Ang Nangungunang 10 Mga Bagay na Hindi Dapat Gawin sa Trabaho

Kapag nasa trabaho ka, dapat kang magtrabaho-siyempre-ngunit, ikaw ay pantao rin. Ang buong bagay ng tao ay nangangahulugang nagkakamali ka paminsan-minsan at ginagawa mo ang ilang bagay na hindi perpekto. Ang bawat tao'y, at hindi isang malaking problema. Ngunit may ilang mga bagay na hindi mo dapat, kailanman gawin sa trabaho. Narito ang nangungunang sampu.

Gamitin ang Iyong Computer para sa Anuman Hindi Mo Nais Ang Iyong Boss na Malaman Tungkol sa

Maraming mga bosses ang hindi mahalaga kung susuriin mo ang iyong personal na email, mag-post sa iyong Twitter account, o mamili ng mga bulaklak para sa Araw ng Ina sa iyong computer sa trabaho. Hindi ito nangangahulugan na mayroon kang libreng pagpigil sa iyong computer.

Walang porno, siyempre. Ngunit, huwag maghanap ng trabaho, mag-tweet ng anumang bagay na hindi nararapat, o gumawa ng anumang bagay na maaaring maging sanhi ng pagkatalo ng iyong boss. Tandaan, ang iyong kumpanya sa departamento ng IT ay maaaring magkaroon ng access sa lahat ng iyong ginagawa sa computer na iyon, kahit na ginagamit mo ito sa bahay.

Whine

Maaari kang magreklamo sa bahay sa iyong mga kaibigan at pamilya, ngunit ang pakiramdam sa trabaho ay isang karera mamamatay. Hindi ito nangangahulugan na hindi ka maaaring magreklamo tungkol sa mga problema. Gayunpaman, kapag nagreklamo ka, ang iyong reklamo ay dapat kilalanin ang isang problema na maaaring maayos sa isang plano ng pagkilos na maipapatupad mo at ng iyong organisasyon. Kapag nagngiti ka, nag-iisipan lang ito at ginagawang mukhang hindi ka pa masyadong malabo.

Overshare

Oo, gusto mong maging mapagkaibigan sa iyong mga katrabaho. Ngunit, hindi nila kailangang malaman ang lahat ng iyong drama-maging ito man ay drama ng drama, drama ng pamilya o medikal na drama. Hindi ito nangangahulugan na kailangan mong maging isang saradong libro, ngunit nangangahulugan ito na panatilihin ang pagbabahagi ng personal na drama sa ilalim ng kontrol.

Ang pagsasabi sa iyong mga katrabaho na ikaw ay dumaranas ng diborsyo ay okay. Ang pagbabahagi ng bawat detalye tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa sa hinaharap ay hindi. Panatilihin ang propesyonal na relasyon sa negosyo.

Huwag pansinin ang Babala ng iyong Boss

Kapag sinabi ng iyong boss na kailangan mong dumating sa oras, siya talaga ang ibig sabihin nito. Kapag sinabi ng iyong boss ang iyong saloobin ay nangangailangan ng pag-aayos, kailangan nito ang pagsasaayos. Kapag sinabi ng iyong boss na nais niyang magtuon ka sa gawain A bago magpunta sa gawain B, mas mahusay kang gumawa ng A, ang iyong priyoridad. Kapag hindi mo binigyang pansin ang mga babalang ito, inilagay mo ang iyong karera sa linya.

Laging Sabihin ang Oo

Ang iyong boss ay hindi umarkila sa iyo dahil kailangan niya ng robot. Inupahan ka niya dahil mayroon kang kaalaman, kasanayan, at mga kakayahan na nagpapaganda sa iyo sa iyong ginagawa. Nangangahulugan ito na kailangan mong magsalita at ibahagi ang iyong mga ideya. Matapos mong maipahayag ang iyong mga pagdududa tungkol sa isang ideya at sinabi ng iyong amo na gusto pa rin niya mong gawin ito sa kanyang paraan, gawin ito sa ganyang paraan, ngunit gamitin ang iyong pag-iisip upang magpakita ng mga bagong ideya.

Anuman ang Ilegal

Ito ay talagang hindi dapat na sinabi, ngunit maraming mga tao break sa maraming mga batas sa lahat ng oras, malinaw naman sila ay hindi sa tingin ito ay isang malaking pakikitungo. Mag-isip tungkol sa bilis ng takbo. Ang bawat tao'y ginagawa ito, tama? Ngunit huwag gawin ito kapag nagmamaneho ka sa negosyo ng kumpanya. Paano ang tungkol sa pagtatrabaho sa orasan? Hindi mo dapat gawin iyon alinman. Huwag mag-sign dokumento na hindi ka legal na awtorisadong mag-sign. Huwag mag-droga. Huwag hayaan ang mga regulasyon na mag-slide. Maging isang stickler para sa legalidad.

