa negosyo hanggang sa arkitektura ng data sa pagmemerkado sa batas sa gamot. Kabilang sa mga kasanayan na may kaugnayan sa pagsusuri ay ang: NegosyoAng sinuman na nagtatrabaho sa isang kumpanya ay nangangailangan ng mga kasanayan sa negosyo upang maunawaan ang kanyang industriya. Gayunpaman, ang mga kasanayan sa negosyo ay partikular na mahalaga para sa mga ehekutibo, tagapangasiwa, at mga tagapangasiwa na tumutulong sa isang kumpanya na tumakbo nang maayos. Tingnan ang ilang mahahalagang kasanayan na may kaugnayan sa negosyo: KomunikasyonAng mga kasanayan sa komunikasyon ay kritikal para sa halos anumang trabaho. Kailangan ng mga empleyado na epektibong magbahagi ng mga ideya sa mga kliyente, kasamahan, at mga tagapag-empleyo. Kailangan nilang maibahagi ang mga ideya sa pagsulat at pagsasalita. Kailangan din ng mga empleyado na maging mahusay na tagapakinig, na isang mahalagang bahagi ng komunikasyon. Ang iba pang mga kasanayan sa komunikasyon ay: Teknolohiya ng Impormasyon (IT)Sa LinkedIn's listahan ng mga nangungunang kasanayan na maaaring makakuha ka upahan, karamihan sa mga nangungunang sampung ay mga kasanayan sa teknolohiya ng impormasyon. Ang partikular na cloud computing ay popular, tulad ng data mining at statistical analysis. Ang mga kasanayang ito ay kailangan hindi lamang sa mga trabaho na nakatuon sa IT, kundi pati na rin sa mga trabaho sa buong industriya. Ang mga empleyado ngayon ay kailangang maging komportable sa IT sa mga industriya mula sa edukasyon hanggang sa pangangalagang pangkalusugan sa marketing. Narito ang isang listahan ng mga kasanayan sa IT na mahalaga ngayon: PamamahalaSinuman sa isang papel na nangangailangan ng pamumuno ng ilang uri ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pamamahala - mahalaga ang mga ito para sa mga lider sa lahat ng mga industriya. Ang mga employer ay sabik na makita ang mga kasanayan sa pamamahala sa mga kandidato sa trabaho: MarketingMarketing ay isang malawak na industriya na kasama ang advertising, pananaliksik sa merkado, suporta sa customer, relasyon sa publiko, at iba pa. Kabilang sa marketing ang pagpapaliwanag at pagtataguyod ng isang kumpanya at mga serbisyo nito sa publiko. Ang ilang mga kasanayan sa pagmemerkado, kabilang ang pamamahala ng kampanya sa pagmemerkado at marketing sa SEO / SEM, ay nasa listahan ng LinkedIn sa mga nangungunang mga kasanayan na maaaring makakuha ka ng upahan. Ang isang bilang ng mga kasanayan na may kaugnayan sa marketing ay kinabibilangan ng: Sa sandaling lumikha ka ng isang listahan ng mga kasanayan para sa iyong LinkedIn profile, maaari mong i-edit ang listahang iyon.Mag-click sa iyong profile, mag-scroll pababa sa seksyon na "Mga Tampok na Kasanayan at Pagtatagubilin", pagkatapos ay mag-click sa icon na lapis na matatagpuan sa kanang bahagi upang i-edit ang seksyon. Maaari mong muling ayusin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-click at pag-drag ng mga kasanayan sa kanang bahagi ng screen. Ilagay ang mga kasanayan na pinakamahalaga sa iyong karera sa tuktok ng listahan. Maaari mo ring tanggalin ang mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-click sa "X" sa kaliwang bahagi ng screen. Baka gusto mong gawin ito kung sinusuportahan ka ng koneksyon sa LinkedIn para sa isang kasanayan na hindi tumutugma sa iyong kasalukuyang kadalubhasaan. I-edit ang iyong mga kasanayan nang regular, upang ang iyong profile ay mananatiling napapanahon.
Paano I-edit ang Iyong Listahan ng Mga Kasanayan sa LinkedIn
Listahan ng Mga Kasanayan at Mga Halimbawa sa Mga Kasanayan sa Komunikasyon ng Nonverbal
Listahan ng mga kasanayan sa pakikipag-usap sa mga hindi panayam para sa mga interbyu at networking, may mga halimbawa at gagawin at hindi dapat gawin, kasama ang higit pang mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng uri ng kasanayan at trabaho.
Listahan ng Mga Kasanayan at Mga Halimbawa ng Personal na Kasanayan
Listahan ng mga personal na kasanayan at mga katangian na gagamitin sa mga resume, cover letter, application ng trabaho at mga interbyu, na may mga listahan ng keyword at mga kasanayan na nakalista sa trabaho.
Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Antas 2: Mga Kasanayan sa Pagtatayo ng Kasanayan
Antas 2 ay ang pamamahala ng koponan / mga kasanayan sa koponan ng pagbuo ng anumang pagbubuo ng manager ay dapat master. Ito ay ang susunod na antas ng mga kasanayan sa pamamahala ng pyramid.