Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Calling All Cars: Banker Bandit / The Honor Complex / Desertion Leads to Murder 2024
Ang privatizing Social Security ay isang hot-button na paksa na kahit na tended sa Washington upang maiwasan ang pakikipag-usap tungkol sa. Bagaman nahihirapan ang programa ng pagreretiro ng bansa na lalong desperado para sa reporma, ang isyu ay napakabagsakan lamang para sa Washington bilang isang buo upang gawin.
Ngunit gagana ba ito? Puwede ba ang privatizing Social Security kung ano ang nagliligtas sa programa at ginagawa itong isang mas mahusay na sasakyan sa pagreretiro para sa mga retirees? Ang bawat panig ay may mga argumento.
Mababang Returns
Una doon ang isyu ng mababang babalik. Ang tiwala ng Social Security ay nag-iimbak sa mga espesyal na-isyu na mga bono. Maaari itong mamuhunan sa mga pampublikong, mabibili na mga mahalagang papel ngunit bilang ng 2018, ay hindi. Sa madaling salita, ang pagtitiwala ay namuhunan sa sarili-lahat ng utang ng pamahalaan.
Bilang isang resulta, nagbabalik ay may posibilidad na makabuluhang underperform sa merkado. Sa 2016, ang average na rate ng return para sa lahat ng mga pamumuhunan ay 3.154 porsiyento-mas mababa kaysa sa 11.9 porsiyento na pagbalik na nakita ng S & P 500 sa parehong taon. Ang mga kalaban ay magtaltalan na ang mga bono ay maaaring makabuluhang hindi mabisa sa ilang taon ngunit sa ibang mga taon, ang puwang ay mas maliit. Sa mga taon ng negatibong pagbabalik ng stock market, ang mga bono ay nagbibigay ng isang safety net.
Walang sinuman ang naniniwala na dapat tanggapin ang tiwala sa panganib na nasa lahat ng mga stock ngunit kung ang ilang bahagi ng balanse ng Social Security ng isang tao ay magagamit para sa personalized na pamumuhunan, ang may hawak ng account ay maaaring pumili na kumuha ng bahagyang mas panganib, ayon sa mga pabor sa plano.
Naniniwala ang mga tagapagtaguyod na kung 401 (k) ang mga account ay sapilitan para sa lahat ng mga mamamayan, higit na kakayahang umangkop sa kung paano ang pera ay namumuhunan ay lumilikha ng isang mas mataas na rate ng return. Kahit na ang ilang porsyento ng mas mataas na puntos ay isang malaking halaga ng sobrang kita sa paglipas ng mga taon o dekada.
Tulad ng kasalukuyang 401 (k) s, ang mga mamamayan ay maaaring magkaroon ng listahan ng mga mutual na pondo o ETF upang pumili mula sa. Sa tulong ng isang pinansiyal na propesyonal, ang mga mamamayan ay maaaring pumili ng isang halo ng mga pondo na akma sa kanilang profile sa panganib.
Namumuhunan sa isang Nabigong System
Ang mga kontra sa privatization ng Social Security ay nagpapahayag na ang bansa ay may isang privatized na sistema ng pagreretiro na kontrol ng mga mamamayan-ito ang 401 (k), IRA, at iba pang mga account na may pakinabang sa buwis ngunit ang mga Amerikano ngayon ay nakakagulat na sa likod ng savings sa pagreretiro, ang ideya ng pagbibigay sa kanila mas maraming kontrol sa kanilang pera sa pagreretiro ay maaaring gumawa ng napakaliit sa pinakamainam ngunit itulak ang mga ito sa likod sa pinakamalala.
Kahit na ang kabuuang halaga ng pamumuhunan ng 401 (k) s ay patuloy na tumaas, ang median na halaga ng isang account ng isang tao 65 o higit pa ay tungkol sa $ 60,000. Kung nakatira sila ng 20 taon, $ 3,000 na ito bawat taon bago ang mga buwis. Idagdag ang kasalukuyang average na benepisyo sa panlipunang seguridad na humigit-kumulang na $ 1,360 bawat tao, na lumalabas sa humigit-kumulang na $ 20,000 bawat taon bago ang mga buwis. Hindi eksakto ang isang kumportableng taunang kita.