Anuman ang Imoral

Huwag kang magsinungaling. Wala kang kapakanan. Huwag itakda upang pahinain ang iyong katrabaho. Oo naman, ang lahat ng mga aktibidad na ito ay maaaring maging masaya sa sandaling ito, ngunit kung ikaw ay busted, kahit na ito ay hindi direktang may kaugnayan sa iyong trabaho, ito ay nagpapababa ng opinyon ng lahat sa iyo. Hindi mo nais ang mga taong iniisip mo bilang Jane, na may kapakanan sa kanyang boss. O, Patrick, ang taong nagsisikap na gumawa ng kanyang pangkat ay masama sa isang senior manager sa kabila ng kanyang sariling paglahok sa nabigong proyekto.

Magrekomenda sa Iyong Mga Kaibigan Dahil Sila Ang Iyong Mga Kaibigan

Maraming mga kumpanya ang may mga programa ng mga referral ng empleyado, at sila ay mahusay. Kung alam mo ang isang tao na magiging hindi kapani-paniwala sa isang posisyon sa iyong kumpanya, sa lahat ng paraan, inirerekomenda ang taong iyon. Kung ang isang taong iyong inirerekomenda ay sinang-ayunan, malamang na makakakuha ka ng kaunting dagdag na salapi. Kahanga-hanga.

Ngunit, huwag magrekomenda ng isang tao dahil lamang sa mga kaibigan mo. Na may posibilidad na magtapos bilang isang kalamidad. Tandaan, hindi lamang tungkol sa bonus ng referral at hindi lamang tungkol sa pagkuha ng iyong kaibigan sa isang trabaho, ito ay tungkol sa iyong reputasyon. Kung alam mo o kahit na mag-alala tungkol sa posibilidad na ang iyong kaibigan ay isang slacker, huwag magrekomenda sa kanya.

Kumalat ang mga mikrobyo sa paligid ng Opisina

Ngayon, totoo na maraming mga kumpanya ang walang mga plano sa sakit at sa ilang mga kaso, makakakuha ka ng problema dahil sa pag-aalis ng oras, kahit na may lagnat na 104 at gumugugol ng kalahati ng araw sa banyo. Kung ganoon nga ang kaso, pagkatapos ay isang pox sa ulo ng iyong boss at sana, nakakuha ka ng anumang mayroon ka.

Ngunit, kung ang iyong kumpanya ay may sakit na plano o anumang PTO na maaari mong gamitin kapag nakakahawa ka, para sa kapakanan ni Pete, dalhin ito. Kapag may sakit ka, hindi ka nagtatrabaho upang mapabilis, at nakakaapekto ka sa iba. Kung makuha nila ito, ang kanilang pagiging produktibo ay bumaba rin.

Ang isang tao na may trangkaso ay maaaring mabawasan ang isang opisina. Manatili sa bahay. Kung hindi ka maaaring tumayo hindi gumagana, gumana mula sa bahay kung maaari, ngunit medyo mangyaring, panatilihin ang mga mikrobyo sa iyong sarili.

Hayaang Lumuha ang Galit

Ang iyong trabaho ay maaaring maging isa sa mga pinaka-nakababahalang mga bagay sa iyong buhay. Huwag, gayunpaman, hayaan ang iyong stress maging galit na lumiliko sa masamang pag-uugali sa opisina. Yelling, magaralgal, pagsuntok ng isang pader-o mas masahol pa, pagsuntok ng isang tao-ay maaaring maging karera sa paglimita.

Ang pagsuntok ng isang tao ay bumaba rin sa ilalim na walang kategorya ng mga ilegal na bagay. Marahil ay makakakuha ka ng fired at maaaring mapunta sa iyong sarili sa bilangguan. Alamin ang bilang hanggang sa 10 bago tumugon. Kung nakita mo ang iyong sarili na sumisigaw ng maraming, gamitin ang EAP ng iyong kumpanya at makakuha ng ilang tulong sa pamamahala ng galit. I-save ito sa iyong karera.

Gusto mo ang iyong mga kasamahan sa trabaho na gustuhin at igalang mo at ng iyong amo upang pahalagahan ka at ang iyong trabaho sa propesyon. Gusto mong gumawa ng oras na mamuhunan ka sa trabaho masaya oras, masyadong. Kaya, kung maiiwasan mo ang sampung pagkilos na ito, ang gusto mo ay matupad at mawawala mo ang karamihan ng mga pagkakataon para sa paggawa ng pagpapakamatay sa karera.