Karagdagang Impormasyon sa Buwis sa Medicare para sa mga Employer

Maraming mga nagbabayad ng buwis ang apektado ng bagong karagdagang buwis sa Medicare na naging epektibo simula Enero 1, 2013. Bilang isang tagapag-empleyo at bilang isang self-employed na nagbabayad ng buwis, kailangan mong malaman kung paano nakakaapekto ang buwis na ito sa mga employer, empleyado at mga self-employed.

Ano ang Karagdagang Buwis sa Medicare?

Ang Tax Relief para sa mga Amerikano Batas ng 2013, na nilagdaan sa batas noong Enero 2, 2013, ay nagsasama ng isang probisyon upang madagdagan ang bahagi ng empleyado ng mga buwis sa Medicare para sa mas mataas na kita na mga indibidwal, parehong empleyado at mga may-ari ng negosyo sa sarili. Ang karagdagang rate ng buwis ay 0.9% ng kita ng empleyado. Ang mga nagpapatrabaho ay hindi kailangang mag-ambag sa karagdagang buwis na ito. Ang karagdagang buwis sa Medicare ay epektibo para sa kita sa isang partikular na antas, depende sa katayuan ng pag-file ng federal income tax sa indibidwal.

Ang karagdagang rate ng buwis ng Medicare na 0.9% ay inilalapat sa pinagsamang kita sa trabaho at kita sa sariling trabaho sa itaas ng mga antas na ito:

• Kasama ang pag-file ng kasalan - $ 250,000
• Married filing separately - $ 125,000
• Single - $ 200,000
• Pinuno ng sambahayan (na may kwalipikadong tao) - $ 200,000
• Qualifying widow (er) na may dependent child - $ 200,000

Paano Nakakahawa ang Karagdagang Medikasyon sa Buwis sa Medicare?

Kailangang kalkulahin ng bawat tagapag-empleyo ang pagbubuwis para sa mga buwis sa Medicare bilang bahagi ng mga buwis sa FICA (Social Security at Medicare), para sa bawat empleyado para sa bawat panahon ng suweldo. Ang lahat ng kita ng empleyado (kabilang ang tip income) ay napapailalim sa mga buwis sa Social Security at Medicare. (Tingnan ang "Mga Espesyal na Batas para sa Iba't ibang Mga Uri ng Mga Serbisyo at Pagbabayad" na bahagi ng IRS Publication 15 para sa mga detalye kung anong kita ang kasama.)

Ang rate ng buwis sa Medicare ay 1.45% para sa empleyado at empleyado bawat isa. Ang withholding threshold ay $ 200,000. Sa punto kung saan ang kita ng empleyado ay mas malaki kaysa sa limitasyon na ito, dapat na magsimula ang karagdagang pagpipigil. Sa itaas ng threshold na ito, ang employer ay patuloy na nag-aambag ng 1.45% at ang empleyado ay dapat mag-ambag ng 2.35%.

Halimbawa, kung ang sahod ng empleyado ay $ 220,000 para sa taon, ang empleyado at employer bawat magbayad ng $ 2900 ($ 200,000 x 1.45 porsiyento) para sa halagang hanggang $ 200,000. Ang employer ay nagbabayad ng karagdagang $ 290 para sa karagdagang $ 20,000 ($ 20,000 x 1.45 porsiyento) at ang empleyado ay nagbabayad ng $ 470 ($ 20,000 x 2.35 porsiyento).

Paano Ako Mag-ulat at Magbayad ng Karagdagang Buwis sa Medicare?

Bilang isang tagapag-empleyo, dapat kang magtala ng mga rekord ng mga halaga ng karagdagang buwis sa Medicare na iyong pinahihintulutan mula sa bayad sa empleyado at ikaw ay may utang bilang isang tagapag-empleyo. Bayaran ang mga halagang ito kasama ang lahat ng ibang mga pagbayad sa pagbabayad ng buwis na ginagawa mo, sa isang semi-lingguhan o buwanang batayan.

Ang karagdagang karagdagang utang sa Medicare ay kasama sa IRS Form 941 (Quarterly Federal Tax Return ng Employer). Kakailanganin mong ipakita ang halaga ng mga sahod na dapat ibayad at mga tip na nakabatay sa buwis na ito (sa Line 5d). Tandaan, ikaw ay naghahawak ng karagdagang buwis sa Medicare simula sa antas na $ 200,000, ngunit ang empleyado ay maaaring may utang na higit sa halagang ito sa kanyang tax return.

Bakit Dapat Mong Malaman tungkol sa Karagdagang Buwis sa Medicare

Kung gayon, bakit dapat mong basahin ang kanyang mga detalyadong pagpapaliwanag kung bakit gumagana ang buwis sa Medicare para sa mga solong indibidwal at mag-asawa?

