Paano Maghanap ng mga Magaling na Miyembro ng Lupon para sa Iyong Nonprofit

01 Magtayo ng komite sa pag-uusap.

Mayroong dalawang magandang dahilan upang isaalang-alang ang kasalukuyang mga boluntaryo para sa iyong board. Isa, alam nila ang iyong samahan at ay tapat na sa iyong dahilan.

Ikalawa, ang mga boluntaryo ay makabuluhang donor. Kung sila ay nasa paligid ng ilang sandali, ang mga boluntaryo ay maaaring kabilang sa iyong pinaka-pare-parehong mga donor, na nagbibigay ng taon-taon. Kahit na ang mga kaloob na ito ay maliit, nagdaragdag sila.

Hindi lahat ng mga boluntaryo ay nais na maglingkod sa isang board, ngunit panatilihin ang iyong mata para sa mga na mukhang natural na lider. Anyayahan silang umupo sa isang komite o dalawa, at dahan-dahan ipakilala ang mga ito sa ideya na maglingkod bilang isang miyembro ng lupon.

Ang mga miyembro ng board na may karanasan sa boluntaryo sa iyong organisasyon ay lubhang mahalaga. Alam nila kung paano nagpapatakbo ang organisasyon at maaaring magdala ng isang makatotohanang pananaw sa mga pulong ng mga pulong kung saan ang iba pang mga miyembro ay maaaring magkaroon lamang ng isang hindi maayos na ideya kung paano gumagana ang mga bagay.

03 Gawin ang iyong donor database na iyong pinakamatalik na kaibigan.

Ang mga donor sa iyong database ay maaaring ang iyong pinakamahusay na mapagkukunan ng mahusay na mga miyembro ng board. Ipinakita na ng mga matapat na donor ang kanilang pangako sa iyo. Maliwanag na interesado sila sa iyong tagumpay. Hayaan silang tulungan ito sa pamamagitan ng pag-isipan ang mga ito para sa iyong board.

Lalo na isaalang-alang ang mga donor na gumagawa ng mga makabuluhang regalo sa iyong organisasyon. Ang pagdadala ng isang pangunahing donor sa iyong board ay isang paraan upang matiyak ang pagbibigay sa hinaharap. Subalit, ang mga pangunahing givers ay kadalasang tinatanggap ang isang pagkakataon upang magkaroon ng isang sabihin sa kung paano natapos na ang mga bagay.

Ang mga pangunahing donor ay karaniwang may mahusay na mga koneksyon sa buong komunidad at maaaring makatulong sa pagdala sa iba pang mga pangunahing mga regalo o ibahagi ang kanilang kaalaman tungkol sa isang pinansiyal na paraan ng isang prospective na donor.

04 Palawakin ang iyong board sa pamamagitan ng pagpapalawak ng iyong paghahanap.

Isaalang-alang ang mga lider ng negosyo sa komunidad; natitirang mga kabataan; at aktibong mga boluntaryo sa iba pang mga organisasyon.

Isama ang mga tao na iba kaysa sa iyong sarili at sa iyong mga kasamahan. Maraming boards ay may problema sa pagkakaiba-iba ng lahi at ekonomiya. Ang lahat ng mga ito ay magkatulad, may katulad na lifestyles, at nakatira sa parehong kapitbahayan. Sa isip, ang iyong lupon ay dapat na maging katulad ng etnikong pampaganda ng mga taong pinaglilingkuran mo.

Ang pag-recruit ng magkakaibang mga miyembro ng lupon ay maaaring mangailangan sa iyo at sa iyong komite sa pag-aalok upang lumabas sa iyong mga komportableng zone at sadyang hanapin ang mga taong tumingin at mabuhay nang iba. Huwag pato ang isyung ito. Mahalaga ito.

05 Gamitin ang mga website ng mga board o volunteer recruitment at social media.

Kung nais mong kumalap ng mga batang propesyonal para sa iyong board, kailangan mong magpatibay ng mga modernong pamamaraan. Iyon ay nangangahulugang pag-aaral na gamitin ang lahat ng mga online na tool na magagamit.

Ang advertising sa iyong sariling social media ay ang unang hakbang. Hayaan ang mga tao na sinusuportahan ang iyong organisasyon sa Facebook, Twitter, at LinkedIn alam na ang isang posisyon ng board ay bukas. Anyayahan ang mga tagasuporta na makipag-ugnay.

Ngunit tingnan din ang mas bagong mga serbisyo. Halimbawa, ang LinkedIn Board Connect ay isang perpektong tool upang maabot ang mga propesyonal ngayong araw, na marami sa kanila ay maligayang pagdating ng isang pagkakataon na maglingkod sa iyong board.

Ngunit mayroong ilang mga site na boluntaryong recruitment na nagtatrabaho para sa mga miyembro ng board. Ang pinaka mahusay na kilala ay VolunteerMatch. Kabilang sa mga espesyal na serbisyo ang TapRoot, na tumutugma sa mga boluntaryong bihasang (o pro bono) sa mga nonprofit, kabilang ang mga miyembro ng board.

Ang lahat ng mga serbisyong ito ay may maraming impormasyon sa kanilang mga site at napakalinaw na mga tagubilin para sa paggamit nito. Ang ilan ay may mababang bayad o may iba't ibang antas ng serbisyo sa iba't ibang mga punto ng presyo.

Kung ang iyong hindi pangkalakal ay nangangailangan ng ilang napaka sopistikadong tulong o kahit konsultasyon sa mga usapin ng board, BoardSource ay dapat na isa sa iyong unang hinto.