Sino ang nagbabayad?
Itinuturo din ng mga opponent na hindi kasing dali ng paglilipat ng mga pondo sa ibang lugar. Ang Social Security ay may mga pananagutan na dapat bayaran ng kasalukuyang sistema. Ang kita na dumating mula sa mga nag-aaral ngayon ay makakatulong upang bayaran ang mga pananagutan. Ang paglalagay ng anumang bahagi ng tiwala sa mga pribadong account ay halos tiyak na wakas ang sistema.
Ang mga tagapagtaguyod ay tumutukoy na ang privatization ay hindi nangangahulugan na mawawalan ng kontrol ang Social Security ng mga pondo - ang mga may hawak ng account na iyon ay magkakaroon ng mas maraming sabihin sa kung paano ang mga pondong iyon ay namuhunan.
Susunod, dahil ang Social Security Trust ay nag-iimbak sa pederal na pamahalaan, ang mga gastos sa pangangasiwa ng pondo ay labis na mababa. Ang mga tatanggap ay hindi nagbabayad ng mga mataas na bayarin na kung minsan ay may pribado, nakabase sa merkado na mga pamumuhunan. Ang paglikha ng isang privatized na opsyon ay nangangahulugan ng mas maraming gastos at gastos ay isa sa pinakamalaking mapagkukunan ng nawalang pagganap sa paglipas ng panahon.
Sa wakas, ginawang argumento ng AARP na ang Social Security ay hindi isang programa sa pamumuhunan at hindi dapat ituring na tulad nito. Bilang isang programa ng seguro, papel na ginagampanan ay upang makabuo ng ligtas at matatag na pagbabalik para sa buhay ng tao at potensyal na kanilang mga pamilya. Ang papel na ginagampanan ay hindi upang lumikha ng mga natamo na natamo ng puhunan.
Ano ang Iniisip natin?
Ang mga Amerikano, sa kabuuan, ay magkakasama sa privatization ng Social Security. Natagpuan ng Gallup na 53 porsiyento ng mga tao ang sumusuporta sa pribatisasyon habang 44 porsiyento ay sumasalungat. Kahit na ang pampublikong kuru-kuro ay higit na positibo sa paglipas ng panahon, ang maliit na detalye ng mga kalamangan at kahinaan ay ibinigay kasama ng tanong-dahil walang nakakaalam ng mga detalye.
Ano ang malinaw na kahit na ang Social Security ay kasalukuyang pangunahing pinagkukunan ng kita para sa isang pagtaas ng halaga ng mga Amerikano, ang isyu ay hindi mahalaga sa mga Amerikano tulad ng iba.
Mga Kahinaan at Kahinaan ng Pag-upa ng Mga Katangian sa Mga Lungsod ng Kolehiyo
Ang pagbili ng ari-arian sa isang bayan sa kolehiyo ay maaaring maging isang matatag na pamumuhunan, ngunit may ilang mga downsides, masyadong. Hindi lahat ay angkop para sa ganitong uri ng pamumuhunan.
Ang mga Kahinaan at Kahinaan ng Pag-utang sa Utang para sa mga May-ari ng Negosyo
Ang terminong "utang" ay may mga negatibong implikasyon, ngunit ang mga kompanya ng startup ay madalas na nakikita na dapat silang makakuha ng utang upang maaari nilang pondohan ang mga operasyon.
Mga Kahinaan at Kahinaan ng Pag-hire ng mga empleyado kumpara sa Mga Kontratista
Ang artikulong ito ay naglalarawan ng mga pakinabang at disadvantages ng pagkuha ng isang manggagawa bilang isang empleyado o isang independiyenteng kontratista. Alamin ang pagkakaiba at pag-upa.