1. Magtanong ng mga empleyado.Kinakailangan ang mga tagapag-empleyo na magbawas ng karagdagang buwis sa Medicare, sa itaas ng 1.45% na antas ng buwis sa Medicare, sa isang rate na 0.9% sa sahod ng Medicare na mahigit sa $ 200,000 na binabayaran sa isang empleyado. Ang halaga ng pagpipigil sa Medicare ay maaaring hindi ang halaga na dapat bayaran ng indibidwal, at ang empleyado ay maaaring nalito tungkol sa kung paano gumagana ang withholding. Ang ilang mga empleyado ay maaaring may karagdagang buwis sa Medicare na lampas sa halagang ipinagkait. Ang karagdagang buwis na ito ay dapat bayaran sa personal na kita ng tax return.

Habang ang mga tagapag-empleyo ay hindi maaaring magbigay ng payo ukol sa buwis, kailangan nilang malaman ang mga posibleng pagkakaiba sa pagitan ng mga halagang binabayaran at mga halaga na pwedeng bayaran ng mga empleyado. Ang IRS ay nagsabi:

… ang isang empleyado na naghihintay ng pananagutan para sa Karagdagang Buwis sa Medicare ay maaaring humiling na ang kanyang tagapag-empleyo ay magtatanggal ng karagdagang halaga ng buwis sa kita na may pananagutan sa Form W-4. Ang karagdagang pagbabayad ng buwis sa kita ay ilalapat laban sa lahat ng buwis na ipinapakita sa return tax return ng indibidwal (Form 1040), kasama ang anumang Karagdagang pananagutan sa Buwis sa Medicare.

2. Nasa W-2 na ipinadala mo sa mga empleyado. Kapag nagpadala ka ng W-2 form sa mga empleyado noong Enero, dapat mong isama ang isang paliwanag sa linya 5 "Mga sahod at tip sa Medicare." Ang mga empleyado na may dagdag na buwis sa Medicare ay may mga katanungan tungkol sa pormularyong ito at ang pagkakaiba sa pagitan ng mga sahod ng Medicare sa linyang ito at ang halagang ipinagpaliban sa buwis sa Medicare na ipinagkait sa Linya 6.

Halimbawa, kung ikaw bilang tagapag-empleyo ay nagbigay ng karagdagang buwis sa Medicare na higit sa $ 200,000, at ang empleyado ay kasal, na magkakasama, ang empleyado ay hindi kailangang magbayad ng karagdagang buwis sa Medicare hanggang ang kanyang kita ay lumalampas sa $ 250,000. Sa kasong ito, ang mga halaga sa Line 5 at Line 6 ay magkakaiba, at ang empleyado ay maaaring may karapatan sa pagbabalik ng bayad sa ilan o lahat ng halagang ipinagpaliban.

3. Maaari kang maging isang empleyado. Kung nagtatrabaho ka bilang isang empleyado sa ibang negosyo maliban sa iyong sarili, o kung ikaw ay isang empleyado ng iyong korporasyon o S korporasyon, kakailanganin mong malaman kung paano gumagana ang buwis sa Medicare habang tinatanggap mo ang iyong sariling form W-2. Kung nakuha mo ang higit pa kaysa sa mga halaga na nakalista sa itaas, maaaring kailanganin mong gumawa ng iyong sariling mga desisyon tungkol sa pagbabayad para sa karagdagang halaga ng buwis sa Medicare o pagkuha ng refund para sa buwis sa Medicare. Kung may utang ka sa buwis na ito, kakailanganin mong kumpletuhin ang Form ng IRS 8959 upang ipakita ang pagkalkula ng mga halagang nabawas at halaga na inutang, batay sa iyong katayuan sa buwis.

4. Maaari kang maging self-employed bilang isang may-ari ng negosyo. Ang bagong buwis sa Medicare ay nakakaapekto rin sa mga indibidwal na self-employed na kumita sa isang tiyak na halaga. Kung pareho kang empleyado at self-employed, ang lahat ng mga pinagkukunan ng kinita na kita (kumpara sa kita ng pamumuhunan) ay pinagsama upang maabot ang mga antas (sa itaas) kung saan ang karagdagang mga buwis sa Medicare ay naaangkop. Walang pag-iimbak sa buwis sa sariling pagtatrabaho, at inaasahan mong ang iyong kita ay mas mataas sa mga antas sa itaas, kakailanganin mong dagdagan ang halaga ng iyong mga tinatayang pagbabayad sa buwis sa account para sa karagdagang buwis sa Medicare.

Makakahanap ka ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa mga detalye ng Karagdagang Buwis sa Medicare, mula sa IRS.